人資新聞

1.桃園某大飯店未幫員工納勞健保,議員要求市府加強勞動檢查!在桃園某大知名飯店工作年餘的C女,因勞資糾紛頓失工作,欲向就服處申請「失業補助金」,卻因公司未幫投保勞保而請領不到?桃園市議員於市議會市長鄭文燦施政報告中指出,桃園是年輕人安居樂業的城市,廣大的勞工權益宜應受到重視,呼籲市府團隊,要加強勞動檢查,保護臨時工、工讀生的權益。【ETtoday新聞雲】

2.多胎家庭難請外傭,勞部擬加權計點!立委陳瑩質疑勞動部,台灣面臨少子化威脅,對勇於生養的家庭,政府卻不願給予足夠的友善支持環境,要求勞動部重新檢討申請外籍幫傭的點數累積機制。勞動部勞動力發展署長黃秋桂說,將盡快討論多胎家庭加權計算方式。【聯合報】

3.外送員意外多,勞動部:依職安法可開罰!近來美食外送平台盛行,但也傳出多起意外,立法院社會福利及衛生環境委員會邀請勞動部部長許銘春業務報告,多名立委關注此事。許銘春回答,已訂定「食物外送作業安全指引」,如違反職安法相關規定至少可開罰3萬元。【中天快點TV】

4.調查指:近九成台灣中高齡上班族有“職場恐慌”!一家機構發佈的“中高齡勞工危機與銀髮族照護調查”顯示,約87.9%的中高齡上班族感到“職場恐慌”,約79.7%的受訪者曾因年齡關係遭遇“職場歧視”。調查顯示,造成該群體“職場恐慌”的主因依序為:“年紀越來越大”“覺得轉行困難”“領的薪水太低”,以及“退休金目標遙遠”和“財務吃緊”等。【香港新聞網】

5.大陸ー法官在家寫判決書身亡,媒體:依法應認定視同工傷!河北省三河市人民法院法官楊文峰在家寫判決書身亡。媒體查閱相關法律條文得知,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。但廊坊市人社局作出決定書認定楊文峰因病死亡不在「工作時間和工作崗位」,不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形,決定不予認定或者視同工傷。【北京新浪網】

6.大陸ー簽訂退休人員社會化管理移交協議,同煤集團改革提速!大同市政府與同煤集團簽訂退休人員社會化管理移交協議,這是大同市和同煤集團攜手取得的一項重大改革成果,標誌著大同市退休人員社會化管理工作又向前邁進了一大步。【新京報】

7.大陸ー70年來城鎮就業佔比從8.5%提升56%,人數擴大27.3倍!人力資源和社會保障部部長表示,中國就業局勢保持長期穩定,實現了比較充分的就業。數據顯示,就業人數從1949年的1.8億人增加到2018年的7.8億人,擴大了3.3倍,同期的人口數擴大1.6倍。其中城鎮就業擴大了27.3倍。2018年,中國城鎮非私營單位就業人員平均工資達到82461元,是1978年的134倍,年均增長率達到13%,扣除物價因素,實際增長了18.3倍,年均實際增長率為7.7%。【北京新浪網】

8.國際ー跨入臨時雇員媒合市場,Uber Works正式在芝加哥上線!Uber稍早宣布將藉由本身平台資源,正式推出名為Uber Works的臨時雇員媒合服務。此項服務預計先在美國芝加哥地區上線運作,讓有臨時雇員資源需求的雇主可以藉由此項服務發送包含工資、工作地點,以及所需技能的工作細節,而Uber方面也會針對參與此項服務的臨時工作人員進行背景調查,以及相關技能評估,讓雇主能安心透過Uber Works服務尋求臨時工。【聯合新聞網】

9.國際ー僅9%員工想晉升!企業如何補救主管荒!波士頓顧問公司在9月發表的最新調查結果。這份報告,一共訪問了5,000名分別來自法國、英國、德國、美國、中國等5個國家的職場工作者,其中僅有9%期待在未來5年到10年晉升為管理職。【科技新報TechNews】