人資新聞

1.雇主可與高齡勞動者簽訂定期契約,讓其他年齡族群投入較高技術工作!不久前行政院院會審查通過「中高齡者及高齡者就業促進法」草案,該章案特色是明訂雇主可與65歲以上高齡勞動者簽訂「定期契約」。此草案是勞動部研擬多時內容,賦予雇主與高齡勞動者更多彈性,突破勞基法規範。此草案通過後,相信一定會增加雇主對聘用高齡勞動者的意願。【新頭殼】

2.請喪假忙嬤後事…訃聞還不夠,公司還要「這2樣」網氣炸!依照我國勞動部《勞動基準法》規定,若是家中有人不幸過世,勞工是可以向雇主請喪假的,而且工資照給。最近有位女網友發文表示,前陣子外婆過世,老公跟著請喪假,但公司要求除了檢附死亡證明和訃聞之外,竟還要她附上母親的其他證明文件,讓她覺得公司的作法實在太過分。【TVBS新聞網】

3.勞團:外籍移工基本工資若脫鉤,將壓縮本地勞工就業機會!團結工聯到勞動部樓下喊話,希望基本工資審議委員會可以調漲5%,除此之外,團結工聯也提出外籍移工的基本工資不要與本籍勞工脫鉤,否則會壓縮到本籍勞工的工作機會。【ETtoday新聞雲】

4.「慣老闆」照過來,有這些症頭員工要注意確保權益!「慣老闆」症頭照過來;台南市政府執行今年上半年企業勞動檢查統計出爐,排名前三大違規情事,分別是「未依規定7日有1日休息」、「延長工作時間未依規定加給工資」、「未覈實記載出勤紀錄」,市府將持續稽查扭轉歪風。【聯合報】

5.因為工作導致心血管疾病,這三大行業占比最高!工作壓力大是心血管疾病的危險因子,而部分行業風險特別高。勞動部勞工保險局統計,107年被認定因工作導致腦與心血管疾病獲得給付的個案共69人次,其中占比最高行業是保全等「支援服務業」21人次;其次為客運司機等「運輸與倉儲業」14人次,第三是「礦業及土石採取業」13人次。【元氣網】

6.大陸ー上海證大財富子公司宣布暫停放貸業務,解散數千名員工!證大財富旗下上海證大投資諮詢有限公司向全體員工發郵件稱,根據政府監管要求,即日起公司暫停所有貸款新增業務,保留正常的貸款催收,並決定提前終止公司總部及下屬全部分公司人員勞動合同。公開資料顯示,上海證大投資諮詢有限公司在全中國有135家分公司,員工數千人。【北京新浪網】

7.大陸ー富士康再爆勞動醜聞:湖南衡陽廠Amazon生產線上的「奴工少年團」!針對鴻海富士康涉嫌於中國湖南省衡陽廠區規模性地剝削「實習生」,甚至買通學校導師擔任「駐地監工」,以在校成績與獎學金為要脅,強迫建教合作的數千名未成年「高中職少年工」違法超時與夜間輪班。【轉角國際】

8.大陸ー網易游戲:副總離職暫無回應,裁員10%為不實消息!針對媒體報導稱網易游戲營銷副總裁離職的消息,網易游戲官方表示,暫無回應;對於游戲業務進行了10%裁員,網易游戲則表態為不實消息。【參考消息】

9.大陸ー報告:二季度北京平均月薪12116元領跑全中國!《2019二季度人才吸引力報告》發布。報告顯示,二季度,北京平均月薪12116元,繼續領跑全中國;前沿技術崗持續壟斷高薪,推薦算法崗位的招聘月薪仍然最高,城市服務業供需兩端期望尚不匹配。【中新經緯】

10.大陸ー中國社保覆蓋面再擴大!人力資源社會保障部發布的數據顯示,截至6月底,全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為9.47億人、2億人、2.45億人,比上年底分別增加443萬人、328萬人、650萬元;3項社保險基金總收入2.87萬億元,總支出2.47萬億元。相關人士指出,上半年中國社會保障覆蓋面進一步擴大, 更多人從中受益。【人民日報】

11.國際ー北韓女性保障比南韓進步?其實號稱「平權」的背後真相是⋯!北韓政權致力於保障性別平等。在立法規範方面,的確卓有成就。但實際上,傳統父權觀念仍然深植於社會中,北韓女性更必須兼顧建設祖國和養育子女的雙重「職責」。【風傳媒】

12.國際ー美企因破產而裁員人數飆4成,直逼金融海嘯!知名人力資源機構公布的報告顯示,今年1-7月份,美國企業因破產而宣告裁員的人數多達42,937人,創2009年以來新高(當年1-7月的破產裁員人數為50,258人)。這不但較去年同期大增40%之多,也比去年一整年的數量多出接近20%。【財經新報】

13.國際ー是工作狂?迫不得已?最新研究:6成英國人放假仍在回覆工作電郵!英國電子郵件安全公司的最新研究發現,一半以上的英國僱員認為,他們的公司期待僱員能夠迅速回覆電子郵件。研究還發現,多達60%的僱員在工作時間以外仍會用手機收發工作電郵。【風傳媒】

14.國際ー澳洲首都WorkSafe增設專職健康官員!澳洲首都行政區(ACT)工作安全局(WorkSafe)專門聘請了一名精神衛生官員,以改善首都工作環境中存在的心理健康問題。該精神衛生官員負責培訓在工作環境中如何保持心理健康,公務員也在培訓之列。【大紀元】