新聞資訊

1.五一勞動節國定假日,雇主需依法給假給薪!勞動部提醒,勞動節屬於國定假日,只要適用勞基法的勞工當天都可以放1天假,雇主需依法給假給薪,如果勞工加班,工資必須加倍發給。【中廣新聞網】

2.住院醫師成合法工時最長勞工,醫學會應自訂勞動規範!住院醫師將於今年九月納為勞基法適用對象,同時將成為全台合法工時最長勞工。台大醫院前副院長表示,不僅每月320小時的工時上限長,更重要的是住院醫師的專科別、工作型態差異甚大,勞基法不足以確實保障其勞動權益,因此應設計配套,由各專科醫學會提出更細的勞動條件規範、送交衛福部審核,「自己人管自己人」,並設計住院醫師權益委員會為勞動條件把關。【元氣網】

3.求職?求人?現在年輕應徵者常放雇主鴿子!年輕世代工作觀本就不再標榜傳統的責任和忠誠,如果再加上大環境失業率降到歷史低點,企業人力短缺,雇主會發現,經常被年輕的錄取者放鴿子,約定的開始上班日等嘸人,原定入社員工就此神隱。【聯合新聞網】

4.就保好處多!領失業給付,健保費全額補助!一人以上公司就得為員工投就業保險,投保就業保險好處除了在被資遣時,可以領取失業給付外,領取失業給付或職業訓練生活津貼時,為了減輕失業勞工負擔,其個人健保費都可獲補助。如果原本有健保眷屬,健保費也會一併補助。【聯合晚報】

5.大陸—福建設線上招聘台青平台,與北上廣深搶人!在中國大陸推出對台31條措施後,福建官方成立針對台灣青年的網路求職平台。當前台青赴陸工作主要選擇北京、上海等一線城市,福建以便利求職管道的方式,加強推動對台工作。【中央社】

6.大陸—問婚育情況、問有無購房……企業面試緣何總「扒」隱私?調查發現,不少求職者表示,找工作時完全沒有個人隱私可言,很多企業沒有「邊界意識」「問得沒邊兒」。對此,有人力資源管理者表示,這是為了預估企業的用工成本,以確保招進來的人高效工作。但法律人士認為,用人單位無權向求職者提出與工作無關的問題,而應將考察重點放在工作能力上。【北京新浪網】

7.大陸—青海降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例!自5月1日起,青海省統一降低城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位養老保險)單位繳費比例,由目前的20%降至16%,同時延長階段性降低失業保險、工傷保險費率的期限至2020年4月30日。【北京新浪網】

8.大陸—嚴重工傷頻生,香港工聯促重罰僱主!香港工聯職安健協會舉行遊行,隊伍由金鐘海富中心遊行至政府總部,要求政府加強保障工人權益。立法會議員、勞顧會代表及數十名工人參與行動,促請政府設立「中央職業保險補償基金」制度。協會批評現行法例罰則欠缺阻嚇性,要求將嚴重工業意外案件提升為「可公訴罪行」,轉介至區域法院審理,並將最高罰款增加至600萬元,或營業額百分之十。【文匯報】

9.國際—台青吹起漂日風!日本正面臨史上最大的缺工潮,企業主不得不向全球發出徵才令,並陸續將釋出上百萬個移工職缺。《遠見雜誌》發現,近年來台灣許多年輕人已開始赴日工作賺日圓,「漂日」更是蔚為風潮!【遠見雜誌】

10.國際ー俄禁女性從事職業清單大減!「俄羅斯禁止婦女從事的職業清單將大幅縮減,從456個減至79個。」俄羅斯《消息報》報道稱,俄羅斯勞動部勞動條件和安全司司長說,考慮到許多工作場所的勞動條件已有改善,將取消對女性職業選擇的一些限制。【加拿大星島日報】

11.國際ー哪種職業有前途?澳大利亞:網路安全是熱門!根據世界經濟論壇的一份報告預測顯示,在未來10年裡,有關網路安全方面的工作崗位會急需人才。有數據顯示,澳大利亞未來10年裡將出現超過1.1萬個網路安全工作崗位,而澳大利亞高等教育機構現在亟需跟上這種快速變化的就業形勢。【北京新浪網】

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