1.聘僱移工需辦許可，勞動局設查詢專區助國人了解聘僱須知！勞動局統計今年1月起至4月止，雇主因聘用「工作許可失效」或「未經許可」的移工因此違反就業服務法遭裁罰的案件共有125件，其中以餐飲業違反件數占將近4成，而常見的違法態樣包括，移工持偽造外籍配偶或境外生居留證、持他人或已失效的居留證應徵面試等。【台灣英文新聞】

2.少給加班費違勞基法挨罰，桃園客運抗罰敗訴！桃園汽車客運公司遭桃園市政府勞檢查出，前年少付蔡姓駕駛加班費，這是桃園客運5年內第3度違反勞基法，被裁罰10萬元還公布公司與負責人名稱。桃客不服提告抗罰，台北高等行政法院認為，一審判桃客敗訴並無不當，駁回上訴，桃客挨罰確定。【中時電子報】

3.國內金融：凱基銀、企業工會簽訂團體協約，力促勞資和諧！航空業員工爭取權益罷工事件頻傳，為促進勞資之間和諧，開發金旗下凱基銀與企業工會簽訂團體協約，盼強化勞資的互信及合作基礎，強健永續經營體質，創造股東、企業與員工三贏的經營績效。【東森財經新聞】

4.職安卡7月上路，工地需負雇主責任！營造業是台灣職災死亡率最高的行業，罹災勞工有七成未接受安全教育訓練，但營造業層層轉包造成營造工人多數無一定雇主，無法追究雇主責任。勞動部「台灣職安卡」7月起上路，要求營造工地負起安全衛生教育訓練責任，等於讓營造廠負起雇主責任。全國近90萬營造勞工將是最大受惠者。【經濟日報】

5.大陸ー兩岸搶人才，陸清華祭百萬年薪！大陸各省市、各大學積極延攬頂尖學術研究人才返鄉回國、赴陸發展，砸重金不遺餘力，繼「千人計畫」、「萬人計畫」後，北京清華大學針對青年學者開辦「水木學者計畫」，共有56名青年博士人才申請成功，最高年薪可獲30萬元（人民幣，下同），相當於新台幣136萬元，但台灣學界認為吸引台師力度恐不足。【中時電子報】

6.大陸—北京88.88萬城鄉居民人均月增100元養老金！從今年1月1日起調整這兩項養老金標準，北京全市享受基礎養老金和福利養老金待遇群體人均每人每月增加100元。按照國家要求，北京市2019年繼續落實基礎養老金和福利養老金的正常調整機制。【北京新浪網】

7.大陸—外派僱員生活費，港列全球第四高！香港百物騰貴，物價指數一直不低，有人力資源顧問機構發表最新的「生活費用研究」顯示，香港在全球外派僱員生活費用最高城市排名榜中排第四，較去年上升7級，排名超越東京、首爾及上海，在亞太區中排名第二。機構認為，公司派遣員工駐外主要考慮業務需要， 即使香港外派僱員生活費用高昂，不會導致公司減少外派人員來港。【文匯報】

8.大陸ー員工持股終止或浮虧多多，七成公司委託專業機構！受累於市場調整，上市公司股價下挫，員工持股計劃「爆倉」、被迫終止、出現大幅虧損的個案不勝枚舉。據統計，2017年以來307家上市公司實施員工持股計劃，除3家公司股價實現翻倍，14家公司浮盈超過50%之外，仍有超6成員工持股計劃被套，個別甚至浮虧超過70%。【證券日報】

9.國際ー全球最大銅礦商Codelco，逾3千勞工罷工！全球最大銅礦生產商、智利國營銅礦公司（Codelco）表示，勞資談判破局後，丘基卡馬塔（Chuquicamata）礦場逾3200名員工計畫發動罷工。【中央社】

10.國際ー日企或違反勞工法，男職員育嬰假後即被調職引熱議！妻子生産需要丈夫在旁支持很平常，除了侍產假，也有不少公司容許男職員請假。不過在日本，就有女網友在社交平台上分享，指丈夫在放完育嬰假後，隨即被公司要求調職，最後更迫使到職員離職，引起當地大眾的關注。【巴士的報】