最新消息

1.群創光電傳裁員,南市勞局助就業!臺南市政府勞工局針對報載面板大廠群創光電傳出裁員七十二人已進行瞭解,經查該批被資遣員工分散在南科園區、樹谷園區及竹科園區,依法僱主應依實際勞務提供地進行通報,勞工局王鑫基局長表示,南市權責所轄受理樹谷園區有一名員工被資遣,餘為南科管理局受理。【台灣新生報

 

2.活力南投薪希望就業博覽會首度邀請海外企業跨台徵才!南投縣政府26號星期六上午9點到中午1230分,將在南投縣會展中心舉辦2018「活力南投.薪希望」就業博覽會活動,今年除邀集台灣廣受歡迎的企業進駐外,首度邀請大陸企業跨海來台徵才,這次就業博覽會共計50家企業參展,釋出近2千個職缺,提供求職民眾多樣且貼近需求的就業機會。【中廣新聞網

 

3.放映師全失業?國賓戲院:導入自動播放系統!有網友近日在台大批踢踢八卦版發文分享,稱過去曾在國賓影城打工當放映師,近日和之前同事聊天,才發現他們5月全都被資遣了,機台全部改自動化。國賓影城對此表示,近日確實在部分據點嘗試導入自動播放系統,但正職放映人員幾乎全都轉為工程技術人員,並沒有大量資遣。

 

4.大陸—大陸各地「搶才大戰」,臺灣人才「到大陸發展」意願強烈!「31條惠台措施」公佈以來,影響逐步呈現,台當局設門檻也難以阻擋人才「西進」腳步。20184月間,70位優秀台籍博士()在上海參加一場高校交流會,當地高校提供的年薪普遍逾20萬元人民幣,高端人才甚至有上百萬人民幣年薪及數額可觀的科研啟動資金、安家置業補助。而這70位參與者還是從投遞簡歷的近400名台籍博士()中脫穎而出。【中國新聞網】

 

5.大陸—董明珠做晶片不惜再投500億元!近日,董明珠對外宣佈,2018年格力營收目標為2000億元。格力也宣佈了2017年不分紅,把資金投在產能擴充及多元化拓展上。格力新瞄準的產業——晶片。其甚至對外放話,即使花500億元,也要把晶片研究成功。【證券日報】

 

6.大陸—海底撈赴港上市曬出全部家底,百億收入三成分給員工!海底撈目前合計擁有50299名員工。截至2017年底,排除董事薪酬,海底撈員工平均薪酬約為6萬元。2015-2017年,海底撈的員工成本分別為15.719億元、20.443億元、31.197億元,占海底撈年度收入的比例分別為27.3%26.2%,以及29.3%。【雲掌財經網】

 

7.大陸—天津人才新政第五天:各地車牌雲集天津!「海河英才」行動計畫面向公眾發佈的第一個週末,天津三個行政服務中心已經是外地車牌雲集,門口大排長龍。在天津和平區行政服務中心,前來諮詢辦理落戶的人排成長龍。據現場瞭解,北京工作者居多,部分人淩晨就來排隊,現場一名工作人員表示,今天有多少辦多少,不下班。【澎湃新聞】

 

8.大陸—懷孕后拒絕長途出差,被公司以「曠工」開除!因入職不久即懷孕,女職工古某遭公司百般刁難,甚至被安排坐普通火車去新疆出差。在古某表明不適合長途出差后,公司以曠工為由解除勞動關係。天河區法院一審判公司違法解除合同,賠償金一萬元,並支付因其違法行為造成古某孕期、產期、哺乳期的工資損失八萬多元。廣州中院二審維持原判。

 

9.國際—美國就業緊俏的秘密?共享經濟勞工大增 Uber時薪超低!《EPI》數據顯示,Uber 駕駛員報酬在扣除費用和開支後每小時約為 11.77 美元薪資,扣除社會保障及醫療保險稅後每小時為 10.87 美元。真實的員工定期獲得工資平均為每小時 9.21 美元。換句話說,在 Uber 扣除每次旅行的佣金及預訂費用、扣除州及聯邦稅後、優步司機每小時帶回家 9.21 美元。這使 Uber 駕駛員的生產率低於美國 90% 的工資。Uber 司機每小時工資低於 20 個主要城市的 13 個的強制性最低工資。【鉅亨網】

10.國際-何為職場性騷擾?聯合國要定標準了!據日本共同社報導,聯合國國際勞工組織將於本月28日至6月8日在瑞士日內瓦召開年度大會,討論為消除職場暴力及騷擾制定新的國際標準。此前國際上對於包含性騷擾在內的職場騷擾沒有直接的界定標準,國際勞工組織希望本次的討論結果能在明年表決通過。出台條約能否使標準具有約束力將成為焦點。【新浪新聞】