最新消息

1.勞動部調查:家事移工總薪資平均19927元!勞動部公佈最新外勞管理及運用調查統計,去年6月外籍家庭看護工總薪資平均為新台幣19927元,每日實際工時平均約10.2小時,若假日沒放假,99雇主會給加班費。【TVBS 新聞】

 

2.外籍家庭看護工平均月薪1.9萬,每日工時逾10小時!勞動部公佈最新「外籍勞工管理及運用」調查,去年6月外籍勞工總薪資平均為27788元,外籍家庭看護工總薪資平均為19927元,但每日實際工作時間平均卻達10.2小時。外籍家庭看護工假日都有放假或部分放假者占65.3%,雇主發給加班費占99。【中時電子報】

 

3.年終縮水!企業83發年終,平均1.27個月!今年年終你可以領多少?來看金融業真的很旺,兆豐一銀尾牙喊出有5個月的年終,還抽汽車,不過最新企業年終調查出爐,83的企業會發年終,平均只有1.27個月!【EBC東森新聞

 

4.健身產業夯,取專業教練證照入業界起薪45萬!運動休閒風氣盛行,代表國人重視健康與生活品質,明新科技大學也開設「運動產業經營」等課程,也有學生兼職當實習教練,運動產業在學界更掀熱潮。運動管理系主任向薇潔說,健身被年輕人視為時尚,也在網路youtuber健身教練的推波助瀾下,深受學生歡迎,成為新興熱門產業。【聯合報】

 

5.年終兩樣情!銀行保險2.5個月、營建、製造慘!農曆年前大家最期待的年終,今年雖然第三第四季受全球景氣影響,但台灣還是有83企業願意發,年終金額最讓人流口水的依然在金融、科技業,而製造和營建甚至保全恐怕比較不被看好,人力銀行總經理表示,明年各行各業都缺「工程師」,想領高薪拿豐厚年終的民眾,能拚一下轉職考,或公股銀行也釋出千名職缺。【TVBS新聞網

 

6.台積電實習生薪資首度曝光,一票正職薪全輸!台積電2019實習計畫啟動,開放在學生報名實習,更首次透露實習薪資範圍!資訊一公開立刻吸引注意,因為台積電給出的實習生薪酬幾乎超過許多行業的正職薪資,如果成為正式員工,工作超過1年就有可能年薪上看百萬。【TVBS新聞網

 

7.大陸—盤點2018年就業市場新動態:靈活用工興起,民企熱度提升!不少互聯網平臺和人力資源機構從不同維度調查分析了2018年的人力資源市場,從相關資料和調查結果看,人力資源市場確實出現了一些全新變化:在部分用工者覺得求職競爭在加劇的同時,有些企業則面臨著員工流失的挑戰。此外,隨著新技術崛起,越來越多企業開始聘用一些專業人才短期加盟。【東方網】

 

8.大陸—微博回應成都研發中心全體裁員:不是全體,正常考核和末位淘汰!據悉,新浪微博成都研發中心全體裁員,所有人重新走面試流程,在「脈脈」上有經認證的新浪微博員工確認裁員消息屬實。就以上消息向微博相關負責人求證,該人士表示消息所稱的研發中心全體裁員與事實不符,沒有全體,是正常的考核和末位淘汰。【財經網】

 

9.大陸—退不了押金發不出工資,共用汽車公司遭圍堵!此前口碑一直不錯的共用汽車企業途歌,用戶卻在今年9月發現1500元的押金退出出現問題。一名途歌地勤稱,他主要負責將用戶使用完的途歌車輛開到合作的停車場,同時先墊付一定的停車費和油費,再向公司提交發票進行報銷。「現在不僅11月的工資還未發放,報銷款也找不到人報了。」他說,而像他這樣的途歌地勤員工還有幾十名,大多數人的工資和報銷都未能發放,他們已經組建了「途歌要工資群」進行維權。【新浪科技】

 

10.大陸—位元組跳動一員工涉嫌收受代理商賄賂被刑拘!據悉,位元組跳動員工汪某及一名代理商工作人員,分別因涉嫌非國家工作人員受賄罪及行賄罪,被北京海澱警方刑事拘留。位元組跳動方面確認了這一消息。【TechWeb

 

11.國際—印度這公司月薪僅8千,竟吸1900萬人搶6.3萬職缺!印度國營鐵路公司在去年2月宣佈招考基層員工,包含搬運工、清潔工、收票員、軌道維修員、助理調度員等職位,總共開出63000個職缺,起薪每月18000盧比(約台幣8000),卻吸引1900萬人來應徵,激烈的求職狀況也間接反映出印度的就業問題。【TVBS新聞網

 

12.國際—2018年德國失業人數創歷史新低!據德國聯邦勞動署發佈的報告,2018年德國年度失業率創歷史新低,盡管求職者數量從11月到12月有所回升。聯邦勞動署在位於紐倫堡的總部召開了記者會,發佈了2018年最後一個月的統計數據以及年度統計數據。2018年度平均登記失業人口數為234萬,比上一年減少193000。這是德國1991年統一以來的最低記錄。【德國之聲

 

13.國際—勞動成本大增,去年南韓超商新門市家數減少!在勞動成本增加與市場飽和的情況下,去年便利商店新門市家數不如前年,零售商BGF Retail旗下CU新店面為666家,低於2017年的1,646家,連鎖便利商店二哥GS25的新門市也從1,701家驟減至678家。【經濟日報】

 

14.國際—慘!去年362家日企請不到員工,被迫宣告破產...!日本勞動人力短缺,已對該國企業造成嚴重影響,根據研究業者東京商工研究數據,截至201811月,日本國內共有362家企業因缺乏人力宣告破產,與2017年同期相比增長超過20%,這是2013年該研究開始後最高紀錄。【自由時報電子報】