最新消息

1.台塑確定調薪2,100元,34年來最高紀錄!台塑集團年度調薪最終會議登場,經勞資雙方融洽協商後,台塑集團總裁王文淵拍版,回應員工期盼,敲定基層員工加薪4%,若以員工平均薪資52,600元計算,調薪金額達到2,100元,創下34年來調薪數字最高、歷史次高紀錄。【聯合新聞網

 

2.科技部推RAISE計畫,博士挑戰百萬年薪!科技部為了將學研能量導入業界,推出RAISE計畫、與產業界搭橋,提供博士在重點產業培訓的機會,讓博士不只能走出學術高塔,更有機會挑戰百萬年薪。【中央社

 

3.反勞基法修惡,勞團籲開放移工參與勞權公投!不滿勞基法新制,國內勞團發起公投盼能廢除新法,現正展開連署,不過在台外籍移工並非公民,無法參與公投。台灣國際勞工協會號召多位移工在臺北車站外舉行記者會,強調外籍移工是勞基法修惡最直接的衝擊對象,應有權利參與勞權公投。【中央廣播電台

 

4.落實工會協商權,勞局籲僱主簽團體協約!為強化工會協商權,新團體協約法一百年施行後,南市府勞工局積極入廠輔導事業單位與工會協助勞資雙方協商簽訂,迄今成功輔導廿六家事業單位與其產企業工會簽訂,目前企業工會有五十三家,輔導簽訂團體協約達成率四成九。【台灣新生報

 

5. AI職缺翻倍 7成勞工怕被取代,職場新服務現身!隨著AI人工智慧逐漸發展成熟,國內AI人才缺口快3年翻倍增長,據統計,目前台灣AI相關職缺最少有6千個,而67%企業也認同,未來上班族將不必從事辦公文書工作」,72.1%上班族更覺得自己容易被取代。於是有業者以「創業未來」來舉辦活動,讓求職者利用AI概念結合開放資料,打造職場創新服務。【今日新聞

 

6.直擊美光實習生,月薪逾4萬,比考碩士難!全球第3大記憶體廠美光科技(Micron)在陸續購併瑞晶、華亞科後,成為台灣投資金額最大外商公司,為在台灣紮根,美光從2015年起舉辦暑期實習生計劃,今年已邁入第4屆,台灣美光今年祭出4.1~4.4萬元月薪招募優秀實習生,創下業界最高,今年共有1300位碩一生報名參加,不過只有77位學生獲得青睞,錄取率不到6%,比以前考碩士班的錄取率還低。【蘋果日報

 

7.大陸—招攬海外人才又怕被講,陸官方統一報導口徑!中國大陸暑期有不少人才招募活動,對台攬才是重點之一,然而為避免媒體以「人才戰」角度詮釋,引起當局困擾,大陸宣傳部門要求陸媒在報導時,模糊人才來源、不強調個案。【中央社

 

8.大陸—上市公司員工薪酬大排行,畢業生入行比比看!從2017年披露員工薪酬的3463家企業來看(資料為2018年以前上市的公司,且對薪酬異常資料進行了處理),員工人均年度薪酬超過100萬元的有4家。其中從事租賃業務的國際化金融公司渤海金控以176.64萬元的高額薪酬奪魁,因其租賃業務持續增長,近年員工人均薪酬一直保持較高水準。其次是安信信託,人均薪酬高達164.01萬元。

 

9.國際—卡車司機罷工,巴西政府下修經濟成長率!今年5月巴西卡車司機罷工對經濟造成嚴重損害,服務業成長在罷工當月下降了3.8%,巴西政府因此下修今年經濟成長率,未來復甦勢將更加艱難。【中央社

 

10.國際—他10年來「只打卡不上班」爽領1800萬!西班牙一名公務員雷西奧10年來上班「只打卡」,下班前才會出現在辦公室,每年還可以爽領5萬歐元(約新台幣179萬元)的薪水,就這樣過了10年,一直到同事看不下去舉發,整起離譜的事件才終於曝光。【上班.這檔事】

 

11.國際—日本黑心公司,竟非法聘外籍實習生處理核汙! 《日本經濟新聞》5日報導,據日本「全統一勞動組合」調查,有一越南男子在2015年以「技能實習生」身份赴日工作,卻在不知情狀況下,被建築公司派去福島核災區進行「核污染清除工作」。該實習生表示,當初簽約的工作內容是「建築機械、拆除、土木」,如果知道實際上是進行除汙工作,「一定不會去」。【上班.這檔事】