新聞資訊

1.若因疫情不願赴中工作被解僱,勞動局:僱主應付資遣費!武漢肺炎疫情持續延燒,有民眾投訴,指其公司在中國蘇州申請開工,但要求台籍員工如期返回中國出差,並自行配備口罩。北市勞動局職業安全衛生科表示,現階段在疫情延燒的情況下,企業不宜指派勞工到中國出差工作,此外,若僱主強行指派勞工至中國大陸疫區工作或出差,致勞工有權益受損之虞,勞工得以此為由終止勞動契約,雇主應給付資遣費。【台灣蘋果日報】

2.接受紓困業者…多次跳票,不列拒往戶!行政院規劃融資、就業、稅務三面向紓困措施,助國內產業度過「這疫關」,其中,接受紓困業者六個月內多次跳票,不列入拒絕往來戶。會給予業者六個月暫緩通報拒絕往來戶的寬延措施,主因是最近受衝擊較大的觀光、旅宿業,不像製造業有廠房、機器或不動產等抵押品,可與銀行協商;給予寬限才能避免遭銀行「雨天收傘」。【經濟日報】

3.畢業不失業!勞動部續開放僑外生工作評點制名額2500名!為延攬畢業優秀僑外生留臺工作,勞動部今年續開放僑外生工作評點制名額共計2,500名,透過彈性申請資格,並簡化工作許可申請文件,讓雇主僱用在臺大學畢業的僑外生作業更為便捷,並協助優秀僑外生均得順利在臺工作。【台灣英文新聞】

4.寒流來襲,勞動部:雇主及勞工注意保暖措施!根據中央氣象局預報,受寒流影響,各地將出現10度以下低溫,且會持續3至4天。勞動部職業安全衛生署提醒,雇主及工作者應注意工作保暖措施及留意健康狀況,避免因戶外低溫引發心臟及腦血管疾病等職業災害。【青年日報】

5. foodpanda外送員2度協商仍無共識,下月3度調解!富胖達股份有限公司foodpanda變更勞動條件,引發旗下外送員不滿,雙方進行第二次勞資爭議調解,雙方仍無共識,下月展開第3次調解。勞工代表指出,協商過程還算平和,有感受到foodpanda的誠意,但仍「不足」,最大爭議點是薪資調整與溝通窗口,目前要等台北市美食外送司機工會籌備會正式取得公文,再正式透過工會代表與foodpanda協調。【聯合報】

6.高雄君鴻酒店無預警歇業,勞工局協助拿到資遣費!高雄君鴻酒店因經營權易主,去年7月5日無預警歇業並解僱全體勞工,終於在勞工局協助下,大部分員工陸續取得被積欠的工資、退休金與失業給付,取得資遣費安心過年,最後一批失業員工16人,最近也在補齊資料後獲墊償,本全案告一段落。【自由時報】

7.雇主與勞工協商減少工時,中市府提醒:「無薪假」應經雙方合意!武漢肺炎持續延燒,許多企業因疫情影響減少勞工工時,即俗稱的「無薪假」,勞工局長提醒,「無薪假」非法律用語,雇主不可以恣意施行;若事業單位受疫情及景氣因素影響致營運困難,欲放無薪假,應依勞動部「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」、並與勞工協商同意,才能實施。【大成報】

8.大陸ー人社部:2019年社保全年降費4252億元!據介紹,截至2019年底,基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到9.67億人、2.05億人、2.55億人,社保卡持卡人數13.05億人,開通100多項持卡應用。積極推進社保降費率、調費基、穩定徵繳方式,實現企業特別是小微企業社保繳費負擔實質性下降,全年降費4252億元。全年三項社會保險基金總收入5.82萬億元,總支出5.41萬億,年底基金累計結餘6.85萬億元。【財經網】

9.大陸ー中國電競人才缺口達50萬,將制定國家職業技能標準!由中國文化管理協會主辦、中國文化管理協會電子競技管理委員會承辦的「電子競技員」國家職業技能標準開發啟動會在京召開。會議邀請國家職業標準制定專家、電子競技行業專家和相關企業、俱樂部負責人,共同研討制定國家新職業電子競技員的職業技能標準。【手機中國網】

10.大陸ー2019年居民人均可支配收入30733元,人均消費支出21559元!中國國家統計局發布2019年中國經濟數據。數據顯示,2019年全中國居民人均可支配收入30733元,其中城鎮居民人均可支配收入42359元,農村居民人均可支配收入16021元。2019年,全中國居民人均消費支出21559元,其中城鎮居民人均消費支出28063元,農村居民人均消費支出13328元。【中國新聞網】

11.大陸ー全中國平均月薪漲至8829元,網游業薪酬大漲19%!智聯招聘2019年冬季在線數據顯示,2019年四季度,全中國38個主要城市的平均招聘薪酬為8829元/月,平均薪酬絕對值環比上升1.5%,同比漲幅為9.1%。從在線職位的薪酬分布情況來看,8000元/月以上的薪酬區間占比繼續保持第一位,占職位總量的38.7%;其次是平均月薪在4001-6000元之間的職位,數量占職位總量的28.1%。【中國新聞網】

12.大陸ー985畢業生月入過萬,七成應屆生月薪不足6000元!中國薪酬網的統計數據顯示,有高校2017屆畢業生的平均月薪已接近1萬,清華大學、北京大學、北京外國語大學和上海交通大學均超過9000元。在8000至9000元之間的高校一共有38所,統計來看,基本都是985或211高校。截至2019年8月底,企業為2019年應屆生開出的平均招聘薪資為5610元。【新浪財經】

13.大陸ー最高檢:2019年為農民工追繳工資2.5億元!最高人民檢察院以「依法懲治惡意欠薪,切實維護農民工合法權益」為主題召開新聞發布會,通報檢察機關2019年打擊拒不支付勞動報酬犯罪工作情況。據介紹,2019年,全中國檢察機關共批准逮捕拒不支付勞動報酬犯罪案件1599人,依法起訴2396件2609人,檢察環節為農民工追繳工資2.5億元。【正義網】

14.國際ー確診者發病還擠滿員電車,日企業急喊:在家上班!新型冠狀病毒疫情不斷延燒的非常時期,光是出門工作,也有飛沫傳染的疑慮。出自防疫與交通考量,部分日本企業便開始推動遠程勤務,除了減輕交通流量,也減少感染病毒的風險。【東森財經新聞】

15.國際ー亞馬遜英國倉庫工安問題增,三年總計622起!電商巨頭亞馬遜在英國擁有50多座倉庫,過去三年內,有600多名員工嚴重受傷或死裡逃生,促使英國國會調查亞馬遜倉庫的工安。過去三年中,英國當局收到622起涉及亞馬遜倉庫的事故報告。年度事故件數從2016-2017的152件增加至隔年的230件,再增至去年的240件。【聯合報】

16.國際ー墨爾本企業剋扣工資遭重罰,19歲工人獲賠25萬澳元!墨爾本一家小企業因為少付員工工資,被法庭處以高額罰款。在裁決中,聯邦巡迴法庭發現涉事企業的主管違反了《公平工作法》的多個條款,拒絕支付一位19歲的倉庫工人30%的工資。除要求補足所剋扣工資外,法庭還對公司和主管分別處以20萬澳元和4萬澳元的罰款,所有款項總額高達25萬元,並且直接付給受害者本人。【大紀元】

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