最新消息

1.國內行蹤不明外勞已突破五萬,監察院糾正移民署!近年來國內產業與家庭雇用外勞的人數明年增加,截至1076月底止,在台外籍勞工人數已達689824人,而行蹤不明的外勞總數為51404人,自96年以來逐年呈上升跡象。行蹤不明外勞是否出現幫派化、組織化趨勢,形成社會治安隱憂。監察委員李月德、陳慶財、章仁香、楊美鈴調查後,於今日監察院內政及少數民族委員會、財政及經濟委員會聯席會議審查通過,糾正內政部移民署。【聯合報】

 

2.機坪工人盼有高溫假,勞部:仍需評估!高溫假議題再度浮上檯面,台灣航太修護產業工會要求儘速立法高溫假,並將航太修護工人加入高溫勞檢內。勞動部回應,高溫假需審慎評估,近日則會啟動航太相關產業的專案勞檢。【中央社

 

3.賴揆喊低於4.8K要爭取加薪,6成勞工忍3年才敢開口!行政院長日前喊出勞工薪水沒有到48000元,可以跟老闆爭取加薪,不過到底有多少上班族敢真的開口?人力銀行調查發現,有60%的勞工確實敢要求加薪,但是至少會忍耐3.3年。另外40%則是會用跳槽的方式來墊高薪水,不過有超過40%的公司沒有定期調薪制度,是員工沒被加薪的最大原因。【民視

 

4.華視爆裁員風波,員工集體「4訴求」抗議!由於高層宣佈要精簡人事,華視工會選擇在華視門口開記者會,並表達四訴求1 優離退方案執行過程中謹守鼓勵不強迫原則,不得有逼退、開列名單之舉措。2 收回人事精實計畫,不裁員、不減薪。3、提出完善節目政策規劃,並向同仁公告。4、敦促政府盡速完成民股買回、解決華視定位問題。【蘋果日報】

 

5.被勞基法取代,政院通過廢止工廠法!民國18年制定的《工廠法》,受到勞動情勢快速變遷,已與原立法時空背景截然不同,加上其對象已納入《勞基法》保障,因此,行政院會通過勞動部擬具的《工廠法》廢止案,將函請立法院審議廢止。【三立新聞網】

 

6. 48K最夯薪水數字,人力銀行推「4萬月薪專區」!行政院長說平均月薪4.8萬,沒達標的都該跟老闆說「你給太低了」,一番瞎話讓老闆們「挫咧等」,有店家KUSO徵人啟示「不認識賴清德」優先錄用,讓網友笑翻了。現在月薪4萬成為最夯的工作熱門字,人力銀行還推出「4萬專區」工作,但這些職缺都是至少要有23年的專業工作,不然就得靠「苦力」。【中時電子報】

 

7.大陸—養老金中央調劑三季度將啟動資金繳撥,按時足額發放!近日,人社部新聞發言人在發佈會上表示,中央調劑基金按季度上解下撥,目前人社部正會同有關部門制定具體實施辦法,將於近期出臺實施,確保三季度啟動資金繳撥工作。【中國新聞網】

 

8.大陸—暑期盛行付費實習收費最高4萬元,遊走灰色地帶引關注!大學生暑期實習的旺盛需求,時下一種名為「付費實習」的方式開始盛行,不少協力廠商網站或是微信公眾號通過售賣大公司實習的機會,收取高昂仲介費用,其中券商、投行、會計師事務所等機構的崗位最為吃香,最高標價達4萬元。律師調查,這些內推的網站和公眾號,其背後註冊的公司,營業範圍大多是網路技術或者教育諮詢,而推薦實習崗位也不屬於勞動派遣的範疇,出現了問題,難以追溯。【東廣新聞台】

 

9.大陸—北京推面向人才供應的公租房、共有產權房!北京市住建委、市人才工作領導小組辦公室等六部門聯合發佈《關於優化住房支援政策服務保障人才發展的意見》,並正式實施。北京通過面向人才供應的公租房、共有產權住房,以及向引進人才發放租房補貼方式解決住房問題等方式,優化住房支援政策,服務保障人才發展。【京房字】

 

10.國際—認真上班輸了?研究:操過頭員工反而不利升遷!你是工作狂嗎?研究證實,高度操勞的員工,反而更沒有升遷機會!英國倫敦大學與ESCP歐洲高等商學院發布最新研究指出,太努力於工作不但有害身體健康,而且由於容易對待遇、晉升感到不滿,因而造成反效果,更不利於職涯發展。【中時電子報】

 

11.國際—10萬人大罷工!南韓金融業縮短工時仍抗議!南韓金融業工會(Korea Financial Industry UnionKFIU)表示,約93%工會成員本周投票決定,將舉行罷工以對工時政策等勞動議題表達不滿。南韓71日起將每週工時上限從68小時縮短至52小時(正常班40小時外加12小時加班時間),以減少超時工作現象並改善勞工生活品質。但KFIU對此依然感到不滿,表示金融產業勞工「仍陷於超時工作的困境中」。【蘋果日報】