人資新聞

1.華航勞資協商卡關,機師擬重啟罷工!桃園市機師職業工會去年8月通過罷工投票,不過在進入實質罷工行動前,工會分別和華航、長榮資方取得停火1年共識,利用這段期間協議。但因不滿協商卡關,機師工會近日針對華航分會會員發出「勞資爭議與協商意向調查表」,據悉有8成多會員同意工會改採強硬手段爭權益,等同授予工會幹部重啟罷工。【蘋果日報】

2.維護勞動權益,中市勞工局春節服務不打烊!春節即將到來,為維護國際移工安全及工作權益,台中市政府勞工局提供職業災害通報、職業災害勞工服務及外籍移工緊急危難事件處理等春節期間不打烊服務。勞工局長吳威志呼籲各行各業勞工朋友,歡慶佳節仍應保持工安警覺,也提醒雇主應加強各項安全管理措施。【中央廣播電台】

3.和碩尾牙,每人1.2萬通通有獎,童子賢提3大反省!和碩集團舉行尾牙,現場最大獎是市價約80萬元的NISSAN KICKS汽車,現金獎30萬、20萬及10萬各10名,但員工太嗨,和碩晚上加碼25萬元現金獎10名,總獎項高達1050萬元,至於沒中大獎的也不必難過,每人1.2萬元通通有獎。估計和碩大手筆發出總獎金逾億元。【蘋果日報】

4.群益金鼎證券董事長王濬智,贈員工「生子獎」紅包3萬元!群益金鼎證券董事長王濬智積極鼓勵員工生育,更自掏腰包送紅包,祭出每年首位出生的員工子女,可獲得生育賀禮3萬元。雖然王濬智非常喜歡小孩,可惜遲遲沒有孫子可抱,因此他決心化小愛為大愛,不僅讓公司員工能獲「生子獎」,還積極贊助偏鄉國小,一圓抱孫夢。【蘋果即時新聞】

5.大陸—科大訊飛回應裁員:報導不實,系正常末位淘汰!有用戶在某爆料平臺發文稱科大訊飛開始裁員,並稱“半天簽字走人,這個節點,噁心透了”。而相關自媒體也在發文稱科大訊飛準備“優化”30%的正式員工。針對此事,科大訊飛正式發文回應上述傳聞。科大訊飛表示,有關裁人報導不實,系照常進行年末績效考評及末位淘汰工作,表示在遵守勞動法規及相關制度的前提下,也同步為被優化員工提供轉崗等人性化選項。【HROOT】

6.大陸—2018年城鎮新增就業1361萬人,登記失業率為3.8%!人社部新聞發言人盧愛紅介紹2018年就業局勢工作進展情況時表示,2018年,就業局勢保持總體平穩、穩中有進,全年城鎮新增就業1361萬人,同比增加10萬人,年末全國城鎮登記失業率為3.8%,降至近年來的低位。12月份,全國城鎮調查失業率為4.9%,同比下降0.1個百分點。城鎮失業人員再就業551萬人,就業困難人員實現就業181萬人。【人民網】

7.大陸—重慶:2018年引進緊缺優秀人才6523人!重慶市召開2019年全市人社工作會議暨人社扶貧工作座談會。2018年,重慶市重點從“放”“管”“服”三方面發力,推進人才人事領域改革,引進緊缺優秀人才6523人,新增高技能人才2.2萬人。【中國政府網】

8.國際—蘋果大砍逾200人,泰坦電動車計劃恐成鐵達尼!蘋果(Apple)代號「泰坦」(Titan)的電動自駕車研發計劃真的像蘋果智慧電視一樣胎死腹中,變成沉沒的鐵達尼號(Titanic)了嗎?據美國財經媒體CNBC報導,蘋果本周大規模解聘「泰坦計劃」(Project Titan)團隊超過200人。【蘋果即時新聞】

9.國際—南韓年輕求職者,過4成想進國營企業!南韓聯合新聞通訊社報導,JOB KOREA近日訪問1347名新進求職者,46%的受訪者認為國營企業是最理想的工作,占比最大,其後依次為大型集團與中小企業之間的「中堅骨幹企業」(22.5%)、大型企業(17.7%)與中小企業(10.2%)。【中央社】