人資新聞

1.你當幹部,我卡你特休?兩廳院遭控打壓工會!兩廳院被控打壓工會,國家表演藝術中心產業工會表示,任職於兩廳院的工會幹部陳喬如在3月就向公司提出6月初要請特休,5月底卻忽然否准她的特休,他照排定的特休請假,結果被記曠職。工會認為,這明顯違反《勞基法》中特休應「由勞工排定之」等相關規定,正式向台北市勞動局申請勞檢。【焦點事件】

2.職種少薪資低,屏東高學歷失業率攀高!屏東縣大學學歷民眾的失業率達8.2%,居各學歷程度之冠,屏東縣主計處分析主因是職種太少及薪資太低。2018年屏東縣的失業率為3.7%,與全國平均值相當,若以學歷程度區分,大學學歷的平均失業率高達8.2%,其次為研究所學歷6.1%,反觀高中職以下學歷民眾的失業率都低於3.7%。【自由時報】

3.台灣哪家上市上櫃公司薪資最高?金管會公布上市上櫃公司「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」,數據排除經理人及部分工時員工,依據107年度申報資料,上市公司非主管全時員工人均年薪約為100.8萬元,上櫃公司部分則約72.9萬元。聯發科以平均270.5萬元居冠,前5名依序還有聯詠(254.2萬)、鴻準(245.7萬)、晶焱(240.9萬)、原相(239.8萬)。【天下雜誌】

4.職場鬼月禁忌多,求職網調查:3成5企業有營運禁忌!根據求職網調查,農曆7月業績會下滑的企業約佔8.4%,業績持平的企業則有73.6%,有18%企業反而更好。「抱持寧可信其有」的想法,33.1%企業在做重要業務時程安排時,會事先參考農民曆找出好日子、好時辰。82%企業會在中元節進行普渡儀式,平均預算達2945元。【自由時報】

5.大陸ー業績未達標遭懲罰,員工排隊食泥鰍飲雞血,無良老闆:大家都是自願的!貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣一間建材公司為懲罰業績未達標員工,竟要求他們生吃泥鰍和飲雞血,不少員工吞下後立即嘔吐,然而公司老闆事後卻堅稱「大家都是自願吃的」。【香港01】

6.大陸ー招用一名貧困勞動力補貼3000元!東莞市中小微企業招用本市戶籍建檔立卡貧困勞動力和省級下達東莞市對口幫扶、對口支援地區的建檔立卡貧困勞動力,可向人社部門申請補貼。若申請獲批,鎮街(園區)財政分局按每名貧困勞動力3000元的標準將補貼發放給企業。【北京新浪網】

7.大陸ー為iphone11做準備,富士康正招募數千名組裝工人!富士康正在招聘數千名員工為即將推出的全新iphone11做準備。蘋果照例將在9月份發布全新iphone,因而富士康通常會在新機發布的前幾個月大批招募新員工。有消息稱為了吸引更多老工人加入到組裝新款iphone的「大軍」當中,富士康公司準備向續簽合同的員工一次性支付4500元人民幣獎金。【IT之家】

8.大陸ー杭州人才淨流入率繼續排名全國第一!獵聘大數據研究院發布的《2019上半年中高端人才就業現狀大數據報告》顯示,1/3的新一線城市人才開始流失,不過杭州依然穩居人才淨流入城市榜第一位。在新一線城市中,杭州的平均月薪最高,為17503元,排在北上深廣之後。【杭州網】

9.國際ー2019年華爾街薪資恐持平或下降,股票交易、承銷業務首當其衝!薪資諮詢公司發布報告指出,科技發展牽動自動化佈局,薪資壓力在競爭加劇的情況下逐漸提升,許多大型銀行和基金公司持續削減成本,預估今年華爾街員工薪資將持平或下降。【鉅亨網】

10.國際ーTinder性醜聞案,前女高層被CEO性騷擾後反遭解僱!交友軟件Tinder一位前女高層,目前正起訴該公司,聲稱自己曾被上司性侵犯,經內部投訴後反遭解僱,現要求合理賠償。Tinder創辦人曾希望就性騷擾事件進行獨立調查,但遭到董事會反對。女高層認為,母公司刻意幫助「掩蓋」了這一醜聞。【香港經濟日報】

11.國際ー日本企業鼓勵員工「撈外快」,可增加收入拓展人脈!近年來,隨著「高齡少子化」不斷加速,日本鼓勵企業放開兼職及副業等限制,「勞動新方式」正在迅速被社會認可。而日本對副業和兼職的開放度之大,企業的認可度之高,也讓人驚訝。【北京新浪網】