1.去年無薪假3521人，3年新高！勞動部公佈最新無薪假人數統計，截至2018年12月31日止，實施無薪假的業者共有25家，實施人數3521人，創下3年來新高，值得注意的是，國瑞汽車又再度通報實施約半個月的無薪假。【時報資訊】

2.春節近了，勞檢處加強安檢！農曆年即將來臨，桃園市勞動檢查處考量到趕工、歲修等臨時性及動態性作業增加，相對提升危害風險，稽查將「加強力道」，啟動勞動安全春安檢查，針對工廠、新建工地、倉儲業、臨時修繕工程等檢查，督促各單位落實防災。【中時電子報】

3.不妙！勞退新制紅利，今年恐怕沒有了！勞動部公佈勞動基金去年11月投資收益，由於全球經濟籠罩中美貿易大戰陰影，歷經獵殺紅色10月後，11月跌深反彈，稍微止血，基金單月小賺近200億元，累計到11月收益由負轉正，累計收益20.8億元。不過由於去年12月美股慘跌，勞動基金去年全年收益不妙，虧損收場可能性極高。【好房News】

4.板金工罹患手腕道症候群，法院認定職傷業者得賠61萬！關姓工人從事汽車板金熔接工作10多年，出現手腕道症候和頸椎間盤脫出等職業傷害，經醫院鑑定，他向雇主提出醫藥費、勞動能力減少損害、工資補償和精神慰撫金，台中高分院判雇主要給付他61萬多元，全案確定，不得再上訴。【聯合報】

5.新北市企業托育補助，即日起受理申請！新北市勞工局輔導企業設置哺（集）乳室、托兒設施或措施，最高補助可達300萬元，2019年第1階段自即日起受理申請至2月28日止，只要是登記在新北市的事業單位，都可提出申請。【自由時報電子報】

6.薪資不再是絕對？三成新鮮人待不住、四成打算兼職維生！根據人力銀行最新調查，2018年至今，已有68.55％大學畢業生順利進入職場，其中29.79％甚至已經換過兩份以上的正職工作，細究新鮮人頻換工作原因，以「常態加班」最多，其次是因為「找到更好工作或被挖角」，以及「沒有成就感」等等。【信傳媒】

7.大陸—招用就業困難人員補貼提至8000元！近日，北京市政府發佈《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）提出一系列新政。其中明確，提高用人單位崗位補貼標準，將鼓勵用人單位招用北京市城鄉就業困難人員、退役士兵、企業分流職工等的崗位補貼標準由每人每年5000元提高到每人每年8000元。【新浪新聞】

8.大陸—京東到家貨架倒閉並裁員，官方回應：正在做專案調整！京東到家貨架倒閉，並且在全國大批量裁員。對此，京東到家相關人員稱，目前專案做了些調整，聚焦做主營零售業務。【TechWeb】

9.大陸—三星手機"中國大本營"關閉，佔有率從20%跌破1%！三星天津工廠即將「歇菜」，惠州工廠還在苦撐。三星電子宣佈，其決定於12月31日停止位於天津的手機製造工廠——天津三星通信的生產運作，並已向員工公佈該決定。目前，這一消息得到了工廠員工確認：「消息是11日剛宣佈的，書面通知還沒有下來。」【觀察者網】

10.大陸—新個稅扣繳細則明確：工資薪金所得適用累計預扣法！國家稅務總局日前發佈《關於全面實施新個人所得稅法若干征管銜接問題的公告》《公告》明確了居民個人的工資、薪金所得個人所得稅，日常採取累計預扣法進行預扣預繳；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得個人所得稅，採取基本平移現行規定的做法預扣預繳；非居民個人則依照稅法規定計算並扣繳個人所得稅。【經濟參考報】

11.國際—加州新法上路／最低工資增，企業禁性騷擾保密協議！加州於1日生效的法案中，擴大許多員工權利，包括農場工人、性騷擾受害者、女高管等勞工都將有更好的工作環境，也對企業增加新的限制。對勞工而言，2018年是輝煌的一年，然而也有人預測，新法生效將產生更多訴訟。【世界日報】

12.國際—德州12月製造業展望大跌！達拉斯聯準銀行最新調查顯示，由於中美貿易戰延燒、不確定性因素增加，加上油價不斷下跌，德州12月製造業企業展望指數大跌，顯示製造業對於景氣展望轉趨悲觀。 去年12月德州製造業一般商業活動指數，從上個月暴跌23點至負5.1點，創下2016年中以來新低。【財訊快報】