最新消息

 

1.上市柜公司若平均薪资偏低,金管会拟公布!金融监督管理委员会表示,上市、柜公司106年员工福利费用逾新台币1.51兆元,年增率5.15%,另外,金管会也请证交所及柜买中心研议公布「平均薪资费用」偏低的公司名单。【中央社

 

2.历时近4年,彰银劳资再签团体协约!彰银(2801)因应劳动政策及法令修改等变动,自20148月起与彰银工会代表重启「团体协约」协商对话,历时近4年终拍板定案,双方514日签订团体协约,距离2005315日首次签订团体协约已历经13年,除落实劳资双赢、并迈向新里程碑。【工商e报】

 

3.名购物网突关站「台湾内需小,电商必须走出去」!台湾部分电商业者未能有效应对全球化竞争,继商店街主动宣布下柜,小型业者ASAP省钱购物网昨也公告关站,员工陆续被资遣或调职。ASAP所属的新加坡优达斯国际(uitox)仍持续营运,主要业务还包括仓储和跨境电商等。【苹果日报

 

4.累到昏,头撞柜,门市员工爆肝倒地!499乱全台,也爆掉许多电信门市员工的肝。限时7天的499元方案,导致中华电门市员工天天熬夜加班,频见工时1517小时、休息仅7小时又要接著上班等违法恶状;神脑国际屏东枋寮门市更有员工连日操劳,「连坐下的时间都没有」,前天当场昏厥、头撞柜倒地。各县市则是紧急劳检、火力全开,纷纷祭出百万元最高罚锾。【苹果日报

 

5.移民政策松绑,3大领域揽才!行政院公布「新经济移民法」规划报告,其中新开放中阶外籍技术人力移民的引进,将以薪资为门槛,优先留用在台求学的侨外生和工作逾六年以上外籍人才;包括平均薪资高於四万一千三百九十三元的产业外籍技术专业人员,以及月薪高於三万两千元的外籍社福人力,以补充现在中阶技术人力十二万人的缺口,而且不影响本劳就业机会。【联合新闻网

 

6.就业金卡核发23张,科技领域最热门!外国专业人才延揽及雇用法28日上路,3个多月以来已有不错成果,据国发会统计,已核发23张就业金卡,又以科技领域申请最踊跃。【中央社

 

7.大陆—IPO上市,小米乐开怀:逾1/3员工持有认股权!小米 5 3 日向港交所递件申请上市,一场广受关注的造富运动也跟著拉开序幕。小米超过 1/3 的员工持有认股权,除了一般股权激励外,主要因为雷军早期为了提高员工凝聚力,慷慨出让公司股权,让员工自愿持股,而这些早期买了公司股票的员工们,如今当然也就赚得钵满盆满。【钜亨网

 

8.大陆—上海航空制造产业链建设三年行动计画发布,打造具全球影响力的航空制造业集群!  正在国家会展中心举行的“第六届上海国际航空航太技术与设备展览会”与“第六届上海国际航空服务产业博览会”上,中国商飞通过展板、视频等形式展示了我国大飞机研制的重要进展。与航空航太相关的装备材料、工程与服务等配套企业齐聚一堂,在这个中国航空制造业发展的交流平台上,谋求产业链上的紧密合作。【解放日报】

 

9.大陆—公积金缴存新规:降低缴存比例延期至2020年!财政部网站消息,住建部、财政部、人民银行日前联合印发《关於改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》,通知明确了延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限等改进住房公积金缴存机制的举措。【经济参考报】

 

 

10.国际—日职公布球员平均薪资,年薪破千万台币!日本职棒球员选手会(类似台湾职棒球员工会)昨发表会员年薪调查结果,12支球队、735名球员平均薪资达3955万日圆(1084万台币),比去年略增129万日圆(35万台币),而软银鹰队球员平均年薪达7826万日圆(2146万台币),连3年成为平均年薪最高球队。【苹果即时新闻