最新消息

1.立院審勞動事件法草案,設勞動法庭仍有歧見!立法院審查勞動事件法草案,對於工會與會員或工會會員之間權利義務所生的民事爭議,例如工會會員除名事項,是否入法規範與勞動專業法庭的設置,仍有爭議先保留。【中央社

 

2.企業2019加薪大調查,有意調升公司下降16%!在中美貿易大戰的轟擊之下,將影響我國企業的獲利,更牽動來年上班族加薪的機率。人力銀行進行2019年企業調薪意向調查,發現6成企業獲利表現和往年持平,導致調薪意願偏向保守。而近年企業主傾向以績效獎金等方式挽留人才,建議上班族平時可將工作表現建檔,作為主動調加薪或跳槽的籌碼和利器。【卡優新聞網】

 

3.外國白領不來,長期低薪是關鍵!全球競爭力排名台灣排名第13名,但在雇用外國白領、中階勞工的容易度評比,台灣卻長期處於後段班;國發會主委陳美伶表示,新經濟移民法力拚通過,有助於台灣攬才、留才,但學者指出,台灣長期「低薪」才是關鍵,只要出得起「錢」,根本不需要法令鬆綁。【中時電子報】

 

4.行政院會修正身障者就業限制!行政院會通過衛生福利部擬具「兒童及少年福利與權益保障法」部分條文修正草案,不僅修正身障者就業限制規定,也強化主管機關客觀認定。【青年日報】

 

5.大陸—恒大回應停發60FF中國員工工資:未續簽合同!針對「FF中國60餘名員工沒有收到本應15日到賬的821日至920日的工資。」的報導,恒大法拉第回應稱,該60餘名員工未與恒大法拉第續簽任何勞動合同,且目前尚未到公司規定的發薪日期,完全不存在停止發薪一說。【騰訊證券】

 

6.大陸—2018中國年度最佳雇主百強發佈,互聯網企業數量占優!智聯招聘在北京發佈2018中國年度最佳雇主百強榜單,今年的百強企業榜單顯示,生產/加工/製造業行業占比28%,排名第一。其中汽車、家電等製造企業為主要陣營成為了榜單的主角。其次是IT/通信/電子/互聯網行業,占比24%。此外,今年的百強企業34%為外商獨資、75%位於一線城市、65%規模在萬人以上,呈現出「強者恒強「的局面,側面反映出強者制勝的原因在於重視雇傭關係,高效運營人才。【藍鯨TMT

 

7.大陸—房企裁員潮:三四線城市地產人「再就業」!各大房企明確提出要放緩發展步伐的三四線城市成了主要目標,部分地方性房企也在沉重的資金壓力下精簡人員,縮減開支。三四線城市眾多的地產從業者不得不面對艱難的「裸辭求職」,而他們的東家也不得不做出這樣的取捨。【經濟觀察報】

 

8.國際—貿易戰升溫,WTO警告:數百萬就業受威脅!世界貿易組織(WTO))秘書長阿茲維多(Roberto Azevedo)警告,貿易戰升溫對全球經濟「造成實質風險」,對數以百萬計的就業構成潛在威脅。中央廣播電台

 

9.國際—事找人…710餘萬職缺創紀錄,要求加薪好機會!在經過上周股市大幅下跌後,美國經濟16日一飛沖天;不僅三大指數齊漲,勞工部公布的數據也顯示,今年夏天,美國雇主首次提供710餘萬工作空缺,創下最高紀錄,反映勞動市場緊俏,導致有的行業徵才困難。世界日報