最新消息

1.求職打工,謹記「37不」要訣!由於近幾年不僅詐騙集團橫行、求職糾紛也頻傳,為了避免學生誤入求職陷阱,以及保護自身權益,桃園市就服處處長提醒學生求職打工一定要記住「37不」要訣,3備是要「蒐集應徵公司資料、面試時請親友陪同或事先告知面試地點、檢視應徵資訊是否屬實」,7不原則涵蓋有「不繳錢、不購買產品、不辦卡、不隨便簽文件、證件不離身、不喝不明飲料以及不從事非法工作」。【MSN

 

2.長照職訓,缺工就業獎勵補助薪資!對於志工、社區服務議題相當有興趣的八年級生阿翔,畢業於老人照顧學系,因為有照顧家人就醫等經驗,讓阿翔嚮往照顧服務產業並成功取得照顧服務員證書。在三重就業服務站就服員諮詢評估下,協助擬訂就業輔導計畫,運用「缺工就業獎勵」推介阿翔至雙連安養中心擔任照顧服務員一職。【台灣新生報

 

3.消防員組工會,勞部:協助修法!多個民間團體共同發起「敬鵬大火聯合遊行」,主張消防員可以組織工會,以便爭取自身權益。對此,勞動部指出,參考英國等西方國家,公務員可籌組協會保障團結權,因此,政府將會協助籌組公務人員協會,維護所有勞動者權益及職場勞動安全。【台灣新生報

 

4.營收達近13年新低點!生產線驚傳裁員,HTC:一切遵守法規!市場傳出宏達電(HTC)由於長期虧損,產線上已開始精簡人力,包括不少越南、菲律賓等外籍員工都選擇優退、提早回家,甚至爆出HTC每月給外籍員工膳宿費僅2,500元,遭網友怒罵罔顧勞權。不過,HTC發布回應,其公司治理向來遵守法規,並無任意與外籍員工終止僱傭關係,另外HTC也強調,2,500元膳宿費是勞工依照勞動契約附加條款及工資切結書,作業上並無違法。【ETtoday東森新聞雲】

 

5.免繳外勞就業安定費,勞動部主動勾稽資格!為減輕經濟弱勢民眾的負擔,聘僱外籍家庭看護工的雇主或被看護者如符合低收入戶、中低收入戶、領取中低收入老人生活津貼或領取身心障礙者生活補助費的資格,可免繳納就業安定費。勞動部已主動勾稽雇主及被看護者社會福利資格,符合資格者無需申請,即可免繳就業安定費。【聯合新聞網

 

6.借鏡日本,學者:勞工過勞死,雇主應納刑責!勞團都要求比照日韓,對超時加班慣老闆增訂刑責,但日本厚生勞動省網站統計資料顯示,前年全國勞動法令違法移送司機機關案件只有890件,文化大學法律系教授表示,由於有刑事責任,日本雇主警惕度高,台灣未必要全數課刑責,但應根據情節處分,造成過勞致死一定要納刑責。【聯合新聞網

 

7. 1-3月經常性薪資40812元,創18年新高!行政院主計總處日前發布13月薪資統計,全體受僱員工,經常性薪資,平均突破4萬元,創下18年新高,但不少民眾覺得,薪水有提高,但是跟不上物價水準。扛著傢俱爬上爬下,搬家工人付出勞力希望賺更多薪水,而經常被批評薪資凍漲的台灣,薪資終於有新突破,主計總處日前公佈,13月經常性薪資平均達到40812元,是18年來新高。【原視

 

 

8. SOGO六連霸,再奪勞動安全獎!SOGO去年簽署「職業安全衛生政策」,宣示安全衛生願景及承諾,同時在「職業安全衛生委員會」與一級單位「勞安室」推行下,啟動千人防護計畫,辦理AED(自動體外心臟電擊去顫器)與CPR(心肺復甦術)急救訓練等,全台8家店更進一步獲「安心場所」認證。【時報資訊】

 

9.「護理師」工作壓力大,招募堪憂!醫師缺,其實連護理師也面對了相同問題。但問題是護理師工作壓力大,在第一線還有可能會面臨暴力對待,全台醫學中心每天湧入輕重症患者,資深護理師透露病人來就診,他們覺得自己是最嚴重、最需要被關注的,因此護病比的情況還有待努力!【TVBS 新聞】

 

10.大陸—全國40多城市出臺招攬人才政策,招才引智需量力而行!據不完全統計,自去年2月份武漢「雙百萬」計劃實施以來,已有40多座城市先後啟動了人才引進政策。截至目前,不僅國家批複的9座中心城市全部參與其中,長沙、杭州等部分省會城市和副省級城市也紛紛加入其中。【新浪新聞】

 

11.大陸—高溫來襲,津貼拿到了嗎?拿不到高溫津貼該如何維權!根據國家安監總局、人社部等4出臺的《防暑降溫措施管理辦法》規定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業,以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼。這意味著,在超過35℃高溫的露天作業者和工作場所溫度無法降低至33℃以下的室內勞動者,均可獲得高溫津貼。按照規定,高溫津貼應由勞動者所在單位負擔,從成本費用中列支,計入企業的工資總額,不包括在最低工資標準範圍內。【新浪新聞】

 

12.國際—美5月失業率3.8%18年來新低!根據美國政府美東時間1號最新發表的數字,在零售、醫療和建築等行業帶動下,5月份全美新增了223千個工作,而這不僅高於原本預期的20萬個,還讓失業率下降為百分之3.8,創下18年來新低。【HiNet 新聞社群】

 

13.國際—憂機器人搶飯碗,美國賭城拉斯維加斯工人醞釀罷工!美國「賭城」拉斯維加斯首家機器人酒吧投入服務已有1年多,客人只需通過平板電腦點單,機器人就會為你調酒,由簡單一杯威士卡,到特調雞尾酒,機械臂都可以在一分半鍾內搞定。但機器人的出現,令當地工人感受到威脅,他們正在醞釀大罷工。【新浪新聞】

 

14.國際—建築勞力10年短少100萬,日本研發機器人蓋房子!目前機器人在一般人的生活上運用仍較少,但你知道機器人已經開始在幫我們蓋房子了嗎?過去日本社會對「3K」工作非常排斥,所謂3K就是日文的「累:きつい」「髒:汚い」以及「危險:危険」,這當中最具代表的應該就是建築工地。根據日本建設業聯合會的資料,2000年取得建築技能的勞動人數大約有451萬人,但是不到10年的時間已經銳減到343萬人。【ETtoday東森新聞雲】

 

15.國際—勞動市場趨緊,75歲以上就業率稱冠OECD!經濟合作發展組織(OECD)報告指出,南韓201675歲以上人口就業率為35國最高的18.1%,但1524歲青年人口就業率以27.2%排名28,主因社會安全網薄弱,勞動市場趨緊。【聯合財經網】

 

16.國際—世界銀行:若兩性同工同酬,全球人均財富每年增加新台幣70萬元!根據世界銀行(World Bank)新發佈的報告顯示,男、女同工不同酬的現象讓世界經濟體蒙受160兆美元(約新台幣4768兆元)的所得損失。報告指出,若能讓男女勞工工時平等、勞動參與平等、工資平等,全球每人的平均財富將提升23620美元(約新台幣70萬元),並可間接降低營養不良人數與嬰兒死亡率。【上報】