最新消息

1.雇主公告薪資範圍大,勞動部:會提供示範!就業服務法規定,雇主招募勞工時薪資未達新台幣4萬元以上者不得寫面議,對於有雇主可能擴大公告薪資範圍規避法規,勞動部次長說,會提供示範案例供事業遵循。【中央社】

 

2.高薪白領納責任制,勞動部︰明年初討論!勞動部政務次長出席立法院社福衛環委員會,他指出,美國商會提出高薪白領應納入勞基法第八十四條之一適用對象,要強調的是工時自主性,因需要列出對應的職務、薪資等條件,這些都尚待討論;勞動部先前與專家學者開會討論時,也有學者主張勞基法第八十四條之一恐不是最適合的法規,或可考慮仿效日本「高度專業工作制度」來另立規範。【自由時報電子報】

 

3.緊盯高風險工業,勞動部重罰9,500萬!敬鵬工廠大火之後,行政院要求進行跨部會針對印刷電路板(PCB)等高風險工業事業單位實施專案檢查,包括勞動部、環保署、內政部消防署以及營建署等單位都發動稽查。據勞動部統計,至目前為止勞動安全衛生部分,總計有39,89家企業、77,847家工廠受檢,已開罰2,150件、罰鍰金額近9,500萬元。【中時電子報

 

4.台鐵調薪留才,立委:外站津貼、工時也要改善!新接任台鐵局長日前宣示,要暫緩規畫20餘年的公司化計畫,首要任務就是先幫員工調薪,不過工會就痛批加薪還是以高階主管為主,基層員工分到的非常少!【EBC東森新聞

 

5.貨運工會反變形工時,勞動部:工時未增加!台灣貨運倉儲產業工會分別到交通部、勞動部前抗議。針對勞動部指定納入8周變形工時,工會訴求應排除適用對象,勞動部回應,變形工時是指工時可彈性運用,工時並未增加,雇主也要依法付加班費,且貨運業與民生物資關係密切,需配合各業生產及作息。【中時電子報】

 

6.大陸—武漢:欠薪1萬元半年將被納入「黑名單」!用人單位或相關責任人無故拖欠1名勞動者工資6個月,且數額1萬元以上,人社部門即可將其列入「黑名單」,多部門可據此在政府採購、融資貸款和評先評優等方面對其實施聯合懲戒。記者12日從武漢市人社局獲悉,《拖欠勞動者工資「黑名單」管理暫行辦法》正式施行,首次將受眾範圍從農民工擴大到全體勞動者。【新浪新聞】

 

7.大陸—這波「城市人才大戰」之後,長沙互聯網人才需求已超廣州!從招聘互聯網領域技術類崗位的總量上看,北上深三城佔據著前三名,但北京在總量上要遠遠多於上海和深圳兩地。在後面的五個城市中,西安則令人意外地超越廣州,名列第五,雖然兩者數量相差不大,但卻意味著某種趨勢正在發生,尤其是再看看其數量比例,這種趨勢就更加明顯了。從互聯網技術崗位數占整體招聘崗位數量的比例上看,深圳則超越上海,長沙則超越西安、廣州。【勞動報】

 

8.大陸—95 後畢業生求職:不問工資,關心有無健身房下午茶!今年畢業生已經是 "95 ",他們對將來的工作有了一些新要求,更加注重自我實現以及興趣,由於生活條件相對優渥," 高薪 " 不是他們唯一的參考標準。" 現在這些畢業生非常有個性,有一個女生面試時我們對她印象很好。但是,有幾個問題我卻被她問蒙了。" 招聘現場,一家互聯網公司的招聘人員無奈地說。原來,有一個畢業生現場問企業占地面積多大,"她是想問一下我們公司有沒有員工活動場所,比如健身房之類,還問我們是不是有上下午的茶歇時間,因為這個學生非常注重工作氛圍和生活品質。"【勞動報】

 

9.國際—占美勞動力5% 800萬非法移民工,企業生存命脈!美國有800萬無證移民非法工作,甚至包括在川普總統位於新澤西州的高爾夫球場,政府多年來在辯論要採取措施,以限制無證移民非法工作。但經濟增長又離不開他們,如果沒有無證移民,美國將出現工人失業、企業關閉和經濟停滯的局面。【世界日報】