1.524開放同婚登記第一天，8天婚假、育嬰津貼「無縫接軌」都可請！婚姻平權，職場也平權！台灣成為亞洲首個同性婚姻合法化的國家，同志伴侶開始可以登記結婚，勞動部表示，同性伴侶只要辦理結婚登記，取得合法婚姻身分，婚假、育嬰津貼、勞保遺屬年金給付等規定，都能「無縫接軌」直接適用。【ETtoday新聞雲】

2.特別獎金分配不公，永豐銀行工會醞釀罷工！永豐金控旗下永豐銀行每年盈餘分配給員工當績效獎金，再提撥部分做為特別獎金，但永豐銀行企業工會質疑特別獎金分配不公，要求訂定明確辦法，讓員工知道獎金去向及如何分配，勞資雙方將先進行協商。工會表示，若5月28日前沒有得到具體回應，將關閉協商大門，6月1日舉行罷工投票。【今日新聞NOWnews】

3.五加二產業人才需求湧現，國發會：年增約3萬！國發會今天發布「108-110年重點產業人才供需調查及推估」，指出未來3年，五加二創新產業新增人才需求平均每年合計約達3萬人，其中又以亞洲．矽谷約1萬2000人最多。【中央社】

4.臺灣菸酒與工會全聯會簽訂團體協約！臺灣菸酒與該公司工會全國聯合會簽訂團體協約，攜手營造勞資和諧的職場環境，由董事長與工會聯合會理事長代表勞資雙方簽約，該公司部門主管均出席與會，以表對強化和諧勞資關係之重視，勞動部、財政部、全國產業總工會及工會全國聯合會多個友會等單位亦與會見證，順利完成簽約儀式。【台灣新生報】

5.基本工資審議，勞長：8月中召開！勞動部長受訪表示，今年基本工資審議委員會，預計8月中旬召開，至於是否會調漲，仍須尊重勞資雙方委員的意見。基本工資審議委員會由勞資政學四方共同討論，每年第3季時開會決定基本工資是否需要調整，目前基本工資為時薪新台幣150元，月薪2萬3100元。【芋傳媒】

6.大陸—單位不配合、勞動關係確認難，職業病認定困局待破解！職業病不僅是醫學上的一種病，而且涉及職業方面的勞動權利。在職業病診斷鑒定過程中，由於勞動關係難認定、用人單位不配合等因素，不少患上職業病的勞動者陷入維權難困境。因此政府加強職業病診斷機構建設，實現地市級職業病診斷機構和縣級職業健康檢查機構全覆蓋。同時修訂《職業病診斷與鑒定管理辦法》，進一步優化職業病診斷程序。【北京新浪網】

7.大陸—北方高溫炙烤多地破40℃，部分省份上調高溫津貼！華北多地遭遇熱浪侵襲，高溫津貼發放再次成為公眾關注焦點。今年包括上海、福建在內的省份上調了高溫津貼標準。為了保障勞動者享受應有權益，多地還明確，用人單位未按規定發放的將面臨罰款。【北京新浪網】

8.大陸—17位煤企董事長人均年薪69萬，最摳團隊人均僅11萬！據悉，根據數據統計發現，同為煤炭行業上市公司董事長，收入差距有點大。其中，「最富」煤企董事長去年領薪超過168萬元，17位煤企董事長人均年薪69萬元。【證券日報】

9.大陸—陝西非私營單位年平均工資71983元！來自陝西省統計局的消息，2018年陝西省非私營單位就業人員年平均工資為71983元，與2017年的65181元相比，增加了6802元，同比名義增長10.4%，增幅較上年提高1.1個百分點。扣除物價因素，2018年全省非私營單位就業人員年平均工資實際增長8.1%。【三秦都市報】

10.國際ー缺工嚴重！5成日本企業正職員工不足、比重創新高！日本國內最大信用調查公司公布調查報告指出，2019年4月份高達50.3%的日本企業表示，正面臨正職員工不足的問題，比重較1年前上揚1.1個百分點，就歷年4月的情況來看、創開始進行調查來歷史新高紀錄。【MoneyDJ理財網】