1.待命時間可否認定為工作時間？台灣司法人權進步協會：法院判決的一致性也是消彌勞資爭議的一股力量！我國「勞動基準法」雖然對工作時間事項規範了許多的最低標準，但關鍵點在於我國勞基法中除了第31條明文規定工時，就其他行業別的工作時間並未為明確定義，只能透過法院的判決解釋加以釐清。【民眾日報】

2.清惠光電百名員工陳情，證期局：若違法會移送法辦！清惠光電爆發積欠50位員工薪資，部分廠區斷電斷水，上百名員工工作權受到影響，員工自組自救會與勞動黨前往證期局陳情抗議。【工商時報】

3.景氣趨緩，受僱員工加班工時連3月負成長！主計總處指出，截至一月，全體受僱員工加班工時連三月負成長，製造業加班工時更連續四個月呈現衰退，顯見整體勞動市場已受到景氣成長趨緩影響。【台灣新生報】

4.勞部：今年2/23為同酬日與去年同一天！為了透過節日喚起兩性同酬意識，勞動部統計處發布今年同酬日為二月二十三日，維持與去年同一天，由於兩性平均薪資因為性別影響緣故，也囿於工作性質、年資、學經歷、工作績效等因素，以致產生一些差異。今年同酬日為二月二十三日，代表女性多工作五十四天，才能跟男性得到同等報酬。【台灣新生報】

5.年終獎金入袋，1月平均總薪資衝上9.4萬！主計總處今天發布一月全體受僱員工總薪資為新台幣九四一五二元，年增五十八‧○五％，主因是年終獎金大進補，經常性薪資則為四一七一四元，年增二‧三六％。【台灣新生報】

6. 11製造業遇急單，擬放寬7休1，經部與業者討論後刪除3行業！為了不要讓製造業在急單上門時不敢接單，經濟部工業局日前邀請14製造業討論放寬7休1規定，在討論後，刪除電腦電子產品及光學製品業、汽車零件製造業、其他運輸工具及其零件製造業等3行業，預計近日將向勞動部提出11製造業的例外申請。【工商時報】

7.大陸—陸前2月工業增速，不如預期！大陸國家統計局發布工業、消費、固定資產投資、房地產等最新數據。資料顯示，2019年1∼2月，大陸規模以上工業增加值年增5.3％，不及預期。社會消費品零售總額年增8.2％，雖與2018年12月持平，但顯見大陸經濟下行壓力依然存在。【中時電子報】

8.大陸—比亞迪廣州電動車廠停工！隨著大陸新能源汽車補貼政策逐步退場，大陸多家新能源成製造商也面臨陷入財務困境。大陸最大新能源車廠商比亞迪驚傳，該公司將暫停在廣州的電動巴士工廠的生產，顯見大陸電動車市場正面臨補貼下滑壓力。【工商時報】

9.大陸—吉林為500餘萬老人出新政，法律援助擴至勞動保障！吉林是中國老齡化程度較高的省份之一。該省面向省內500餘萬老人出台32項照顧服務項目，其中許多政策進行了突破創新，包括將法律援助受案範圍擴大到勞動保障等。【北京新浪網】

10.大陸—中國失業率創兩年新高，經濟學家：貿易戰使勞動市場壓力大增！中國2月失業率升至5.3%，創近2年新高；對此，經濟學家認為，受美中貿易戰影響，中國勞動市場穩定性，正面臨越來越大的壓力。【鉅亨網】

11.大陸—【比月薪贏不了】這公司加計分紅年終，平均年薪直上500萬！根據2019年中國互聯網公司校招薪酬清單顯示，年薪最高為拚多多Java開發工程師41.4萬人民幣（約190萬台幣），其餘還有騰訊招聘客戶端開發，年薪達38萬人民幣（約175萬台幣）、京東算法工程師37.8萬人民幣（約174萬台幣）、今日頭條工程師34.5~36.9萬人民幣（約159~170萬台幣）、大疆嵌入式軟體工程師33~39萬人民幣（約152~180萬台幣）。【蘋果即時新聞】

12.國際—日本政府提醒以懷孕為由解雇外籍技能實習生違法！由於存在以懷孕為由強迫外籍女技能實習生人工流產或回國的情況，日本法務省、厚生勞動省等發文提醒全國接納單位與監督管理團體要避免以結婚和懷孕為由違法解雇或給予不當待遇。【共同社】

13.國際—今年已關5千門市，裁4萬人，美實體商店陷寒冬！網上購物愈來愈盛行，實體商店變得無人問津。美國有零售研究機構發現，今年僅3月就已有逾4,800間實體商店關閉，裁員人數超過4萬人。不少大品牌都已經宣布了關閉實體商店的計劃，如Abercrombie & Fitch（A&F）、Victoria's Secret、Gap。【晴報】