1.時報旅遊驚傳大量解僱，勞動局：未敘明理由要求補全！成立21年前身為中國時報旅行社的「時報旅遊」驚傳大量解僱，台北市勞動局就業安全科長表示，時報旅遊4月底提出大量解僱計畫書，台北公司35人就資遣33人，預計6月底資遣；時報旅遊是否打算收攤？科長回應，計畫書未敘明理由，僅說依勞基法第11條歇業或轉讓，勞動局要求補全說明。【自由時報】

2.青少年打工慘遭虐待，台少盟調查：11％童工淪為工地黑工！彰化一名17歲少年休學後透過人力仲介公司找到鐵工工作，不幸遭到雇主囚禁與嚴重虐待長達3個多月才獲救，讓青少年在職場遭受霸凌與囚虐問題浮上檯面。台少盟邀集跨黨派立委呼籲政府各部會不要再互踢皮球，應徹底檢討與填補未成年勞工於職場受虐這個長期被忽視的社會安全網破洞，甚至也是時候審慎評估《青少年勞工保護法》。【信傳媒】

3.疫情影響勞動市場，調查：新鮮人平均薪資微幅下滑！畢業季將至，據人力銀行調查，在武漢肺炎疫情影響下，雖然近6成的企業仍願意進用新鮮人，但給新鮮人的平均薪資為新台幣2萬8106元，較前年同期的調查減少0.43%。【TVBS新聞網】

4.疫情衝擊產業，6成企業照常徵才、願用新鮮人！畢業季就要到來，28萬大專應屆畢業生將投入職場，但今年許多產業受疫情衝擊，人力銀行調查，新鮮人平均給薪相較與往年，微幅下滑，但有62%的企業徵才計畫不受影響，近6成的受訪企業表示願意聘用新鮮人。【新唐人亞太台】

5.桃園市長：平鎮停車場工安意外從優爭取職災相關賠償給予最大協助！目前平鎮停車場工安初步釀災原因報告為「結構計算疏失」，版柱接頭承載力（或強度）不足成為崩塌關鍵主因，是不應該發生的人為疏失。桃園市長表示，市府對於桃園市內每個工程建案的建築工地安全皆有責任，必須誠摯向罹難女工家屬表達最深的歉意，也請各單位謹記教訓、引以為鑑，做好各項搶修、復原及改革工作，徹底檢討改進，打造安全的工程環境。【桃園電子報】

6.大陸—退休人員重新就業，能否認定勞動關係！聘用超過法定退休年齡的員工，法院認可特殊勞動關係。認定雙方之間是勞務關係還是勞動關係的條件不是勞動者是否達到法定退休年齡，而是看勞動者是否較長時間在用人單位管理下提供勞動。針對此類勞動者與用人單位發生用工爭議，雙方之間符合勞動關係特徵，應按勞動關係的特殊情形處理，即勞動者有權享有勞動合同法規定的勞動報酬、勞動保護、休息休假等權利。【新華網】

7.大陸—黔西南州將面向社會公開引進各類人才493名！在黔西南州人力資源和社會保障局獲悉，為扎實推進黔西南州“人才扶貧工程”，為打贏脫貧攻堅戰和實施鄉村振興戰略聚集人才智慧和人才力量，南州將面向社會公開引進各類高層次及急需緊缺人才943名，其中，事業單位735名（州直289名、縣鄉446名），國有企業102名，民營企業106名。【黔西南日報】

8.大陸ー應對疫情影響，內蒙古出臺10項措施穩就業！內蒙古自治區人民政府辦公廳發布《關於應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業若幹措施的通知》。通知明確，為有效應對新冠肺炎疫情影響，強化全區穩就業工作，自治區人民政府同意，提出以下措施：推動企業復工復產、加大減負穩崗力度、優化自主創業環境、支持多渠道靈活就業、促進農村牧區勞動力就業創業、拓寬高校畢業生就業渠道、加強困難人員兜底保障、大規模開展職業技能培訓、進一步優化公共就業服務、壓實就業工作責任。【新華網】

9.大陸ー香港11個行業工時指引延遲推出，勞工處指受社會風波及疫情影響！香港政府在2018年決定擱置標準工時立法工作，同時改為推行11個指定行業的工時指引取代。勞工處原定最遲在今年上半年逐步推出指引，惟勞工處在遞交立法會文件中指出，去年發生反修例風波及今年爆發新冠肺炎疫情，令工作需要延遲，加上有數個行業仍未就指引涵蓋範圍達成共識，該處期望工時指引於今年內可逐步推出。【星島日報】

10.國際—美國研究：10萬家小型美企已永久倒閉，經濟援助力度不足！美國一項最新研究分析，自美國疫情爆發以來，全美已經有超過10萬家小型企業因經濟困難而永久倒閉。美媒指出，雖然美國政府和國會已經出臺了相關經濟援助計劃，但是眾多小型企業經營者都表示政策的力度和部分細節存在不足，難以滿足他們的需求。【海外網】

11.國際—日本政府將向停業企業員工直接發8成月薪！日本厚生勞動省敲定了直接向因企業停業而休息的員工發放約8成月薪的方針。上限金額將討論為每月33萬日元左右。對象為未申請雇用調整補助金的中小企業的員工。與由企業方申請、手續繁瑣的雇用調整補助金方式相比，此次的新制度能夠更加迅速的為停業企業的員工提供支援。【日經中文網】

12.國際—英國延長「強制休假」4個月，雇主需支付員工部分工資！英國財政大臣表示，因新冠肺炎疫情而實施的雇員「強制休假」計畫將延長至今年10月。大臣說，公司雇員因疫情被迫停工休假，政府仍將支付他每月80%的工資，最高不超過2500英鎊。【ETtoday新聞雲】