最新消息

1.基本工資2019調漲了,上班族心情卻「不見得美麗」......!針對2019年的企業徵才意願,求職網公佈一項最新調查,高達八成九(88.6%)的企業透露,在今年首季有徵才計畫,若以「產業別」進行交叉分析,徵才意願較高的行業依序是:「餐飲住宿與休閒旅遊」、「批發零售與貿易」、「科技資訊」,以及「傳統製造業」、「民生服務業」等等。【信傳媒

 

2.豬年近9成企業徵才,85上班族打算跳槽!國發會公佈景氣燈號,續亮代表「趨弱」的黃藍燈,綜合判斷分數甚至大減5分,剩下17分,逼近景氣「低迷」的藍燈。人力銀行調查今(2019)年第一季趨勢,過半企業對第一季景氣發展維持持平態度,在上半年連假效應,和台商可能「鮭魚返鄉」的影響下,帶動勞動市場釋出職缺,近9成有徵才規畫,超過7成有意願調高薪資。【卡優新聞網

 

3.經常性薪資,連增12個月!主計總處發布薪資統計指出,去(107)年11月經常性薪資年增率2.56%,連續12個月超過2%。而1∼11月「非經常性薪資」年增率9.3%,更創下近四年同期最高,顯示勞動市場情況尚未受不景氣衝擊,惟「加班工時」已出現近9個月首度下滑,仍須密切注意。【中時電子報

 

4.電視台記者被撞四肢癱瘓,法官判賠2465萬天價!三立電視台錢姓攝影記者,兩年前遭駕車違規右轉的許男撞重傷,致被害人四肢癱瘓,二審依過失重傷害罪將許男判刑9月、緩刑3年,被害人請求損害賠償,台中地院認定許違規右轉致被害人受重創,必須負完全過失責任,民事庭判決許男賠償被害人2465萬餘元。【聯合報】

 

5.勞基法彈性例外備查統計超陽春,立委也看不下去!勞基法新制在去年3月上路,加班時數彈性調整、輪班間隔調整、例假例外調整為三例外彈性,事業單位元完成行政程式後需要上網登錄完成備查,勞動部公開去年第四季備查統計資料;然由於統計項目太簡略,恐難提供外界參考價值,立委已在立院提案要求檢討、修正做法。【自由時報電子報】

 

6.大陸—華為用iPhone發推特處罰曝光:責任人降級月薪降5000!近日,「華為海外帳號用iPhone發送動態」的新聞引發關注。對此,華為官方作罰:對直接責任人和數位行銷團隊予以通報批評,個人職級降1級,月薪下調5000元。【聯商網】

 

7.大陸—爭取股東對重組認同?TCL集團:小米新購近6千多萬股!近日,TCL集團發佈自願性公告稱,基於對公司價值的判斷及對公司經營策略、核心競爭力、行業地位及文化價值觀的高度認同,小米集團購入股數為65168803股,占公司總股本的0.48%。新京報記者注意到,17日,TCL集團相關重組議案將在股東大會表決,此前李東生已提議公司分紅13.55億元。【新京報】

 

8.大陸—還沒入職就被「裁員」,大批應屆生遭千億醫療巨頭邁瑞強制解約!一篇題為「邁瑞醫療強制解約應屆生」的網路帖子不脛而走,並在短短兩天傳遍互聯網,並登上微博熱搜。有小夥伴因為想進邁瑞醫療,拒了其他公司的offer,結果被解約,而如今秋季招聘已經結束,2019年春招已經沒有太多公司與好機會。這些畢業生面臨著重新找工作的境地。【中國基金報】

 

9.國際—好消息,美公司今年擴大招聘大學畢業生!據CNBC新聞網報導,來自美國大學與雇主協會(NACE)的最新數據顯示,雇主們計劃在2019屆畢業生中招聘的人數要比上一屆畢業生多16.6% 。這是自2007年以來招聘應屆畢業生人數增幅最大的一次。【台灣大紀元】

 

10.國際—德國3大機場人員大罷工,643航班取消!德國機場員工在德國杜塞道夫、科隆和斯圖加特共3座機場,發動大規模罷工,造成數百架航班因此取消,約11萬旅客受到影響。這次罷工,勞方要求大幅加薪,幅度約18%,但資方只願加薪2%,雙方談判未果,將持續協商。【民視