人資新聞

1.學徒來學技術的!他每日上工12小時,討回18萬加班費!新北市一名張姓男子,日前他到一間機車行當學徒,平均每日工作大約12小時,但他不滿從沒加班費,他離職後心有不甘,憤而報警提告。老闆到案後稱說張男是來學技術,彼此非勞動契約關係,但新北地院打臉老闆說法,認定雙方是勞動契約,判他需支付張男18萬餘元的加班費。【TVBS新聞網】

2.長榮航工會調解,勞方提訴求資方盼有進展!長榮航空公司、桃園市空服員職業工會,進行勞資爭議調解,就調高外站津貼等四項訴求展開調解,工會呼籲長榮航針對訴求提出具體對案,如果協調不成,不排除走上罷工,長榮航也希望今天的調解能夠有所進展,共創勞資雙贏。【中廣新聞網】

3.愛評網控街口支付!併購後遭惡意解雇!街口支付併購台灣頗具規模內容網站愛評網,執行長卻把愛評網所有員工通通開除,先把業務全開除,再要求客服小妹去跑業務,做不來照樣開除!勞動部也認定街口支付涉嫌違法解雇,執行長的做法已經讓曾經紅極一時的愛評網只剩下空殼,幾乎名存實亡。【三立新聞網】

4.酪農業、外展農開放外勞,就業安定費擬為每名每個月2千元!勞動部勞動力發展署預告酪農業、外展農務工引進外勞的就業安定費數額修正草案,雇主聘僱酪農業、外展農務工外勞的就業安定費為每名外勞每個月繳納2000元;該修正草案預告期間即日起到4月18日,期間各界可給意見。【自由時報】

5.勞動部雙軌訓練計畫倒數,補助企業培訓一人最高3萬元!為協助在校青年提升技能,勞動部勞動力發展署推動「雙軌訓練旗艦計畫」,109學年度訓練計畫現正受理中,申請期限至4月15日截止;勞動部表示,每年補助學校最高50萬元的訓練輔導經費,另補助事業單位每培訓一人15,000元至30,000元的訓練經費。【經濟日報】

6.大陸—996血汗工作文化,中國上班族多數只能隱忍!「996工作制」近來成為中國大陸職場的熱門話題,陸媒指出,隨著中國每年有超過800萬大學生畢業,大學生和白領的市場議價權減弱,企業更有理由要求員工超時工作。【中央社】

7.大陸—青海:經期不能堅持勞動可給予公假!青海省人民政府決定對下列省政府規章部分條款作如下修改:將《青海省女職工勞動保護實施辦法》第七條第二款修改為:「因月經過多或痛經確實不能堅持勞動的,給予公假一至二天。」【北京新浪網】

8.大陸—陸放寬落戶限制,台協:有助企業攬才!大陸放寬落戶限制,上海台協會長表示,以上海這樣的超大特大城市,以往外地人口落戶有積分的限制條件,如今推出調整積分落戶政策,對企業引進人才、留住人才是很大幫助。【經濟日報】

9.大陸—2019年IT互聯網"春寒":百度騰訊換血,頭條逆勢擴招!脈脈數據研究院發佈了《2019春招季人才市場趨勢報告》,從城市、行業和崗位三個維度,分析了當前的人才市場現狀。其中,「2018年各行業人才流動差額排行榜」數據顯示,互聯網行業是唯一人才外流的行業,頗為引人注目。【北京新浪網】

10.大陸ー吉林:建立特殊工種崗位人員信息庫防控違規退休!吉林省將開始全面實行特殊工種備案制度,並分級建立特殊工種崗位人員信息庫,以便提高特殊工種提前退休管理服務能力,防控違規辦理提前退休行為,維護養老保險基金安全。【北京新浪網】

11.國際—研究:英國硬脫歐可能影響巴西就業市場!德國哈雷經濟研究所(IWH)一項評估43個國家的研究指出,「硬退歐」將影響60萬個就業機會,尤其是德國、中國、法國、波蘭和義大利的衝擊將最大。巴西約1萬名勞工可能在與出口有關的數十個產業受到影響,主要是在農業領域,因為巴西是歐盟最大的農產品供應來源。【中央社】

12.國際—羨慕!日本勞動力少,畢業生起薪7萬!根據日經新聞報導,近年來人口老化導致勞動力萎縮,反而讓日本社會新鮮人成為「稀有搶手貨」,過去新鮮人剛踏入職場,願意低薪換取工作的狀況早已不復見,企業紛紛祭出起薪25.5萬日圓,約台幣7萬2的薪水搶人,甚至還有年薪將近2百萬台幣的職缺,不過日本的年輕人面對這些工作機會仍猶豫再三。【三立新聞網】

13.國際ー知名服飾越南成衣廠充斥職場霸凌,女工受暴連上廁所都卻步!根據瑞士非政府組織「國際關懷協會」和荷蘭「公平服裝基金會」最新公布的調查,763名在越南成衣廠和製鞋廠的女性勞工,其中有43.1%的受訪者表示自己曾於2018年遭受過暴力和騷擾。越南女工受暴的形式,包括遭到狼爪猥褻撫摸、掌摑、性侵並威脅終止工作合約,種種惡行暴露了約有2萬名越南女工處於低劣的工作環境。【上報】

14.國際ー每月無薪加班70hrs!日勞基署認定太空機構員工自殺「為職災」!日本宇宙研究開放機構筑波宇宙中心一名負責人造衛星系統業務的外包員工2016年因不堪長期嚴重超時工作與壓力,在自家自殺身亡,遭土浦勞動基準監督署判定為職災。【ETtoday新聞雲】