1.遲到10分鐘扣半天薪？工作規則應合理明確！勞動局局長表示，訂立工作規則應符合法令規定，須合理且具體明確，不得濫用權利。勞動局對於工作規則當中逾越法令之內容一律不予核備。尤其遲到扣薪未按比例，已涉及工資未完全給付，恐違反勞動基準法第22條規定，若經查證屬實可依法裁處。【台北市政府勞動局】

2.新北工地職災一人死亡，勞檢處勒令暫時停工調查！新北市板橋區一處工地發生工安意外，一名女員工從11樓電梯井墜落，送醫急救後死亡。市府勞工局勞檢處出動稽查，初步發現未使用安全帶，已勒令暫時停工；雇主是否涉嫌違反職業安全衛生法，調查後將移送檢方偵辦。【聯合報】

3.無薪假1.7萬人，邊境管制致留學公司也實施！勞動部公布最新減班休息統計，實施家數893家、人數1萬7009人。勞動部表示，由於邊境管制持續，除住宿餐飲業、批發零售業外，包含教育業留學公司也受到影響。【中央社】

4.疫情影響限制跨境流動，我國移工人數跌破70萬人！勞動部次長表示，主要是跨國人員移動減少，政策上也鼓勵僱主延長原有的聘僱或是承接其他移工，過去也曾發生過類似情況，產業自己會因應情勢做調節。【蘋果即時新聞】

5.大陸—廣西失業人員符合條件可領「就業券」！發放對象為在廣西區內公共就業服務機構登記失業半年以上的人員，企業吸納在廣西區內公共就業服務機構登記失業半年以上人員（即領取「就業券」的人員）就業，簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險的，按2000元/人的標準給予企業一次性帶動就業補貼。【南寧晚報】

6.大陸—北京人力資源市場發展規定草案公開徵求意見！徵求意見稿中對經營性人力資源服務機構的活動進行了一系列規範，包括規定了接受委託發佈招聘資訊時的資訊審核要求，要以書面形式向用人單位告知招聘相關禁止性行為、向求職者提示求職風險，以及機構參加社會保險的相關規定等。【中國日報網】

7.大陸—新入職公務員須宣誓效忠，下月中公布安排，拒簽者不獲聘用！公務員事務局局長與多個公務員工會代表會面時表示，將公布有關安排，新入職的公務員須要簽署文件確認擁護《基本法》，效忠香港特別行政區、盡忠職守及向特區政府負責，若拒絕簽署將不獲聘用，若簽署後違反誓言，可被革職。【香港商報】

8.國際—不用天天進公司！Google將試辦「混合」居家辦公模式！Google發布一項員工在辦公室工作的偏好調查，發現62%員工希望在某個時刻重返辦公室工作，但不必全職天天如此。Google母公司字母執行長表示，正著手研擬「混合」辦公模式，包括重新安排辦公空間和提出更多長期遠距工作的選項。【世界新聞網】

9.國際—新冠肺炎：滙豐暫停讓員工重返英國辦公室！英國首相呼籲民眾遵守新防疫限制措施，建議民眾繼續在家工作，幫助遏制疫情。繼高盛集團暫停倫敦員工重返辦公室工作計劃後，滙豐銀行亦跟隨，修改對員工的工作建議，以阻止英國感染率繼續上升。【東網】

10.國際—日本逾6萬人因新冠疫情被解僱！日本厚生勞動省透露，截至23日與新冠疫情相關的解僱、停止僱用包括預估人數在內達60439人。距離超過5萬人的8月31日過去20多天就新增了1萬人，增速略有加快。【共同網】

11.國際—疫情衝擊，全球勞工工資流失3.5兆美元！國際勞工組織表示，2019冠狀病毒疾病對勞工就業造成的衝擊比之前預估還要嚴重，不但造成全球失去相當於近5億個正職工作，勞工工資也大減3.5兆美元。【法新社】