最新消息

1.移工轉換僱主免服務費,違反者將停業3個月!勞動部呼籲,外籍移工若遭收取任何不當費用,可向勞動部進行申訴,仲介公司將可被處予超收金額最高20倍罰鍰並停業3個月。【台灣英文新聞】

 

2.連假集體休,學者籲乘客優先!近一兩年國內屢傳出鐵路、航空等大眾運輸員工在連續假期集體休假,威脅民眾運輸便利,儘管依現行的《勞基法》,運輸業員工有權利休假,但民眾行的權益卻受波及,面臨「有車沒人開」,因而掀起是否要針對運輸業員工休假另立新法或修法的討論。【中時電子報

 

3.豪大雨特報發佈,雇主須應變、避免勞工職災發生!過往時有職災案例肇因於致災性豪大雨,勞動部職業安全衛生署提醒,鄰水邊或邊坡作業時尤其需要加強安全措施,避免豪大雨誘發溪水暴漲或土石流發生,導致勞工發生重大職業災害。【自由時報電子報】

 

4.住院醫生遭爆同工不同酬,北市聯:按「約聘」招人將鬧醫師荒!公立醫院住院醫師被爆同工不同酬,北市聯合醫院更遭點名讓近百名住院醫師權益受損,依「約用」方式聘用的住院醫師,每年休假日竟比法規短少13天;對此北市聯醫表示,由於畢業醫生大多選擇到醫學中心服務,若按照「約聘」方式聘用住院醫師,僅能以「固定月薪」給薪,將會面臨找不到住院醫師的窘境。北市聯醫也強調,以「約用」方式聘請住院醫師,是為訓練社區型醫療人才,故採「契約聘用」方式招募,可依不同科別給予不同待遇。【上報】

 

5.論功行賞發獎金,廠商調薪模式改變!儘管實質經常性薪資仍不及2001年的水準,今年14月實質總薪資新台幣55556元,已創下歷年新高;主計總處官員說明,這是因廠商調薪模式改變,傾向發放獎金而非調整月薪所致。【中央社

 

6.調查:台灣Q3人力需求,亞太第二!人力資源機構最新調查顯示,2018年第3季亞太地區的人力需求仍樂觀,台灣在區域市場中排名第二,僅次於日本,就行業別來看,人力需求集中金融不動產及製造業。【中央社】

 

7.在台外國專業人員 「日本籍」最多占25.6%!根據勞動部統計,截至去年底,外國專業人員在台有3928人次獲得外有效聘僱許可,其中又以日本籍25.6%最多,其次為美國籍占15.7%,馬來西亞籍占10.1%,位居第三;尤其馬來西亞自從2012年起就取代加拿大籍,搶進前三。【TVBS新聞網】

 

8.大陸—大陸2018在華企業聲望調查:華為強于蘋果,穀歌超過百度!調查發現,中國消費者相信華為能夠從眾多對手中脫穎而出,並且比蘋果更「真誠」。同時調查發現,在中國消費者眼中,穀歌排在第四位;作為全球最大電信設備製造商,華為位居第二;蘋果排在第12位;百度排名較為靠後,位居第125位。榜單上共有155家中國公司和跨國公司。【新浪科技】

 

9.大陸—亞馬遜代工富士康衡陽廠遭爆工時過長且低薪!《彭博社》報導,美國科技巨頭如蘋果、亞馬遜 (AMZN-US) 手上令人稱羨的產品毛利率,常被歸因建築在「血汗工廠」之上,近期監督團體即呼籲亞馬遜公司改善製造 Echo speaker Kindle 電子閱讀器中國工廠工人的條件,除了低薪且密集的工作狀況,報告中也揭露出工人被要求每月加班超過 100 小時,違反了中國勞工法中加班時間應限制在每月 36 小時,且必須在輪班開始前 10 分鐘抵達工作地點。【钜亨網】

 

10.國際—科技業白人男性,逾1成稱遭歧視!根據一項最新研究的結論,在要求加薪時,白人男性的可能性比有色人種男性高出25%。然而,這些白人男性卻認為他們2018年在職場面臨艱難的戰鬥。【世界日報】

 

11.國際—趨勢 淘汰?德國工會預計將會有75千人失業!隨著電動車不斷成長,傳統內燃機將會隨著新產品的趨勢逐漸淘汰,受影響的不只是機械本身,就連組裝他們的技師也會受到引響,根據德國工會和汽車行業的研究顯示,這股趨勢將會影響到7.5萬位內燃機和變速箱在職的工人。【汽車日報】