1.客運業春節鬆綁七休一，爭取連續上班9到10天！明年春節假期長達9天，客運業希望春節能鬆綁七休一規定，勞動部官員證實將在24日開會討論，根據中央社掌握的會議資料，客運業希望能放寬員工得連上9天、甚至10天。【中央社】

2.雇主惡意倒閉不發薪資，員工可申請勞資爭議之調解、仲裁或強制執行！員工可先申請勞資爭議之調解或仲裁，向雇主請求僱傭期間應發而未發之薪資、獎金，同時主張依勞動基準法第14條規定「雇主不依勞動契約給付工作報酬」為由終止勞動契約，一併向雇主請求資遣費。【民眾日報】

3.領不到老年給付？這3種人小心白繳一輩子勞保費！為了讓退休後過上好日子，老了也不愁吃穿，許多人會在年輕時拚命存錢及投資等。除此之外，台灣政府也提供了優渥的勞保，讓許多赴海外工作的人為了退休後能領到勞保年金，因此會選擇掛名加保或加保在職業工會裡，不過要留意這3種類型的勞工，若被勞保局查到不合規定，小心保險年資不列入計算以外，多繳的保費也不會退還。【東森新聞】

4.勞工身心健康保護措施，近7成雇主違規！勞動部日前針對560家過勞高風險行業，進行勞工身心健康保護專案檢查計畫，第一階段共391家業者違規，違規率近7成。勞動部官員說，違規大多是未預防不法侵害及未預防過勞等。【中央社】

5.大陸—湖南出臺職業技能培訓補貼辦法！為加強和規範職業技能培訓補貼工作，湖南省印發《湖南省職業技能培訓補貼實施辦法》。《辦法》自2018年12月12日起施行，有效期5年。《辦法》明確，職業技能培訓補貼包括就業技能培訓補貼、崗位技能提升培訓補貼、技師培訓補貼。【快科技】

6.大陸—三星手機天津廠關閉成定局，員工補償方案要求二選一！經過多方權衡與判斷，在轉型升級的背景下，其位於中國天津的手機製造工廠將於12月31日正式停產。同時，三星方面近日已經舉行相關的說明會，明確給出將在年底前關閉工廠的決定，並表示對具體的補償方案暫時還沒給出消息，不過員工被要求從兩個方案中選擇一個方案：一是轉移至位於天津的三星移動、三星電機、三星電池等三星集團其他的工廠，另外則是選擇離職。【第一財經】

7.大陸—廣州12月28日起暫停住房公積金提取等業務！廣州住房公積金管理中心近日發佈公告，將於2018年12月28日零時至2019年1月13日24時進行系統升級，其間將暫停相關業務辦理，2019年1月14日起恢復正常業務辦理。【金羊網】

8.國際—韓首家AI飯店，創造更多就業！這家AI飯店，是韓國電信為諾富特大使飯店量身打造的智慧服務系統－GiGA Genie Hotel。工作量減少，不代表人力精減，事實上，不能、也無法精減，因為今年韓國開始縮短法定工時的同時，飯店的使用率卻成長了30％，所以，有了GiGA Genie服務系統後，從飯店的立場，更能彈性運用人力，相對的，從員工的角度，有了Genie，即使英文不是太流利，問題也不大，「反而擴大了工作機會！」【中時電子報】

9.國際—日本2020年就業市場，預期連續9年成長！日本人力資源服務龍頭「Recruit」(6098-JP) 發表了 2020 年社會新鮮人就業市場調查。和 2019 年相較，有 13.8% 的企業將增加錄取大學 / 研究所畢業生，減少錄取則為 5.9%，是自 2012 年以來，連續 9 年「增加錄取」的比例高於「減少錄取」。【鉅亨網】

10.國際—庫卡、東芝更換掌門人，美的開啟全球大整合！美的控股的德國工業機器人公司庫卡（Kuka）CEO蒂爾·羅伊特提前離職，同時美的國際業務負責人、美的集團副總裁王建國也將接任現任董事長石渡敏郎成為美的已收購的東芝家電的新一任董事長。業內人士認為：「目前市場整體出現下滑，大環境不確定性增加，企業都開始轉型。美的此次整合的目的是精兵簡政，減員增效，用更多權力下放和更大激勵力度激發組織活力。【第一財經】