1.申請勞保、職災給付等遭拒不服，可向勞動部提爭議審議！勞動部為審議勞工保險及就業保險爭議事項，設有爭議審議之救濟制度，被保險人或受益人對勞保局有關勞工保險或就業保險之核定事項不服，可填具勞工（就業）保險爭議事項審議申請書，經由勞保局向勞動部勞工保險爭議審議會提起爭議審議。【經濟日報】

2.柯P前御用攝影控遭霸凌，北市勞動局不排除勞檢民眾黨！擔任台北市長6年多的隨行潘姓攝影師，在今年5月離職，近日潘更在臉書爆料指控，過去6年多來常超時工作，「夜晚與假日出勤都是當志工」，甚至遭黨部的人霸凌，竟以3萬出頭薪水羞辱他的攝影專業。民進黨北市議員指，市長竟不理會自家員工超時工作，已將此案移送勞動局要求勞檢，在一周內公布調查結果。【蘋果新聞網】

3.疫情吃不消！勞工局開放企業「線上」申請大量解僱！受到新冠肺炎疫情衝擊，新北市大量解雇員工的企業急遽增加，以往必須兩個月前將紙本的解雇計畫書通報勞工局，為加速大量解僱通報程序，勞工局從15日起提供線上申辦服務，只要在60天前透過網路申請就可以，將可以節省列印大量紙本文件及時間。【今日新聞NOWnews】

4.加強安全衛生教育訓練，北市力求公共工程無職災！由於近日工程類別職業災害頻傳，臺北市勞動局針對環境保護局、工務局及都市發展局開設安全衛生教育課程。臺北市勞動局局長表示，降低職業災害發生，政府必須以身作則，希望所有參與課程的同仁能將相關訊息帶回機關並多加宣傳，預防災害發生，共同保障勞工安全。【工商時報】

5.暑假打工，須留意雇主是否提供安全設備、教育訓練！不少學生利用暑假期間到餐廳、超商、加油站打工，但常傳出有學生因缺乏經驗，稍有不慎就發生職業災害，勞動部職安署提醒，各事業單位應提供安全的工作環境、完整教育訓練，以及符合標準的必要安全衛生設備，職安署也將加強職安衛檢查，另提醒工讀生，如發現工作場所有不安全設備或不安全狀況，可撥打「1955」勞工申訴專線提出申訴。【聯合報】

6.台南勞工局：違反勞基法企業將公布名單！事業單位未依規定給予勞工特別休假、勞工未覈實記載出勤紀錄，小心觸法。台南市府勞工局在疫情趨緩後舉辦「勞權報您知、台南走透透」勞基法宣導會，針對事業單位常見違反法條加強解說，另外，對於違反勞基法和職業安全衛生法的事業單位，也會公布名單。【中華新聞雲】

7.大陸—北京集中上調社保待遇，失業保險金每檔上調110元！為提高失業人員收入水平，保障其基本生活，2020年的失業保險金標準在現行基礎上每檔上調110元。其中，累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為1816元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為1843元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為1870元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為1897元；累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為1925元。【中新網】

8.大陸—劉一手火鍋店員工遭欠薪，靠借錢度日向公司追討！疫情打擊飲食業，員工被拖糧，手停口停。工會收到精思國際餐飲管理有限公司旗下重慶劉一手火鍋店20多名員工求助，指公司今年1月起拖糧及欠薪，約150名員工受影響，涉款逾200萬港元。工會聯同10名員工到銅鑼灣總店追討欠薪。勞工處指知悉事件，會向受影響員工供協助，並指如有資料顯示僱主涉嫌違反《僱傭條例》拖欠工資，會調查並在有足夠證據下向檢控僱主。【東網】

9.大陸ー一田、無印、UNIQLO等獲批保就業津貼！中國政府公布「保就業」計劃第四批已領取工資補貼的僱主名單，涉及約1.1萬名僱主，工資補貼額合共約62.7億元，承諾受薪僱員人數約27萬。一田百貨、無印良品、UNIQLO等零售商亦包括在內。啟勝管理服務、仲量聯行物業管理、中國海外建築亦分別領取1億多元的補貼。【星島日報】

10.大陸ー男員工變性後當當網以礦工為由解雇！當當網最近一年的時間可算是成了熱蒐的常客，據報導，當當網一位男員工因為做了變性手術之後遭到了當當網以礦工為理由的解僱，隨後這位員工申請了勞動仲裁，仲裁決定雙方繼續履行勞動合同，隨後當當網不服仲裁結果，上訴至法院，兩級法院均判決雙方繼續履行勞動合同。【TechWeb】

11.大陸ー上海：延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限！為進一步幫助企業特別是中小微企業應對風險、渡過難關，減輕企業和低收入參保人員今年的繳費負擔，上海延長階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費政策實施期限，全面落實國家相關政策。【上海人社局】

12.國際—俄男性收入比女性高出近30%！俄羅斯對聯合國實現可持續發展目標的數據顯示，俄羅斯男性的收入比女性高出30%。俄羅斯經濟發展部部長表示至於性別平等，指出的是，在俄羅斯是確實是正常的情況。2019年女性失業率比男性低。但是，和全球其它國家一樣，我們需要解決的是縮減男女之間工資差距的問題。【sputniknews】

13.國際—南韓調高最低時薪至約台幣213元，調幅1.5％創歷來最小！南韓的最低薪資委員會決定，勞工明年的最低時薪將調高1.5%至8,720韓元（約台幣213元），這是1988年引入最低工資制度以來調整幅度最小的一次，不如1988年金融危機之後的2.7%以及去年的2.9%，更遠遜於2018和2019年分別調高16.4%和10.9%，主因是南韓經濟正面臨新冠病毒疫情帶來的衝擊。目前工資低於上述水準的400萬名勞工預期將獲加薪。【經濟日報】

14.國際—南韓6月失業率報4.3%，人數近123萬、創歷年6月新高！南韓 6 月份的失業率報 4.3%，較去年同期惡化 0.3 個百分點。以歷年 6 月的表現來看，當月份的失業率也創下 1999 年統計開始以來新高。新冠肺炎 (COVID-19) 疫情，對南韓就業市場造成深刻打擊。【鉅亨網】