最新消息

1.青年找工作難,勞動部推做中學培養技能!為鼓勵企業聘僱缺乏工作經驗青年,提供青年職場訓練,勞動部勞動力發展署持續推動「青年就業旗艦計畫」,透過「做中學」協助青年快速融入職場,培養工作技能,增加就業機會。【中央社

 

2.海外勞工,禁入職業工會投保!台灣勞保保障太好用,勞保局發現有民眾長期在國外或中國大陸工作,沒有公司投保,並轉至職業工會投保。勞保局特別提醒,長期在國外或大陸居住工作及入監服刑的人,不可在職業工會繼續加保,如果勾稽比對有這類情況,將會直接取消加保資格,甚而影響日後領取勞保給付權益。【中時電子報】

 

3.進軍歐洲!鼎泰豐祭43K,找第二外語服務員!預計年底拓點英國倫敦,鼎泰豐舉辦徵才,祭出43K起薪,要找擅長第二外語的服務員,短短6小時,吸引超過500人來面試,而上週內科也辦徵才,同樣吸引上百名求職者,卻出現了保險業者,搶搭大廠徵才人氣,拿著問卷打游擊戰,門口攔截搶人才。【TVBS新聞網

 

4.八軍團舉辦招募訓練講習,勉貼近民眾、發揮創意!為強化人才招募作為,陸軍第8軍團日前舉辦招募訓練講習,由參謀長何少將主持,各級人才招募業管幹部與各地區招募組員均出席與會,期藉在職訓練方式 強化招募員本職學能,使招募工作更臻周延;何參謀長表示,募兵是當前國軍重要政策,各單位應持續推展人才招募工作,運用各種管道廣為宣傳招募相關資訊,進而達成年度招募目標。青年日報

 

5.大陸—廣深珠佛薪酬增幅均10%以上,互聯網、軟體、IT服務和資訊傳輸業等行業增幅大!南方人才市場發佈《南方人才年度廣東地區薪酬調查報告》並上線了薪酬查詢系統。報告指出,我省不同地區的平均薪酬同比增幅差異明顯,集中在1.24%-19.32%之間。其中,廣州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上。【南方日報】

 

6.大陸—月薪連著事業心,調查顯示事業信心指數與薪酬成正比!招聘網站發佈《2018年白領秋季跳槽及職業發展調研報告》顯示,白領對下半年的事業發展信心有所下降,跳槽意願低於去年,只有五成白領有實際行動,低於去年同期的65%。調查發現,事業信心指數與薪酬成正比,月薪在20001元以上的白領對2018年下半年事業取得成就的信心最高,信心指數為3.37;信心最低的為月薪3000元及以下,信心指數僅為2.49。【廣州日報】

 

7.大陸—上海黃浦「三張清單」啟動技能人才成才路!一線的技術工人,能享受國務院特殊津貼,能獲得內部股權,能優先被派到國外學習考察……作為全國首批「技能人才專項激勵計畫和收入監測試點區」之一,上海市黃浦區用政策、責任、服務這「三張清單」,啟動了技能人才的成才之路。【新華網】

 

8.大陸—廣州惠台60條,供台青就業補助!廣州為貫徹「廣州60條惠及台胞措施」,著重在支持台灣大學生和台灣青年,各區已推出或制訂實習補助、創業資金、辦公住房補貼等多方面配套措施。同時,廣州市台辦為方便台胞了解相關資訊,整理「廣州60條惠及台胞措施」、台灣居民居住證、廣州市人才綠卡等措施執行情況,於近日陸續發布。【中時電子報】

 

9.國際—英特爾組織大地震,製造事業群一分為三!英特爾 10 奈米製程難產,宣布大規模組織重整,過去最引以為傲的製造事業群將一分為三,共同主管之一 Sohail Ahmed 將在下個月退休。前執行長科再奇(Brian Krzanich)期間還與員工搞曖昧,今年中旬緋聞曝光後已請辭下台,顯示英特爾螺絲從上鬆到下。【科技新報】

 

10.國際—業績不如預期,傳渣打裁員300人,並凍結招聘計畫!英國《金融時報》引述消息人士指出,此輪裁員計畫將於 10 月公佈第三季業績時一併公佈,裁員計畫主要涉及中東及非洲集團分部,料裁員人數最多達 300 名員工,目的為降低營運成本,及應付投資者不滿公司表現,集團將會凍結部分招聘名額,及限制員工出差次數。【鉅亨網