人資提問：員工要請陪產假，我們可以扣全勤獎金嗎？他請假期間並沒有工作，能否扣績效考核獎金？

顧問回答：

依法令（性別工作平等法第15條）規定，員工的配偶分娩時，應給予陪產假5天，請假期間薪資照給，陪產假是從配偶分娩的當日及其前後合計15天內，自選5天請假；又性別工作平等法第21條規定，員工請陪產假時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。