最新消息

1.新北推居家就服,脊髓損傷可在家工作!勞工局表示,居家就業服務方案是針對中、重度以上之脊髓或肢體損傷者,透過生活及職業重建等措施,協助尋找企業提供全職或兼職在家工作機會,開辦迄今已累計服務56名行動不便的身障朋友進入就業職場,除提供電腦技能課程等職業訓練外,居家就服員會連結開發廠商、職務再設計等資源,協助身障者能有更多的就業機會,讓他們在職場上走的更穩、更長遠。民眾如有居家就業服務需求可上新北勞動雲或電洽新北市勞工局(02)29603456分機6592。【自立晚報

 

2.關懷外籍移工,移民署桃園站到企業宣導權益問題!目前臺灣移工人數突破68萬人,其中桃園市的移工人數高達11萬人,更居全臺之冠。為了讓移工了解自身權益及相關法律知識,移民署桃園市服務站主任前往位於桃園市的宏達國際電子股份有限公司進行關懷訪視。目前該公司外籍移工近千名,為桃園市聘僱移工人數最多的企業。移民署人員特別前往該公司,針對移工朋友相關的權益進行宣導,也將關懷帶給來自異鄉工作的移工們。【台灣好新聞報】

 

3.家樂福釋職缺,課長月薪38K起!找工作嗎?那你來家樂福試試看!進軍台灣已30年的零售集團家樂福,目前全台總店為116家,除持續投資,並積極發展『便利購』與『家樂福線上購物服務』,因應新開店的儲備人力需求,家樂福於全台北中南盛大展開儲備幹部與基層人員招募計畫,預計將招募200人。【三立新聞網】

 

4.人力銀行調查:AI衝擊工作機會?「說yes」企業倍增!許多人都曾預言AI將取代人力工作。人力銀行指出,四年前曾對企業做過調查,當時僅有31%企業認同AI會對工作帶來衝擊,現在,同樣一份調查,現在卻有67%企業認同,比四年前激增一倍。【聯合晚報】

 

5.人力銀行:不坐辦公室領高薪40K起,獎金多福利優!討厭一成不變的辦公室生活,想進OFFICE就想打瞌睡?!有這種症頭的人,也有機會拿高薪,而且40K起跳。凱蕾商行強力募集人才,起薪40K,表現優秀,獎金再另計。【新浪新聞】

 

6.護病比以全日平均計,護理工會批倒退修法!衛福部預告「醫療機構設置標準」修正草案,將護病比入法。不過多個護理產業工會舉行記者會,質疑衛福部以「全日平均護病比」,甚至以每個月平均值計算,是明修棧道、暗渡陳倉的倒退修法,恐導致醫護人員繼續血汗。他們要求政府應以「三班統一護病比」,並以專法入法,更不應納入非第一線照顧護理師,才能提供穩定照護品質。【中央廣播電台

 

7.大陸—北京人均工資「最高」真相:多金的科技服務業佔比8成!從各地統計局獲悉,2017年中國幾個城市的人均GDP達到發達國家和地區的水平,比如深圳、蘇州、無錫、廣州、南京、杭州、北京、上海、天津等地,人均GDP2萬美元左右或以上。【新浪新聞】

 

8.大陸—香港中低層公務員料加薪4.51%,職工代表回應!據香港《文匯報》報導,香港公務員事務局向4個公務員中央評議會的職方提出薪酬調整方案,高層薪金級別及首長級公務員的加薪幅度為4.06%(相等於高層薪金級別的薪酬趨勢凈指標),低層及中層薪金級別公務員,加薪幅度為4.51%(相等於中層薪金級別的薪酬趨勢凈指標),生效日期追溯至今年41日。【新浪新聞】

 

9.國際—PageUp數據外泄,成千上萬澳洲人信息或被竊!人力資源軟件公司 PageUp發生了一起大規模數據外泄的事件,恐將危及到成千上萬澳洲客戶的個人信息。該公司為澳洲一些最大的零售商和銀行,提供人力資源軟件服務。【台灣大紀元】

 

10.國際—電動車崛起,恐讓 10 萬德國人失業!《CNN》報導,調查指出,若到了 2030 年,德國所有汽車中比例是 25% 電動汽車、15% 插電式混合動力車、60% 高效燃氣柴油車,那將會有 7.5 萬個就業機會消失。【自由時報電子報】

 

11.國際—血汗工廠,H&MGAP被爆性別虐待、毆打女工!知名服飾品牌H&MGAP被國際勞工組織(Global Labour Justice)爆出,亞洲有大量工廠工人於工作時遭毆打或性別虐待,且超時工作也沒有加班費。兩家業者獲報後都承諾將會調查此事。【自由時報電子報】