最新消息

1.勞工每週工時2年內降1.8小時,薪資年增2.46%!據主計總處統計資料顯示,去年全職員工每週工時相較兩年前減少,受僱勞工工時過長比例也比2015年大幅降低5.9%,不過全年總工時卻明顯高於鄰近的日本跟韓國。【ETtoday

 

2.機師醞釀罷工,長榮籲理性協商、華航稱過勞議題不存在!不滿爭取改善過勞和飛安的勞資協商破裂,由中華航空與長榮航空台籍機師組成的桃園市機師職業工會,716日起至86日舉行罷工投票,投票數過半,取得合法罷工權已勢在必得,讓華航和長榮面臨機師國內首次機師罷飛危機。對此,長榮航空今再度發出聲明,呼籲工會保持理性並協商,避免影響空中運輸;華航也聲明機師派遣符合法規,機師過勞、危害飛安不存在,盼雙方理性談判尋共識。【蘋果日報】

 

3. 70萬人赴海外工作,台勞動力「入不敷出」!據中通社報道,台灣立法機構預算中心昨日發佈報告指出,陸配(大陸配偶)每年新增人數大幅減少,導致新住民新增人數趨緩。另外,赴島外工作人才至2016年已達728,000人,其中過半數到大陸工作。【香港文匯報】

 

4.工總指調漲基本工資釀失業,政院:合理提升不會造成失業!工總理事長說,他反對一直調漲基本工資,提高基本工資可能會造成年輕人失業,他聽說最近24小時便利店愈來愈少,方便性降低。對此,行政院發言人表示,目前台灣失業率是17年來最低,青年失業率也較前政府時期為低,相信基本工資的合理提升不致造成失業。此外,對於工總建議,月薪超過基本工資3倍半(約台幣7.7萬元),可不受工時、休(例)假等限制。【蘋果日報】

 

5.放颱風假,擬好補班不怕亂!台灣為一島國,四面環海,於夏秋季節多有颱風來襲。每遇颱風侵襲是日,各縣市政府首長該不該宣佈停班停課始終是陷入天人交戰的困難決定。猶如日前因瑪莉亞颱風來襲,首次發生新北市與基隆等地是否放颱風假不同調,導致北北基生活圈之學校與工作縣市之人民產生不一致現象,又再度引發民怨。【中時電子報

 

6.海外工作增,台灣人才外流成隱憂!根據立法院預算中心,提出的最新報告指出,國人到海外工作人數,到105年度,已經將近73萬人,有超過半數,是大專以上學歷;不過,來台工作的外籍人士,有67萬是外籍移工,專業人士只有3萬人;有學者認為,不利產業競爭力提升。【HiNet 新聞社群】

 

7.第二波七休一例外行業,9行業4狀況適用!第二波七休一例外行業出爐。勞動部法規會昨天開會審查通過第二波七休一例外開放行業,共有九個行業於特定狀況時,可望排除七休一適用,其中出版及廣播電視等媒體業由「出國執行職務」限縮為「出國採訪」,另屠宰業於生產過剩及防疫需求,以及海運承攬運送業因應天候、氣象或於國外執行職務時,都可排除七休一。勞動部將在近日公告。【HiNet 新聞社群】

 

8.大陸—家政服務業連續保持20%以上年增長率!中國勞動和社會保障科學研究院日前發佈的《中國家政服務業發展報告(2018)》顯示,近年來,大陸家政服務業產業規模繼續擴大,連續保持了20%以上的年增長率。報告指出,隨著大陸家政服務行業政策密集出臺,家政服務行業規範化和職業化建設成效明顯,從業人員技能水準有了較大提高。2016年,我國家政服務業從業人員超過2500萬人,占全國就業總人數的3.3%。【經濟日報】

 

9.大陸—2030年,我們能「一周上4天」嗎!近日,中國社會科學院發佈的《休閒綠皮書:2017-2018年中國休閒發展報告》建議,2030年實行「做四休三」——在大陸勞動生產率達到一定水準的前提下,可實行每天工作9小時,每週工作4天的436小時工作制。【新京報】

 

10.大陸—遭駐美前員工指控涉嫌竊密,華為回應稱無事實依據!日前有消息稱,華為前員工向美國加州聖塔克拉拉市(Santa Clara)的高等法院遞交一份起訴書,指控華為涉嫌竊密,並向華為索取1.05億美元的損害賠償金。對此,華為相關負責人回應稱,「前員工相關指控沒有事實依據,我們將積極應訴,維護公司權益。」 【證券日報】

 

11.大陸—上海經濟半年報:GDP增速6.9%,人均收入增長9.1%!今年上半年,上海全市GDP比去年同期增長6.9%,增速比一季度提高0.1個百分點。統計資料顯示,今年上半年,上海居民收入加快增長,全市居民人均可支配收入32612元,比去年同期名義增長9.1%,扣除價格因素,實際增長7.5%,增速比去年同期提高0.9個百分點,且高於全市生產總值增幅。【澎湃新聞】

 

12.國際—新西蘭零售商百年慶 全員享生活工資標準!還記得讓員工每天無償開15分鐘早會的那家新西蘭公司嗎?現在該公司宣佈,今年10月起,所有591名員工時薪全部升至新西蘭生活工資標準,即不低於20.55元。預計約半數員工將會受益。不僅如此,全體員工獲增1帶薪年假,並可利用累積病假調休1天安康日(Wellbeing Day)。【大紀元時報

 

13.國際—6.3%日本國家公務員月加班時間超過勞死警戒綫!由日本中央省廳等部門的勞動組合(工會)組成的霞關國家公務員勞動組合共鬥會議公佈的調查結果顯示,2017年日本公務員的月均加班時間為33小時。雖然平均加班時間比上年減少1.1小時,不過6.3%的人每月加班時間超過80小時這一過勞死警戒綫。日本國會的應對等工作對公務員構成負擔,使他們仍身處經常加班的工作環境中。【環球網】

 

14.國際—西雅圖將立法保障家政工人權益!西雅圖市議會投票通過了一項關於保障家政服務人員權益的新法案。這將使得西雅圖成為美國首個通過立法來保障保姆,保潔,園丁等工人權益的城市。西雅圖勞工標準辦公室(Office of Labor Standards)計劃在201971日開始強制執行該法案,該法案將家政服務人員定為獨立的合同工,居住在工作家庭的家政工人,時薪不得低於西雅圖的最低時薪,同時還必須享有帶薪的短暫休息時間。【大紀元時報

 

15.國際—高齡化社會「下流老人」卻日增,南韓老人得工作到72歲才夠活!日韓生活壓力大,連帶使得上班族退休時間逐漸後延。根據韓國統計局數據顯示,南韓5579歲的民眾當中,有63.9%的人仍在工作,比去年的紀錄高出了2個百分點。不僅如此,有多達64.1%的南韓老人指出,為支應生活開銷,未來仍想繼續工作:平均來看,這些受訪者可能得持續工作至72歲。【ETtoday