人資新聞

1.防疫更到位,新北公布產業類移工居家檢疫新標準!新北市政府勞工局公布「新北市產業類新引進移工入境居家檢疫場所設施措施標準」,除配合勞動部規範,更增訂項目如檢疫處所須為獨棟建築、實施分流送餐、甲級廢棄物清運規劃及終期消毒等4項措施,避免動線與一般民眾混雜,亦確保有落實清潔消毒作業,提高防疫規格,進而維護國人及移工的健康。【Hinet 生活誌-台灣好新聞】

2.勞動部補助企業辦訓、最高350萬,提升員工職場競爭力!勞動部勞動力發展署補助企業辦理員工在職訓練,推動「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」、「小型企業人力提升計畫」等措施,協助企業培訓需用人才並提升員工職場競爭力,最高補助350萬元,2020年度北分署轄區計有750餘家企業受惠。【經濟日報】

3.責任制再添一例!勞動部公告離岸風場從業人員適用!勞動部公告離岸風場從業人員納為勞基法第84條之一(俗稱:責任制)指定適用工作者。由於離岸風場從業人員從岸上出海平均單趟船程就要3到4小時,申請責任制後可由勞資雙方協商集中工時,有利作業時間安排。【自由時報】

4.神腦國際工會理事長解雇案,勞部將裁決!神腦國際公司今年5月爆發企業工會理事長被解雇,後續因為勞資調解不成立,向勞動部申請不當勞動行為裁決。勞動部裁決會進行最後一次的詢問程序,不少工會代表前往聲援,希望能秉公處理,讓爭取權益的工會幹部不受資方打壓,理事長能盡快恢復原職。【公視新聞網】

5.大陸—內地高校畢業生平均起薪點5290元人幣!據《2020年秋季大學生就業報告》顯示,內地高校畢業生第一份工作平均起薪點為每月5,290元人民幣(下同),其中機械工程專業以6,851元月薪位排首位。【東網】

6.大陸— 1.1萬名僱主不申請第二期保就業,工會:僱主或部署裁員!第二期保就業目前申請數字較第一期減少,工聯會理事長表示,擔心部分不申請的企業或於未來裁員,惟裁減多少人亦要視乎企業規模,暫時難以估算裁員潮的嚴重程度。【東網】

7.大陸—TikTok業務受阻兩月,字節跳動向全員發獎金!字節跳動員工收到來自公司的郵件,稱將向符合一定條件的員工發放獎金,金額為8月當月固定薪酬的50%。此次額外發放獎金在近年屬首次。【香港新聞網】

8.大陸—香港Q4就業展望,十年來最差,僅13%企業要徵人。香港Q4「就業展望調查」報告,受訪393名雇主,僅13%有意徵人,招聘意願疲弱;就業展望指數-2%,十年來新低。【經濟日報】

9.國際—美科技業依員工居家辦公地點調整薪資,搬離矽谷有代價!新冠肺炎疫情爆發後,VMware、臉書、推特等美國科技公司開放員工申請永久居家辦公,上班地點不必受限於居住成本高漲的矽谷。但知情人士透露,選擇遠離矽谷的員工,因為居住地差異,薪資也面臨不同程度的調整。【鉅亨網】

10.國際—聯邦撥款1,160萬,資助大學就業計劃!加拿大政府宣布通過青少年就業與技術策略(YESS)撥出1,160萬元,資助大學的就業計劃(University's Pivot 2020 project),讓年輕人發展工作技能。同時,為全日制專上學生提供雙倍助學金,以及增加加拿大學生貸款額,以減輕他們的經濟壓力。【星島日報】

11.國際—聯合航空裁員喊卡!勞資達協議 2,850 名機師保住飯碗!聯合航空與機師工會表示,雙方原則上已達成勞資協議,但未提供協議的詳細資訊。知情人士透露,該協議還需等待工會成員同意,當中條款可能包括機師每月保證飛時減少 10%,來達到暫時減薪的目的。【科技新報】

12.國際—瘋狂徵才!亞馬遜開放3.3萬份職缺,平均薪酬6位數!武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情重創美國就業市場,許多美國企業受疫情影響紛紛裁員。「亞馬遜(Amazon)」卻逆勢而行,正在加緊招聘。亞馬遜宣佈,將向所有尋求工作的人開放3.3萬名企業和技術專業職位空缺,且當中許多職位的薪水已升至6位數。【自由時報】