1.勞保退保後年內生產，可領生育給付！勞動部勞動保險司表示，母親節快到了，提醒所有勞工媽媽們，參加勞工保險期間生產、加保期間懷孕、退保後一年內生產等情況，都可依照《勞工保險條例》規定請領生育給付，後續也可申請就業保險育嬰留職停薪津貼，如此一來，勞工保障不間斷。根據統計顯示，去年超過十三萬人請領生育給付。【台灣新生報】

2.環保公司年領3000萬補助卻苛刻員工？勞團要環署停補助！勞團指控綠環境科技公司領取高額的環保署補助，卻減薪回聘、違法解雇員工。勞團要求環保署，在這家公司解決違法資遣的勞資爭議前，應停止從「資源回收管理基金」補助綠環境公司。【聯合新聞網】

3.跨域就業，最高年領9萬！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署分署長表示，跨域就業津貼目的在增加失業勞工至外地就業的機會，減少因距離所致的就業障礙。該項津貼包含異地就業交通補助金，每月最高補助3000元，還有租屋補助金，每月最高補助5000元及搬遷補助金，依收據請領、最高補助3萬元，幫助尋職民眾穩定安心就業。【台灣新生報】

4.25萬勞工僅5位勞檢員把關，新竹縣議員批竹縣處分率低於全國！目前新竹縣勞工處只有6名人力，除1位為行政人員，其餘5人專責勞動檢查，等於一人負責4萬名勞工，負擔量高。106年全台灣勞檢處分率是20%，竹縣竟只有5.75%，去年改善到17.2%，仍然低於全台平均。希望縣府能檢討勞檢員人數不足問題，並於2年內增加2名勞檢員。【聯合報】

5.邁向零職災，勞動部、宜蘭利澤廠協會締結安全伙伴關係！勞動部職安署北區職安中心與宜蘭縣利澤工業區廠商發展協進會締結安全伙伴關係，承諾2年合作期間，將結合雙方資源推動合作計畫，協助利澤廠協會161家廠商改善工作環境、建立安全衛生自主管理制度，期望降低職業災害，進而提升企業整體競爭力，共同推動「職場安全」、「工作安穩」、「勞雇安心」的職場環境。【聯合新聞網】

6.大陸—甲骨文淡出中國，狠裁900人！繼亞馬遜縮減大陸電商業務之後，又一家外國科技公司大幅淡出大陸。軟體和數據庫巨頭甲骨文（Oracle）被披露大幅裁員中國區研發中心（CDC）900多名員工，原本在大陸的研發端與雲端計劃恐不了了之。【工商時報】

7.大陸—領英轉型為一站式職業發展平臺！職場社交平臺LinkedIn（領英）正式宣佈在中國啟動戰略升級。領英將進一步探索更契合中國經濟發展趨勢的職場社交、數據洞察和產業生態的有機融合，從「全球職場人脈的連接器」升級為「一站式職業發展平臺」，為中國職場人提供應對不同職業發展階段痛點的解決方案。【動點科技】

8.大陸—東北2018年人口凈流出30萬，勞動年齡人口減少百萬！根據遼寧、吉林、黑龍江發佈2018年統計公報，21世紀經濟報導發現，三省2018年勞動年齡人口減少了約100萬。【北京新浪網】

9.大陸ー香港工資中位數2019，男19,900元、女15,300元，各行業薪酬一表！根據政府統計處公布2018年收入及工時按年統計調查結果，去年5月至6月香港僱員（不包括政府僱員和《最低工資條例》所豁免的實習學員、工作經驗學員和留宿家庭傭工）的每月工資中位數為17,500元，較2016年5月至6月的中位數（$16,800）高4%。其中男性打工仔每月工資中位數為19,900元，女性為15,300元。【經濟一週】

10.國際—無大學學位領高薪，俄州托雷多機會最多！聯邦準備理事會(Federal Reserve)新公布的「機會職業(opportunity occupations)榜單」顯示，沒有大學學位的成人想找高薪工作，俄亥俄州托雷多市(Toledo)機率最高，而芝加哥地區排名欠佳。【世界日報】

11.國際ー憂鬱黃金週：日本10連休的過勞惡夢與「五月病」！日本今年的史上最長假期「10連休」在5月6日結束，這個本應該是快樂出遊、好好休息的連假，卻引起日本社會各種「文明病」發作，除了可想而知的人潮擁擠交通混亂，服務業加班、醫療長照人力困境、乃至於心理憂鬱的普遍惡化，讓10連休成為不會醒的惡夢。【轉角國際】

12.國際ーNetherrealm工作室傳出加班文化及言語霸凌謠言！過去幾年來，工作室的加班文化掀起了不少話題，涉入的工作室有Rockstar, Epic Games和Telltale都有嚴重加班文化，現在Variety報導：《真人快打11》(Mortal Kombat 11)的工作室Netherrealm Studios也有這種文化。【Camereactor China】