最新消息

1.熱翻天!高溫連續不降,勞動部針對營造工地發起高溫專案檢查!台灣夏季高溫連續多天不降,中央氣象局對於部分縣市發出高溫資訊「紅色燈號」(38°C連續3日),建議需避免戶外活動。勞動部職業安全衛生署指出,今年夏季連續多天高溫不降情況尤其明顯,即刻發動「加強夏季高氣溫營造作業安全衛生專案檢查」,將由各地勞政機關前往營造工地專案檢查雇主有否提供可遮陽休息場所、給充足飲用水和其他等預防熱危害措施。【自由時報電子報】

 

2.審計部:仍有勞工生產力貢獻與薪資報酬不對等現象!基本工資審議委員會將在本月召開,根據審計部106年度中央政府總決算審核報告指出,本年度全體產業勞動生產力指數115.65%,較民國105年度增加3.07%,但實質薪資及平均工時薪資指數增幅為1.83%及2.55%,勞動生產力與薪資成長脫鉤,均不利改善我國所得分配。【聯合報】

 

3.防陸挖角,經部擬修營業祕密法!為因應大陸「對台31條」的挖牆角政策,經濟部擬在《營業祕密法》增訂「違反祕密保持令罪」;為了留才,金管會則擬將企業庫藏股轉讓員工年限由三年放寬為五年。【聯合新聞網】

 

4.設高溫假?勞部:已規定僱主要防高溫危害!夏季炎熱時,就會有人討論是否應放「高溫假」,勞動部過去都沒同意增設。勞動部回應,在《職業安全衛生法》中已經規定僱主要防止高溫、低溫等危害,職業安全衛生署也有「高氣溫勞工熱危害預防指引」可參考;僱主應注意戶外工作的勞工身體狀況,調節工作時間。【蘋果日報】

 

5.申請勞基法彈性例外,勞動部對500家企業專案檢查!勞基法新制3月上路,根據「加班輪班間隔及例假線上備查系統」首波官方統計資料,在「加班時數彈性調整」項目已有416家事業單位登錄,例假日挪移有77家事業單位,輪班間隔縮短則有5家國營事業;勞動部職業安全衛生署將以備查資料庫為抽查基礎,專案檢查採用彈性例外的事業單位元是否有完備程式資料,檢查家次至少500家。【自由時報電子報】

 

6.天氣高溫炎熱,職安署加強營造作業勞檢!台灣各地天氣持續高溫炎熱,勞動部職安署表示,將加強營造作業安全衛生專案檢查,預防夏日戶外作業勞工引發熱中暑、熱衰竭或熱痙攣等熱疾病。近日天氣飆高溫,部分地區已出現將近攝氏40度高溫,勞動部職業安全衛生署發布新聞稿,提醒營造業勞工應隨時注意身體狀況、避免因身體溫度上升導致熱危害,也呼籲雇主採取相關熱危害預防措施,保護勞工。【東森新聞】

 

7.大陸—落實高溫津貼亟待綜合處方!發放高溫津貼是法律的硬性規定,是企業必須履行的責任,而非對員工的額外開恩。這就決定了保護勞動者高溫津貼權利,必須實施綜合藥方不折不扣落實。一方面,需要勞動執法、司法、立法等部門通過綜合作為,強化執法、完善司法規定,平衡勞資雙方力量、實施高溫津貼糾紛勞資雙方司法舉證責任倒置,強力保護勞動者高溫津貼權利;另一方面,則是政府、稅務等部門要進一步簡政放權,營造更優越的營商環境,讓企業更有利可圖、更有能力發放高溫津貼。【北京青年報】

 

8.大陸—江蘇男子上班遇車禍,公司指事主提早上班違規定拒賠 !江蘇南通市一名男子每日都會提前1小時上班,但早前他上班時遇上車禍,左腳骨折,傷癒後他打算申請工傷賠償,公司卻稱員工提前上班屬於違規,不願賠償,惹起爭議。當地人力資源和社會保障局經調查後,確定他符合申請工傷資格,因此向事主所屬公司發放《工傷認定決定書》,要求公司賠償。【明報新聞網】

 

9.國際—美營建業流失年輕工人!美國的營建業愈來愈難吸引年輕人入行,這已成為房市的隱憂,因為營建業人力短缺,代表新屋數量將減少、房價將隨之上漲,此現象或許不出幾年內就會發生。【經濟日報】

 

10.國際—美青年不願投身建造業,年薪42萬仍無人入行!建築數據公司BuildZoom的首席經濟學家分析,自2005年至2016年,24歲以下的建築工人比例下降近30%,狀況在48個州皆存在,建築勞力最短缺的地區在加州和東北部的麻省及新澤西州。【香港蘋果日報】

 

11.國際—機器人上工了!北歐聯合銀行自動化省成本,整體將裁員6千人!隨著科技日益進步,北歐聯合銀行做出一項大膽的計畫,將以自動化的技術取代人力, 這將導致銀行業整體裁員6000名員工,但Nordea Bank執行長表示,這樣的調整是能在未來保有競爭力的唯一方法。【ETtoday