1.鬆綁7休1，下一波經濟部申請11種行業盼放寬！《勞基法》去年3月起實施新規定，經目的事業主管機關同意、勞動部公告的行業，符合特定條件下，每周7天應有1天的例假可挪移。經濟部擬向勞動部申請，盼印刷電路板、玻璃、食品製造等11種行業在「急單」的情況下，盼鬆綁7休1，形同最長可連續上班12天不違法。【蘋果日報】

2.長榮罷工醞釀中，空服工會籲林佳龍撤罷工預告制度！華航罷工才落幕1個月，再傳長榮空服員不滿站津貼不如華航，以及過勞航班問題，若4月9日勞資二次調解破局，不排除要罷工；桃園市空服員職業工會和長榮航空企業工會也發出聯合聲明，呼籲交通部長林佳龍撤回設立罷工預告制度，不要打壓民營工人爭取自己的勞動條件和尊嚴。【TVBS新聞網】

3.客運業鬆綁7休1，勞：若沒必要性擬廢止！客運業春節鬆綁七休一最後竟沒有業者申請，勞動部遭立委質疑把關失職，勞動部長說，若沒必要性會廢止，同時表態反對航空業訂罷工預告期。【EBC東森新聞】

4.藍委提案，擬廢除勞退新制、資遣費上限！勞動部提出勞退條例修正草案，另外有立委提案，要廢除勞退新制，資遣費上限六個月的天花板，不過勞動部認為會增加雇主成本，還需要充分溝通。【新浪新聞】

5.醫院霸凌頻傳，立委：勞動部要檢討！醫院一直是個高壓環境，也不斷傳出醫療人員職場霸凌事件，如去年9月成大醫院員工傷人，到今年2月國泰醫院醫師跳樓自殺等。對此，國民黨立委要求勞動部針對醫院內的職場霸凌問題進行檢討，勞動部長表示，勞檢處已要求事發醫院改善，未來也會擴大檢查各醫院職場環境。【新浪新聞】

6.最新身障者進用不足名單，力晶科技連續八個月居首！勞動部公告去年12月未足額進用身障者名單，力晶科技已經連續八個月居首，新上榜的台鐵局台北運務段則是公立單位第一。【聯合新聞網】

7.大陸—互聯網裁員潮下被裁的大齡員工：年齡才是原罪！現在有越來越多的行業中出現了將大齡員工拒之門外、裁減大齡員工的現象。全球的互聯網公司員工平均年齡普遍較低。根據美國知名調查機構數據，2018年蘋果員工的平均年齡是31歲，Google是30歲，Facebook、linkedIn是29歲。而在國內，騰訊、華為的員工平均年齡都在28歲左右。【北京新浪網】

8.大陸—騰訊大裁中層不智！騰訊在去年底開始裁員，主要是裁走中層員工，大約炒掉一成，助理總經理、副總經理、總經理，也還有一些副總裁。由於騰訊在創辦時，平均年齡只有二十多歲，相比之下，今日的騰訊是顯得老化了。他們認為，騰訊不可以把幹部變成終身制。【明報】

9.大陸—又一國際巨頭將撤離深圳：裁員千餘人，兩年後關門！愛普生精工深圳公司即將關門的消息引起了極大關注。愛普生中國隨後確認，將在2021年3月關閉深圳區域手錶製造公司。在手錶行業整體低迷的環境下，這個來自日本的高端品牌選擇將自家的業務進入「垃圾時間」。【北京新浪網】

10.大陸—大潤發歐尚全面整合，黃明端將擔任高鑫零售CEO！高鑫零售發布公告稱，公司董事會宣布，Ludovic, Frédéric, Pierre Holinier已有條件辭任公司首席執行官職位，以於辭任生效後後投入更多時間從事本公司特定業務活動。Holinier於辭任首席執行官生效後將繼續擔任本公司執行董事。【聯商網】

11.大陸—大里大文娛：不存在裁員，將開放招聘超1800人！有用戶爆料稱阿里大文娛正進行大規模裁員。對此，阿里大文娛公開對外回應：不存在裁員，未來一年公司計畫在影視內容制作、互聯網產品策劃、技術研發等方向開放招聘超過1800名新員工，期待優秀人才加盟。【新浪財經】

12.國際—新加坡收緊移工政策：星國業者憂勞動短缺，藍領回流馬國則為人力不足解套！新加坡政府宣佈將收緊服務業外籍移工政策，導致當地服務業業者人心惶惶、擔心人力短缺。無獨有偶，佔新加坡移工最大宗來源的馬來西亞，也面臨著當地人口外流到新加坡討生活，導致人力吃緊的狀況。【關鍵評論】

13.國際—特斯拉令員工無償加班！電動汽車廠商特斯拉在今年1月份宣布了裁員7%的消息，隨後也對線下門店進行了調整，但在經過大量裁員之後，特斯拉現在也面臨著員工不足的困境和業績方面的壓力，為了實現至本月底的交付量目標，他們已在要求員工自願無償加班。【星島日報】

14.國際ー還在冷嗎？韓國加密貨幣交易所Bithumb證實裁員50%！韓國大型加密貨幣交易所Bithumb計劃裁員50％，據悉，截止今年3月初，Bithumb統計員工人數達310人，意味著該公司縮編後，員工僅剩150人左右。【鉅亨網】