新聞資訊

1.年末趕工恐過勞,春安勞檢將優先查高風險行業!勞動部指出,每年歲末及農曆春節前這段期間,為傳統上除舊佈新的季節,職安及過勞風險都會升高,為督促業者重視這段期間的勞工工作安全,勞動部即日起啟動「2019年春安期間加強勞動檢查實施計畫」,督促事業單位落實各項防災機制,並遵守過勞預防相關規定。【中央廣播電台】

2.血汗金融業! 加班比率約6成最爆肝!金融業生活光鮮亮麗,但背後卻是滿滿的辛苦。根據勞動部最新「勞工生活及就業狀況調查」,近一年有4成8勞工曾加班,其中金融保險業人員加班比率更達6成,非常爆肝。【東森新聞】

3.派遣工會遭中榮打壓,提不當勞動行為裁決案!台灣勞動派遣產業工會理事長吳月霞近日傳出遭台中榮總威脅調職,工會赴勞動部提起不當勞動行為裁決案,盼勞動部維護工會團結權,並呼籲中榮終結假派遣和假承攬,直接雇用長期在中榮工作的派遣工。【苦勞網】

4.勞工近一成沒加班費和補休,前三名為教育、出版傳播、醫療社工!勞動部2018年勞工生活及就業狀況調查,2018年的加班勞工中,曾經沒有領取加班費、也沒有補休的人數占9.6%。沒有領取加班費或補休的行業以教育業最高,占20.8%,其次為出版、影音製作、傳播、資訊服務業,占19.3%,醫療保健和社會工作服務業占16.9%居第三。【上報】

5.大陸—陸文創人才多,需隨產業發展提升!第十六屆中國文化產業新年論壇日前在北京大學舉辦,北京大學文化產業研究院副院長、教授陳少峰以「文化產業人才升級」為題發表演講,他以鼫鼠「能飛不能過屋,能緣不能窮木,能游不能度谷,能穴不能掩身,能走不能先人」五技而窮為喻,形容大陸人才雖多但不專精,提醒文化產業人才需要隨產業發展提升自身能力與水準。【中時電子報】

6.大陸—OFO海外部門解散,員工被要求轉崗或離職!海外事業部總經理陳某宣佈部門解散。員工透露,海外事業部目前有50多名員工,陳鈺瑄口頭給大家提出了三個方案:1、調崗至國內業務部門,直到今年4、5月只發放一半薪水,屆時將有賠償方案;2、1月10日之前離職,12月及1月薪水正常發放,沒有賠償;3、1月10日之前不離職或轉崗,12月薪水發一半,1月薪水不發。截至發稿,OFO相關部門對此暫無回應。【中國企業家】

7.大陸—格力加薪升級,董明珠:漲1000元還不夠,通訊費也全包!格力電器董事長董明珠回應了全員漲薪的話題。董明珠說,格力電器從2012年開始推行一人一房,現在已經逐步實現,2018年又開始推行一人兩房一廳。接下來,還將推行新的政策,員工所有的通訊設備全部免費,通訊花費全部由格力承擔。【新浪科技】

8.大陸—陸企裁員凶猛,失業海嘯來襲!2018年尾之際,中國互聯網企業阿里巴巴、京東、騰訊、網易、華為、滴滴、知乎等都相繼傳出縮招、裁員的消息。儘管相關企業出面闢謠,但有評論指出,中國失業海嘯恐剛剛開始。【聯合新聞網】

9.國際—德國8機場罷工,至少影響22萬旅客!由於薪資爭議升溫導致安檢人員罷工,德國境內8座機場今天將取消數百架航班,其中包括全國最繁忙的交通樞紐法蘭克福(FRANKFURT),預計罷工會影響至少22萬名旅客。【法新社】

10.國際—三十年頭一遭,美洛杉磯逾三萬教師罷課!全美第二大的學區──加州洛杉磯聯合學區,擁有超過一千所學校以及60多萬名學生,周一(1/14)超過3萬名教師集體罷工!教師們爭取加薪、要求實行小班制、也就是縮減班級人數,以及增聘教職員,他們與學區官員從2017年開始協商,不過至今仍然沒有取得共識,上週五(1/11)談判再度破局之後,教師們不惜冒雨示威力爭訴求,也是30年來首場罷工行動。【TVBS新聞網】

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