最新消息

1.派遣工人數再創新高!無專法保障權益!全台灣非典型就業人口再度創新高,根據行政院主計處統計,全台派遣、非典型就業勞工已經達到80.5萬人,比起2016年的新紀錄還要更上一層樓,政府曾說要打擊派遣工,數字卻還是節節上升,派遣人力似乎已經變成一種新興產業,儘管勞動部已經提出行政指導希望保障勞工權益,但缺乏專法保護,派遣工不如正職員工的事實,被犧牲的權益仍舊無法改善。【三立新聞網】

 

2.駐泰處設人才平台,促台泰產業升級!為協助台灣五加二產業創新計畫與泰國4.0相互鏈結,並協助台灣學子海外就業與廠商尋找人才,中華民國駐泰國代表處與人力銀行業者合設人才平台,媒合供需。【中央社



3.勞動部:96.27%企業已足額提撥舊制勞退!勞動部表示,截至6月中旬,已有96.27%的企業,足額提撥舊制勞工退休準備金,已提撥退休準備金共新台幣926億元。【中央社

 

4.台灣缺才,全球第三!台灣「人才荒」情況嚴重,人力資源機構萬寶華調查,78%台灣雇主面臨徵才困難,創調查以來最高,且為全球第三名。需才孔急的前三大職缺分別為業務、工程師與資訊技術人員。【台灣新生報

 

5.大陸—華為赴日搶才,新鮮人月薪NT11萬元高1倍!大陸手機大廠華為為了在日本徵人才,對大學新鮮人開出約台幣11萬元的月薪,比一般日本企業高出一倍,讓當地民眾好驚訝,看得出華為對員工相當大方外,同時也讓華為在日本知名度大增。【TVBS新聞網

 

6.大陸—又有1600多人獲股權獎勵,小米離造富神話再近一步!這一次又有一批人獲得了小米的股權獎勵。招股書還披露,截至2018614日,小米已向超過7126名承受人(包括小米集團的高級管理人員及其他雇員)授出雇員購股計畫的購股權及/或受限制股份單位(統稱「獎勵」,可認購合共2512694900B類股份(按股份分拆調整)。這意味著,在331日到614日,又有1626名小米員工獲得了以股份為基礎的獎勵。上次招股書披露,截至2018331日,5500名員工持有以股份為基礎的獎勵。【齊魯壹點】

 

7.大陸—專家:個稅起征點提高,中等及中上收入階層獲益最大!月收入在800014000元的這部分群體,在起征點提升至5000元時,對應的平均稅率由現在的7.8%下降為3.1%,對應的收入增長率為5.1%;月收入在1400040000元的這部分群體,在起征點提升至5000元時,對應的平均稅率由現在的15.9%下降為9.8%,對應的收入增長率為7.3%。【中國新聞網】

 

8.大陸—深圳推出「留學人員引進掌上辦事」平臺!從深圳市人力資源和社會保障局獲悉,該局近日推出「留學人員引進掌上辦事」平臺,留學人員可通過手機辦理申報業務。近年來,深圳市引進留學人員的數量一直保持增長,20152017年連續3年增幅超過40%,目前累計引進留學人員約11萬人。截至531日,2018年引進留學人員已超萬人,預計全年將突破2萬人。【新華社】

 

9.國際—研究:空服員罹癌機率高!美國哈佛大學針對5300份美國航空公司空服員進行網路問卷進行研究,並對照其他2700名擁有相類似教育和薪資程度的行業人員。結果發現,女性空服員罹患乳癌的機率比其他人高出50%;罹患黑色素瘤的機率高出200%,而罹患其他種類皮膚癌的機率更高出300%。男性空服員罹患黑色素瘤皮膚癌的機率高出50%,罹患其他種類皮膚癌的機率則高出約10%。【蘋果即時新聞
 

10.國際—男子在同事午餐下毒,疑18年來殺死21人!小心別讓同事不開心!德國一名男子不知出自何動機,竟在同事午餐內偷偷撒入有毒重金屬粉末,有人因此昏迷2年。警方重新調查該公司過去18年來的21起員工死亡事件,懷疑可能都和男子下毒案有關。【蘋果即時新聞