新聞資訊

1.勞工苦悶,解僱及無薪假雙創新高!勞工苦悶!勞動部公布2019年大量解僱人數與件數統計,截至去年11月止,解僱人數高達1萬5000餘人創下近7年來同期新高;另截至去年12月底止,放無薪假(協商減少工時)人數逾3000人,也創下去年新高。【時報資訊】

2.勞動部調整基本工資及百人以上之企業應聘僱或特約醫護人員!為保障基層勞工基本生活,勞動部公告自109年1月1日起,每月基本工資由23,100元調整至23,800元,每小時基本工資由150元調整為158元;另為保障勞工健康與降低職業病之發生率,勞動部規定聘僱100人以上事業單位應僱用或特約醫護人員辦理健康管理相關事宜。【澎湖日報】

3.創歷史新高!勞退基金前11月賺2312億元,每位勞工可分近2萬紅包!勞動部勞動金運用局公布最新勞動基金投資績效,截至108年11月止,整體勞動基金收益數達新台幣4127億元,收益率為10.32%,單月收益增長288億元。新制勞退基金收益數2312億,換算平均每位勞工約可分得近2萬元收益。【中央社】

4.調查:近6成企業首季計畫加薪,勞動市場仍「事求人」!鼠年春節即將到來,求職網站公布最新調查,企業對於今年第1季展望樂觀度上升,近6成透露有加薪計畫,平均調漲3.6%;另外,35.6%企業表示一直處於缺工狀態,準備擴編的則有35.2%,整體來說,勞動市場仍處於「事求人」。【鉅亨網】

5.新北放寬企業托育補助,即起開放申請!新北市勞工局為積極輔導企業設置哺(集)乳室、托兒設施或措施,開放新設「職場互助教保服務中心」及「社區公共托育家園」的企業也能申請最高300萬元補助。今年第1期自即日起受理至2月29日止,新北轄內事業單位可提出申請。勞工局期待與雇主一起解決員工子女托育問題,共同打造健全的職場與家庭生活。【青年日報】

6.大陸ー中國失業大潮中迎來2020,互聯網上哀鴻遍野!時間已跨入2020年。儘管中共官方仍在宣傳「前景大好」,但失業大潮已嚴重衝擊中國社會,社交網絡上一片哀鴻。學者指,官方宣傳的所謂「中國夢」已成真正的幻夢。【新唐人電視台】

7.大陸ー農民工欠薪有案必立?中共最高法院通知受質疑!中國大陸企業欠薪事件持續不斷,其中拖欠農民工薪水問題,已持續多年。中共最高法院下發通知,要求各級法院落實拖欠農民工工資案件審判執行工作,稱有案必立,引發外界對這個通知能否有效得到落實的質疑。【希望之聲】

8.大陸ー調查:2019年75.07%快遞從業人員月收入在5000元以下!伴隨著網路零售市場的發展和快遞基礎設施完善,中國快遞行業實現了跨越式增長。隨著行業發展,越來越多人加入到這個行業中,催生一批正在快速壯大的新型群體—快遞小哥。2018年的數據顯示,從2016年至2018年,中國快遞員數量增長了50%,總數量已經突破300萬。75.07%的快遞從業人員月收入在5000元以下。【央廣網】

9.大陸ー中國企業綜合調查:四成製造業工人受到機器人替代影響!中國企業綜合調查報告顯示,使用機器人企業所雇傭的勞動力人數占樣本總體的比例從2008年的12%提升至2017年的37%,10年之間快速提升約25個百分點,這表明中國約有40%的製造業勞動力人口已受到機器人使用的潛在影響。【騰訊一線】

10.大陸ー小盒科技被曝裁員40%,回應稱為公司正常調整!有網友曝光小盒科技,原作業盒子裁員40%,「編程部直接解散,輔導中心、BD是重災區。」對於裁員消息,小盒科技相關負責人在回應媒體時表示,屬於公司正常調整。【三言財經】

11.國際ー美國初領失業金人數降至22.2萬人,創四週來最低!美國勞工部公佈了12月28日當週初領失業金人數,報22.2萬人,較前值的22.4萬人減少了2千人;初領失業金人數的4週移動平均值則是報23.325萬人,較前值增加4750人。【鉅亨網】

12.國際ー美企12月計劃裁員人數月降擴至26.3%僅不足3.3萬人,惟全年裁員升10%!美國人力資源顧問公司數據顯示,美國企業12月計劃裁員人數連降兩個月,且按月降幅擴至26.3%(前值轉降11.3%),僅3.2843萬人;按年跌幅再度擴至25.2%(前值僅續降16%)。不過,累計2019年全年,美企裁員人數按年升10%,達59.25萬,為2015年來最多。【阿斯達克財經網】

13.國際ー休假日超過上班日!日本證券公司宣布:育兒員工可申請週休四日!綜合外媒報導,近期日本SMBC日興證券公司提出一項改革工作模式新創舉:預計從2020年開始,只要員工提出育兒需求,就可以申請週休三至四日!【東森財經新聞】

14.國際ー搶從中國外移廠商,東南亞國家工資調幅轉趨保守!美中貿易戰影響,導致不少外資企業從中國出走,甚至連中國本地企業也加強海外投資,鄰近的東南亞國家成了最佳移廠目標。然近年人工成本節節上升的東南亞各國,為了搶攻這些移入廠商,今年紛紛放慢了基本工資的上漲速度,像是泰國2020年起最低工資只調漲約2%,最受外資企業喜愛的越南,也把最低工資調幅控制在5%多。【日經新聞】

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