1.台灣AI人才媒合平台啟動！AI人才需求急急如律令，台灣人工智慧學校啟動AI人才媒合平台，現成人才就有2,200人，還有2,600位即將完成受訓！台灣人工智慧學校舉行台灣人工智慧學校首屆校友會，義隆電子董事長葉儀皓當選第一屆校友會會長，並由3位副會長分屬不同校區：郭柏森（台北）蔡政勳（新竹）謝明修（台中），將輔助會務推動，凝聚校友力量，為企業與人才找到「對的組合」【中時電子報】

2.長榮航：子公司長榮航太科技違反勞動基準法規定，遭處罰鍰累計達110萬元！桃園市政府勞動局實施勞動檢查，長榮航太科技(股)公司因延長勞工工作時間違反勞動基準法規定，遭處罰鍰累計達新台幣110萬元。【MoneyDJ】

3.北市勞動局多威？網友：名號一出公司急吐錢！台北市勞動局長賴香伶遭男子李明彥持鋼筋攻擊，但她表示不會被打倒，還會繼續為勞工朋友努力。而對於北市勞動局的認真與「威名遠播」，有網友在PTT發文背書，稱自己被公司亂扣薪，結果向主管嗆聲要去北市勞動局檢舉後，公司立刻把錢吐出來，吸引不少網友分享自身經驗。【自由時報】

4.無薪假人數大減8成，勞動部：單一企業停止實施所致！勞動部公布全國通報實施無薪假（因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時）勞工人數，總共有20家企業核備實施無薪假，較上月底減少3家；實施人數665人，較上月底大減2813人、約減少81%。勞動部說，人數大幅減少是因有單一企業減少無薪假人數所致。【蘋果即時新聞】

5.大陸—澳門千人遊行反「四選三」方案！澳門有團體遊行，反對政府修改《勞動關係法》，變相減少非強制性假日。澳門正修改《勞動關係法》，政府建議勞資雙方可協議將現時列為強制性假日中的元旦、清明節、中秋節翌日、重陽節，其中三天改為非強制性假日（「四選三」方案）。【大紀元】

6.大陸—中國科技廠勞動條件惡劣，助長員工自殺率！公布的一項研究指出，全球電子供應鏈下的中國科技工廠，由於勞動條件艱苦，包括小錯就處罰，加上人員高流動率，助長員工自殺。總部設在香港的「經濟權益協會」（ERI）以及勞工權益團體「電子觀察」（Electronics Watch），共同完成這項研究。這項研究檢視至少從2010年以來，中國工廠發生的167件自殺未遂、已遂案件以及公然企圖自殺案。【聯合新聞網】

7.大陸—打破國企「金飯碗」，明年起國企資產減值則工資下降！從5月份國務院印發《關於改革國有企業工資決定機制的意見》（下稱「16號文」）至今的半年內，多地發佈了地方版改革意見，確定明年起全面推行改革，工資總額與國企經濟效益、勞動生產率等挂鉤同向聯動、能增能減，職工工資收入將與其工作業績和實際貢獻緊密挂鉤。【新浪新聞】

8.國際—日本實習悲歌！月薪不到28K，1年逾7千人烙跑！根據日本法務省報告，2017年日本擅離職守的外國實習生總人數為7089人，今年前6個月這麼做的人數為4279人。法務省調查2017年12月前逃跑並被發現違反日本出入國管理法的外國實習生，2870名受訪者中有67.2%表示，低薪是他們離開原因。逾半數外國實習生月薪不到10萬日圓（約2.76萬元台幣），月薪逾15萬日圓受訪者佔比不到10%。【蘋果即時新聞】

9.國際—別再打聽同事的實際薪水了，薪資保密制度並非沒道理！來自哈佛商學院和UCLA安德森管理學院的兩名研究員，數月前發布一份薪資報告，試圖探知人們對同事薪水的情況，以及薪資差異可能給個體帶來的影響。【Knowing】

10.國際—法國專業人才荒！法國景氣回溫，企業訂單回籠，但企業主卻很苦惱，因為專業人才嚴重短缺，學校訓練不足、社會福利太完善是造成缺工的禍首。法國失業率仍高達9％以上，然而企業對缺乏技術工人的情況怨聲載道。事實上，這也反映歐元區許多國家普遍的困境，難得出現景氣回溫跡象，但專業人才嚴重短缺，可能會拖慢經濟成長速度。【中時電子報】