1.職場新兵找工作，金融保險業「最好薪」！社會新鮮人求職最怕選到「沒良薪」的工作。據統計，社會新鮮人畢業後以從事製造業人數最多，有22.9萬人，平均工資約4萬元，而薪資最高的是金融及保險業，平均約4.4萬元。從性別來看，男性社會新鮮人多選擇從事製造業，而女性則是選擇批發零售業。【中時電子報】

2.勞動部公佈人力需求調查，製造業與技藝工作人員需求增最多！勞動部公佈「107年第3次人力需求調查」，根據員工規模30人以上的3163份有效樣本，顯示107年10月底人力需求增3.73千人，其中行業別以製造業需求增加17.9千人最多，職業別則以技藝相關工作人員、機械設備操作及組裝人員人力增13.2千人較多。【技職3.0】

3.南山人壽又出事，員工檢舉非自願加班超時，北市府：已違法！南山人壽企業工會為內勤同仁發聲，指稱南山違法要求部分員工及女性職員簽署同意書，表示自願深夜工作或超時達12個小時。南山人壽則回應皆已徵詢內勤員工加班同意並發給3倍工資及補休，且工會為外勤業務員所設立，與內勤員工加班及工時調整問題沒有利害關係。【ETtoday】

4.富士全錄母公司大裁員，台灣工會要求協商！台灣富士全錄是日本富士全錄（Fuji Xerox）的子公司，今年日本富士全錄的母公司日本富士軟片（Fujifilm）宣佈由於公司政策，將裁員1萬人（參考），而這間國際控股公司的裁員大火，現在很有可能將延燒台灣勞工身上。目前工會已經向臺北市政府申請勞資爭議調解，近日即將召開會議，裁員傳言是否屬實，應該很快就會浮上檯面。【焦點事件】

5.台灣IC人才大批跳槽大陸，工程師：做3年抵10年薪！從台灣吸引高科技人才，已成為大陸積極發展半導體產業，降低對海外公司依賴的重要因素，今年截至目前為止，已有300多位元台灣高級工程師跳槽至大陸的晶片製造商。據台灣獵頭機構智理管理顧問有限公司估計，自2014年北京設立規模達220億美元的國家集成電路產業投資基金以來，已有大約1300位元台灣工程師跳槽至大陸企業。【必POTV】

6.大陸—國稅稽查大消息：合夥人按最高35%徵稅，整個創投圈不淡定！事情緣起於近期國家稅務總局稽查局對各地2018年股權轉讓的檢查工作。在檢查中，國家稅務總局發現一些地方政府對投資類合夥企業的投資人按照20%的所得稅率徵稅，這不符合個人所得稅法規定的按5%-35%的超額累進稅率徵稅，要求地方糾錯。由於絕大多數投資回報均高於35%的稅率線，有限合夥基金的個人LP將面臨70%左右的稅負增幅。【中國基金報】

7.大陸—四大行裁員不手軟：兩年半裁員超七萬人，勞務派遣用工大幅減少！據財報，截至2018年6月底，四大行員工數與2017年底相比，減少已超過2.6萬人。事實上，2015年至今，四大行員工降幅高達7萬。此外，四大行的勞務派遣用工也在大幅縮減。【財聯社】

8.大陸—浙江取消領取社保待遇資格集中認證！近日，浙江省人社廳發佈消息：浙江已全面取消社會保險待遇領取資格集中認證，建立以資訊比對為主，社會化管理服務和「互聯網+人社」遠端認證相結合的認證服務新模式，讓資料多跑路，群眾少跑腿。【人民網】

9.大陸—社保卡持卡人數達11.5億！據悉，上半年，全國基本養老、失業、工傷三項基金總收入為2.65萬億元，同比增長19%，總支出為2.15萬億元，同比增長18%。基本養老保險基金投資運營穩步推進。截至6月底，全國社會保障卡持卡人數達到11.5億人。【人民網】

10.國際—美收緊移民政策，企業請人難，科技公司擔心人才流向加國！《紐約時報》報道，目前，特朗普政府正通過繁瑣的移民措施，對外國人入境美國設置新的障礙，包括拒絕更多工作簽證，要求申請者提供更多附加資訊並延緩簽發時間等。醫院、酒店、科技公司和其他部分商業機構抱怨，他們很難僱用到所需的外國工人。【MingPaoCanada.com】

11.國際—終身工作，德、星也打銀髮族主意！日本首相安倍晉三提出第二波勞動改革構想，打破退休年齡限制，讓有意願工作的長者「終身不退休」。德國和新加坡也都朝著提高退休年限及鼓勵銀髮族繼續工作的方向推動就業政策。【聯合報】