人資新聞

1.全國僅3%企業供托育設施,絕大多數發津貼!為提升企業托育普及率,勞動部2016年修正性別平等工作法,將需設置托育設施與措施的企業人數,從原本的250人下修至100人。但根據勞動部統計,設置托嬰中心、幼兒園等托育設施的公司占比不到百分之3,全國近三年新設立托育機構分別只有一家、兩家、四家,絕大多數企業選擇發津貼給員工。【聯合報】

2.要求勞動部廢仲介,移工盼改直聘!移工團體與多國移工前往印尼、菲律賓及越南駐台辦事處,要求對移工直聘表態,並希望勞動部直接廢除仲介制度,避免移工受到惡意剝削。希望職工中心、台灣國際勞工協會等勞團及多名移工依序至印尼、菲律賓及越南駐台辦事處前,抗議母國政府長期放任「私人仲介」,造成許多來台移工被收取各種費用、就業市場與資訊被壟斷,甚至被矇騙、被暴力對待等。【台灣新生報】

3. 9月大量解僱1528人,貨運歇業占900人!據勞動部統計指出,9月通報大量解僱件數有19件、人數達1528人,創今年第3高;其中有1家貨運公司因歇業就資遣逾900人、1家醫院資遣逾200人,勞動部表示,目前初步檢視並無在特定行業發現有大量解僱勞工情事,勞動部將持續關注。【中國時報】

4.就業人數成長,海嘯來最低9月年增5.8萬人!根據主計總處完成的人力資源調查,受到少子高齡化、景氣趨緩波及勞動市場不佳、再加上畢業季因素等三大影響,今年9月就業人數較去年同期增加5.8萬人,不僅為全年最低數字,更創下金融海嘯以來最低增幅。【經濟日報】

5.大陸ー女孩求職被拒,竟因是「河南人」!河南女孩今年7月向浙江喜來登度假村公司兩個職缺投遞簡歷,被公司拒絕。女孩發現公司在「不合適原因」一欄上竟然寫著「河南人」三個字。女孩不服並提起民事訴訟,除要求公司口頭道歉,也應在多家大陸報紙登報道歉,並支付精神撫慰金人民幣6萬元等。杭州互聯網法院已受理此案,將擇期開庭審理。【翻爆】

6.大陸ー貴州望謨縣實施「蜂王行動」,帶動打工脫貧!地處崇山峻岭中的貴州省黔西南布依族苗族自治州望謨縣,山民素有養蜂釀蜜傳統。當地將在組織勞動力外出就業中有能力、有經驗、號召力強的人形象地比喻為「蜂王」。為了帶動更多貧困勞動力外出就業,望謨縣通過開展「蜂王行動」,尋找、培養更多的「蜂王」。【新華社】

7.大陸ー華為遭美國制裁,員工控訴被迫加班!美國一直未有公開華為威脅國家安全的實質證據,但仍然頻繁利用國家工具對華為進行打壓。華為的員工因此被迫加班,目的是研製可用來代替美國供應的技術及產品。華為因應公司在美國予以制裁的情況下收入仍然增加,7月給予員工獎勵,但員工信中指出,數月來嚴重的加班已開始造成損失。【香港01】

8.大陸ー2019年雄安新區急需人才目錄發布,文教醫學等缺口大!《2019年雄安新區急需人才目錄》是人社部支持雄安新區建設發展的重點人才項目,是河北省委雄安新區規劃建設領導工作小組確定的重點工作任務,是首個雄安新區急需人才目錄,由河北省人力資源和社會保障廳會同雄安新區管理委員會共同編制完成。【新京報】

9.國際ー美國北卡三角區最高年薪職業排名出爐!根據美國勞工統計局數據,2019年,北卡三角區年薪最高的職位為牙醫和公司高管,而牙醫的平均年薪在三角區所有職位中從2018年的第三位上升為今年的第一位。【大紀元】

10.國際ー好佛心!這家英國公司將提供員工9個月「全薪育嬰假」!英國1家資產管理公司「標準人壽安本」(Standard Life Aberdeen),將提供當地員工9個月的全薪育嬰假,外媒指出,這被認為是英國金融業界最慷慨的1項政策。【自由時報】