最新消息

1.台塑集團加發4千元慰勉金,今年調薪達4.63%!台塑集團日前與工會協商敲定今年調薪幅度為4%,創近34年來調薪幅度的新高後,台塑集團總裁王文淵同意,加發慰勉金4000元,因此今年調薪幅度為4.63%。【蘋果即時新聞

 

2.聯光通遭爆料經營不善裁員,公司:黑函惡意攻擊!聯光通傳出遭員工投訴,今年3月有數10名員工遭到資遣,預計9月又會有一波裁員潮,聯光通發出聲明表示,此屬惡意黑函攻擊,不排除提出告訴。  蘋果即時新聞

 

3.遭裁罰仍拒給職災勞工公傷假,桃市清潔隊員赴勞動部陳情!桃園市政府清潔隊員林星位因車禍右腳骨折,醫生診斷需要定期復健,雇主依《勞基法》需給予復健的公傷假,但桃市府清潔稽查大隊竟拒絕給假,經桃園市勞動局裁罰後,還不服裁罰向勞動部提起訴願。林星位和桃園市環保局工會一同到勞動部陳情,要求勞動部駁回訴願,保障職災勞工權益。【苦勞網】

 

4.台灣基本工資占比輸日韓,勞動部研擬立法!勞動部最新委託研究發現,與德國、法國、香港、美國、澳洲、英國、日本及南韓等 8 個國家相比,台灣的基本工資僅占平均工資的 40.42%,占比低於其他國家平均值。總統蔡英文競選時承諾將立「最低工資法」,勞動部也積極開會研商,希望草案可以如期在年底出爐。【科技新報】

 

5.保障勞工,賴清德核定派遣工兩年歸零!行政院今年首季聘用七千多名派遣人員,過去被認為帶頭做不良示範,行政院長賴清德核定,派遣人員兩年內歸零,要保障勞工權益。派遣員工走上街頭,捍衛自身權益,明明和正職員工一起上班卻沒有保障,派遣人力不只出現在各大企業,就連政府機關也有,過去被批評帶頭惡化勞動環境,但行政院長賴清德核定,派遣人員兩年內歸零,改以公開遴選程式聘用,喊話保障勞工要從政府做起。【東森新聞】

 

6.大陸—全國六省最低工資標準已超2000元!人社部官網公佈有關負責人對今年職工工資增長的相關情況介紹。截至今年7月,全國至少已有12個省(自治區、直轄市)上調了最低工資標準。已有包括上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江6個省份的最低工資超過了2000元。【新京報】

 

7.大陸—多地探索聘任制公務員,專家:薪酬設計應慎之又慎!日前,陝西西安以「年薪不少於20萬或25萬」的條件,首次面向全國公開招聘6名聘任制公務員,消息一出,就引發網友熱議。專家表示,聘任制公務員的薪酬也是由國家財政來承擔,薪酬應該綜合考慮本地區、本單位其他公務員薪酬水準,不能太懸殊,要保證公務員隊伍的穩定。【中國新聞網】

 

8.大陸—養老保險權益單即將寄發,聯繫位址變化四種方式可調整!2017年度養老保險個人權益記錄單的寄發工作即將啟動。從市人社局瞭解到的消息。若市民在社保經辦機構登記的聯繫位址已發生變化,可以通過四種方式進行調整,確保能順利收到個人權益記錄單。【勞動報】

 

9.國際—日本老人很認命,8成盼退休後繼續工作!《日本經濟新聞》引用「明智安田生活福祉研究所」最新調查報導,年齡介於50歲到64歲的日本民眾,不論男女,高達近8成希望在到達退休年齡後繼續工作,以維持收入並避免和社會脫節。蘋果日報

 

10.國際—Uber 招募有性別歧視,遭聯邦政府調查!美國聯邦政府官員正在調查 Uber 招募和薪酬方面的性別歧視政策,這起調查由平等就業機會委員會負責,主要是確認 Uber 是否系統性地降低女性員工的薪酬,並在招募過程歧視女性。據悉這是 Uber 面臨眾多調查的其中一項,2017 8 月開始,至今沒有任何官方消息曝光。據知情人士透露,平等就業機會委員會一直拜訪 Uber 前僱員和員工,要求 Uber 提交相關文件。【科技新報】

 

11.國際—上任才6周,德儀執行長「違反公司準則」閃辭!美國晶片大廠德州儀器(TEXAS INSTRUMENTS)周二宣布,執行長克魯奇(Brian Crutcher)因違反公司行為準則已經請辭。在德儀服務22年的克魯奇,曾擔任執行副總裁及營運長,61日才接任執行長,但僅僅上任6周。德儀聲明說:「克魯奇辭職,係因個人行為與公司的道德及核心價值不符,與公司策略,營運及財務狀況無關。【蘋果即時新聞