1.月薪20萬主管，適用責任制！勞動部將預告「一定薪資條件」的「監督管理人員」指定適用勞基法第八十四條之一，即俗稱的責任制；「一定薪資條件」標準是以「經常性薪資」月薪二十萬元以上主管為定義，而非採取「總薪資」（加計非經常性薪資的年終、分紅等），估計約有三千名高階白領適用。【自由時報電子報】

2.７休１恐鬆綁缺人！客運祭獎金徵離職司機回鍋！農曆年節就要到了，假期長達九天，乘載運輸量大的國道客運業者，最近以專案獎勵方式，招募離職駕駛員回鍋服務，還有新進人員及假日的計趟駕駛，更給出3千到5千元的獎金，福利優渥，但是人力短缺是長期問題，面對可能鬆綁七休一，民眾有點擔心司機疲勞駕駛，影響安全，但交通部與勞動部正在研擬相關配套措施。【TVBS新聞網 】

3.解酪農缺工，農委會擬申請400外勞！為緩解農業缺工，農委會表示，將重啟乳牛飼育業外勞試辦方案，規劃額度為400名，提供酪農業所需人力，該方案已送交勞動部，預估勞動部本月初即會召開諮詢委員會討論。這是除了屠宰業及外籍漁工之外，首度申請開放的農業外勞。【中時電子報】

4.薪資不再是絕對？三成新鮮人待不住、四成打算兼職維生！根據人力銀行最新調查，2018年至今，已有68.55％大學畢業生順利進入職場，其中29.79％甚至已經換過兩份以上的正職工作，細究新鮮人頻換工作原因，以「常態加班」最多，其次是因為「找到更好工作或被挖角」，以及「沒有成就感」等等。【信傳媒 】

5.青年最關注：工作、居住、交通、育兒！新竹市最年輕的議員指出，留在新竹的年輕人，多在竹科工作，最希望能先解決交通問題，畢竟每天塞車很累，關注大眾運輸系統暢通。年輕父母重視教育，希望居住環境很有品質。針對未婚平臺，劉崇顯說，他也在竹科工作過，那裡工時長、人際網絡少，的確有需要，讓未婚男女勇敢踏出第一步。【聯合報】

6.北市府員工抱怨，LINE過度幹擾、天天睡不飽！北市政府研究發展考核委員會公佈員工滿意度調查報告顯示，部分機關連續3年反映過度使用LINE通訊軟體幹擾員工，還有員工反映超時加班，天天工作12小時、天天睡不飽。【中央社】

7.大陸—科技股暴跌，許家印超越馬雲馬化騰成為中國首富！根據福布斯全球富豪即時排行榜顯示，許家印以367億美元的個人財富，超越馬雲的354億美元和馬化騰的353億美元，登頂中國首富。福布斯資料顯示，許家印、馬雲和馬化騰個人財富分別排名全球第20位、21位、22位。這一切緣於股價變動。一方面，近一個月恒大股價連續走強。另一方面，更重要的是阿裡巴巴、騰訊受全球科技股表現所累，在科技股重挫的浪潮中受到影響。【中國證券報】

8.大陸—北京今年最低工資保障線確定為24,480元！北京市人力社保局相關負責人表示，今年的最低工資保障線24,480元，是按今年9月1日起執行的最低工資標準2,120元/月以及前8個月最低工資標準2,000元/月綜合計算的年度水準。【騰訊網】

9.大陸—滬高校畢業生期望月薪1.2萬！還記得剛從高校畢業時你的月薪是多少嗎？近日，2019屆全國普通高校畢業生平均期望月薪出爐，其中，上海高校畢業生期望月薪已達到12070元/月。【上觀新聞】

10.大陸—英菲尼迪中國區總經理陸逸離職！日前英菲尼迪宣佈：中國區總經理的陸逸將於本月底離職，在新總經理被任命之前，英菲尼迪全球銷售及市場副總裁慕克先生將兼任東風英菲尼迪總經理的職務。【AC汽車】

11.國際—最低時薪調漲，中餐業謀對策！紐約市十人以上企業員工的最低時薪去年12月31日從13元漲至15元，十人及以下小企業員工的最低時薪也將從12元漲至13.5元；有華人餐館業者表示，餐館經營本來就已經是苦苦支撐，再提高工資只能是雪上加霜；除了不得不漲價，之後有計畫讓大部分員工都持股，變成老闆，擺脫最低時薪的限制。【世界日報】

12.國際—裁員大戰升級：全美汽車工會起訴通用汽車僱用臨時工！美國汽車工人聯合會表示，正就通用汽車涉嫌在印第安納州一家裝配廠僱用臨時工而違反勞動合同的行為提起訴訟，這令該工會反對通用汽車關閉美國工廠的計劃的鬥爭升級。【新浪新聞】