最新消息

1.珠寶賣場傳欠薪,業者︰今發放!原設櫃於夢時代的文森保羅珠寶店,被員工投訴積欠九月薪資及八至十月獎金,還突然撤櫃毫無預警,四十二名員工申請勞資爭議調解,勞資緊急協調,資方否認欠薪,不會歇業也沒人去樓空,只因協力廠商有糾紛,將付清員工三百多萬元薪資。【自由時報電子報】

 

2.強逼請假一年省2千萬?資深業務挺身拒絕片面更改勞動契約!有年資超過15年以上的業務員,面對僱主人壽公司祭出曠職解聘令,強制規定出席早會,已向當地縣市政府勞工局申請勞資協調,認為公司片面變更簽到方式,損及工作權益。【ETtoday東森新聞雲】

 

3.接單下滑,華映宣佈外籍勞工取消加班!國際市場上面板廠競爭激烈,國內面板廠華映公司突然宣佈,外籍員工全部都不用加班,薪資可能會減半。華映說,接單下滑只是短期現象,旗下550名外籍勞工工時調整,取消加班,恢復正常工時八小時,保有工作權,各項配套措施已經完成,桃園勞工局則說會介入調查,有無違反勞基法。【華視】

 

4.比照國外,科技部擬給博士生工作津貼!近年國內博士生招生狀況不理想,科技部長表示,國外教授把研究生當人才在培育,國內部分教授卻把研究生當資產在用。科技部擬比照國外大學把博士生視為職涯發展工作的階段,給予工作津貼,以利未來學生能將「博士生」視為職涯發展的規劃。【台灣新生報

 

5. 土城一男子辦公室燒炭身亡,遺書指環境不適壓力大!新北市土城區一名從事人力仲介工作的餘男,疑因工作壓力太大在辦公室內燒炭輕生,直到張姓同事上班時才發現,警消趕到現場時餘男已無生命跡象,詳細自殺原因有待釐清。【中時電子報】

 

6.台積電年薪好誘人?離職員工揭露真相!薪水高、福利又好,人人稱羨的台積電工程師,背後卻有不為人知的辛酸?近日一名台積電離職員工分享自己在台積電南科廠工作3年的經驗,雖然年薪高達200萬,工作量卻也大到他受不了。對此,另一名離職員工也指出,以薪水來說,台積電確實是新鮮人的高薪公司,但CP值卻是倒數的前幾名。【三立新聞網

 

7.大陸—廣州秋季平均招聘月薪超過8000元!智聯招聘2018年秋季線上資料顯示,全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7850元,本季度平均薪酬環比上升0.2%,同比漲幅為3.3%。全國秋季平均招聘薪酬為7850元,廣州為8281元,在全國37個主要城市的薪酬水準中排名第五位,薪酬水準略有上升,排名較上一季度沒有變化。【南方網】

 

8.大陸—近9成年輕白領半年到3年跳一次槽!近日,58同城發佈《2018年年輕白領跳槽調研報告》。《報告》顯示,近9成年輕白領跳槽頻率集中在半年到3年一次,過半求職者跳槽期望薪資漲幅5000元以上。【中新經緯】

 

9.大陸—華碩轉型不利將裁員 涉及手機、平板電腦和電競團隊!從8月下旬開始,華碩啟動新一波組織重整,原電信客戶負責人暨全球副總裁林某,轉任商用電腦事業群,負責電競ROG品牌的全球行銷總監尤某留職停薪。也有近百名員工收到選擇內部轉職或者優離的信函,新一波裁員消息甚囂塵上。【新浪科技】

 

10.國際—勞資糾紛,彩福樓被認定違法!位於曼哈頓華埠勿街98號的「彩福樓大酒樓」今年初爆出勞資糾紛後,部分隸屬318餐館工人工會的彩福樓員工抗議,最後雙方進行協商;十多名員工聚集在彩福樓前,指出業主不執行合約及拒絕提供資料的做法,經由全國勞工關係委員會(National Labor Relations Board)認定已違反勞工法,業主需上交書面答辯,雙方並將於明進行聽證。【世界日報

 

11.國際—放寬勞工移民,日本擬實施新語言測驗!根據日本經濟新聞社報導,未來希望到日本工作的外籍勞工,最快從明年4月開始,將可以參加新的日本語言測驗,以測試工作場所使用的實際語言為主。這項將在日本境內以及海外進行的語言測驗,主要將評量申請人在日常生活和工作場所中的日語理解和使用能力,包括打電話和安排會議等。【中央廣播電台