1.僅住院醫師納勞基法，醫師工會批蔡英文承諾跳票！勞動部預告明年9月起，住院醫師適用勞基法。臺北市醫師職業工會說，這是醫師權益的一大推進，住院醫師占不到全體醫師的十分之一，還有大量的公立醫院住院醫師與所有醫院的主治醫師，都在勞基法保障之外，蔡英文總統選前承諾，將全體醫師納勞基法，顯然跳票。【元氣網】

2.開啟青年職涯「薪」體驗，桃竹苗分署邀國中生逗陣競技！「透過體驗競技，找到未來無限可能!」勞動部勞動力發展署桃竹苗分署在中壢銀河廣場舉辦「技能大考驗、未來薪體驗」技能競賽推廣活動，現場還特別舉行了機器人、漆作及服裝設計等趣味技能競賽，吸引超過百位國中生躍躍欲試一展身手。【新浪新聞】

3.工會批醫師勞權保障不及格，衛福部：配套措施完整！臺北市醫師職業工會批住院醫師明年納勞基法作法不如預期，要求衛福部保障公立醫院的所有住院醫師。衛福部回應，去年8月實施的「住院醫師勞動權益及工作時間指引」，已可保障所有住院醫師工時等勞權。【聯合新聞網】

4.臺北捷運公司徵636人，薪資3萬3900元起跳！臺北捷運公司說，為因應捷運環狀線第一階段營運通車，招募運務、維修、資訊、運輸規劃、企劃人員等636人，試用期滿後，薪資新台幣3萬3900元起跳，北捷指出，這次招募人數最多的是行車類組，包括工程員、司機員、隨車站務員、技術員和控制員等20類，將招募607人；其中，司機員分為一般和原住民名額，隨車站務員則分為一般、護理、外語類別。【中央社】

5.《勞基法》排除主治醫師惹議，醫事司：另擬草案保障！《勞基法》排除主治醫師，引發醫界熱議。臺北市醫師職業工會舉行記者會，抨擊蔡政府未保障受僱醫師的權益，政見跳票。衛福部對此表示，對於主治醫師是否納《勞基法》，仍有爭議，但各界所擔心的職業災害、退休制度等規範，已著手研擬草案，將以《醫療法》為基準，保障主治醫師的權益。【中時電子報】

6.年前離職好不好？調查：平均代價39K！雖然經濟成長率「保2」有望，看似景氣不差，不過根據求職網調查，有84.7％的上班族都坦言，由於「薪水太少，很難過活」、「沒有升遷、調部門的機會」、「覺得現在的公司沒前景」、「不喜歡現在的工作內容」、「太久沒有加薪」等因素，將考慮在農曆年前換工作，比例創下近十一年來的新高；事實上，其中的55.9％早就開始投遞履歷，對新東家的薪資期望則是「比原本工作增加8236元」。【信傳媒】

7.勞退操作擬採雙軌制，勞工可上基富通自選標的！勞動部預計近期討論勞退自選投資問題，據瞭解，自主投資組合系統將架設在「基富通」平臺上。未來勞工可選擇將勞退金交由勞動基金運用局代操，或自行在集保轉投資的基富通上自選投資標的，可望用雙軌制讓勞工準備退休金。【現代保險新聞網】

8.上下班遇車禍、午休買飯出意外，上班族「職災給付」求職有撇步！勞工上班發生職災，不一定侷限在工作場所，上下班途中若發生交通意外，也可領職災給付，不過上班族在午休時間外出用餐，途中不小心發生車禍，究竟算不算職災，勞保局表示，這算職災，可向勞保局申請職災給付。【ETtoday東森新聞雲】

9.大陸—活下去比什麼都重要！740萬人失業返鄉潮，中國企業掀裁員巨浪！據官方數據，中國已有740萬人返回農村，顯然這波返鄉潮只是美化失業浪潮的說法，最新的消息顯示，740萬人失業返鄉潮恐怕只是剛開始，因為不只房地產和金融業縮減人力或是大砍薪資，蘋果代工廠商富士康、供應鏈伯恩光學等許多科技大廠都在大規模裁員，照這種情況演變下去，明年失業人數會持續攀高。【信傳媒】

10.大陸—互聯網公司每年遞增20%外包工，最高月薪超8萬！最近一段時間，互聯網公司縮招、裁員的消息不斷，《IT時報》11月23日的報導《互聯網縮招：電商、遊戲是重災區》中提到，華為、滴滴、天貓等巨頭都在陸續凍結部分崗位元，本周記者獲得的最新消息是，為了節約成本，互聯網公司還使出了另一招——崗位外包，而且除了將技術含量低、用人規模大的崗位向外承包外，人工智慧、雲計算相關的工種也逐漸出現在了外包需求之列，甚至月薪8萬元的系統架構師也在其中。【新浪新聞】

11.大陸—明年高校應屆生就業現三多特點，本科生月薪5-6千！教育部門相關人士透露，從初步招聘情況分析，明年應屆高校生就業已經呈現出從事服務業的多、進入民營企業的多、有創業意向的多等三多特點。此外，招聘單位為明年高校應屆生開出的薪酬都不低，其中本科學歷畢業生的月薪大都在5000-6000元之間，碩士及以上學歷畢業生的月薪基本上在7000-9000元之間。【新浪上海】

12.大陸—互聯網公司每年遞增20%外包工，最高月薪超8萬！為了節約成本，互聯網公司還使出了另一招——崗位外包，而且除了將技術含量低、用人規模大的崗位向外承包外，人工智慧、雲計算相關的工種也逐漸出現在了外包需求之列，甚至月薪8萬元的系統架構師也在其中。【新浪科技】

13.大陸—調查指超九成中國香港雇員業餘時間仍收工作資訊！調查結果顯示，93.5%的受訪者在業餘時間仍會收到同事或上司的工作資訊，更有33.5%受訪者表示自己經常收到。37.4%的受訪者表示每天平均花上半小時或以上的時間跟進相關工作資訊，分別有65.8%和59.8%受訪者表示此事影響到其私人生活和增加了工作壓力。【中國新聞網】

14.國際—日本勞動力市場供不應求狀況略有緩解！日本厚生勞動省公佈的數據顯示，日本１０月份有效求人倍率８個月來首次環比下降，顯示勞動力市場供不應求狀況略有緩解。【新浪新聞】

15.國際—渣打銀新加坡等地傳裁員，涉及高階職位！渣打銀行（Standard Chartered）將在杜拜及包括新加坡在內的主要市場進行裁員，一些高階職位（senior role）也在被裁汰範圍內，以協助縮減開支。【蘋果日報】

16.國際—明年伊始，亞省禁雇主強制員工穿高跟鞋！亞省勞工廳長表示，亞省正在修定職業健康和安全法規，將於2019年1月1日起禁止雇主強制員工穿高跟鞋上班。據CVT報導，禁止雇主強制員工上班穿高跟鞋，除了亞省外，安省和卑詩省在2017年、曼省於今年已制定了相同法規。【台灣大紀元】