1.婚假、生理假，北市勞動局：打工族也可以請！台灣勞工請假規則給假規定，勞工結婚者將給予婚假8日（不包含例假日），工資照給。但你知道其實打工族也可以請婚假嗎？台北市勞動局提醒，就算兼職勞工、部分工時勞工，也可享有請婚假權益，且婚假期間雇主須照給工資。【自由時報】

2.中高齡就業專法，僱高齡勞工可簽定期契約！雇主僱用65歲以上高齡勞工，勞資雙方可簽訂定期契約，並提供每名勞工每月約1.3萬元補助，祭誘因鼓勵企業聘雇離開職場中高齡回到職場「再就業」，打破勞基法不得簽訂定期契約限制。【時報資訊】

3.勞安所：建議育嬰假放寬未滿6歲！為提升我國女性的勞動參與率，勞動部勞動及職業安全衛生研究所研究發現，台灣女性在29歲之前的勞動參與率與男性差異不大，但有高達30％就業婦女，會在小孩6歲以前離開職場，建議放寬育嬰假期間限制。【中時電子報】

4.提升勞檢公信力，勞檢需兩人一組、全程錄音！勞動部職業安全衛生署（職安署）提出勞檢優化措施，6月1日開始已經規範勞檢員執行勞檢時應採兩人一組和全程錄音，增加公信力也保固勞檢品質和受檢事業單位權益。【自由時報】

5. 101工安意外！工人竟未扣安全鎖！台北101大樓的購物中心外牆發生工人墜樓身亡的工安意外！當時共有3名工人正在施作LED的吊掛作業，1名站在吊籠上的李姓工人負責幫忙傳東西給大樓內的同事，沒想到疑似失足，從6樓直接掉到樓下遮雨棚，當場死亡。台北市勞檢處一早就到現場進行調查，經過確認後才發現原來工人在高空作業沒有綁安全鎖，已屬重大違規。【三立新聞網】

6.離岸風電工程、冷凍倉儲業，申請放寬7休1！配合國家能源轉型，離岸風電已經展開施作，經濟部向勞動部申請放寬勞基法七休一的限制，希望可以將台電從事離岸風電海事工程者，納入勞基法第36條第4項中「為因應天候、施工工序或作業期程」的特殊行業。【新浪新聞】

7.大陸ー多地發佈最低工資「新標準」，六省市月超兩千元！人力資源和社會保障部發佈全國各地區月最低工資標準情況和小時最低工資標準情況。數據顯示，截至今年6月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等地月最低工資標準超過2000元。【北京新浪網】

8.大陸ー數據讀懂中國經濟，近9億勞動力：人力資源基礎雄厚！隨著年齡結構的變化，自2012年起中國勞動年齡人口數量及佔總人口比重連續7年「雙降」，但勞動力供給依然處於高位。近9億勞動年齡人口，不僅為經濟社會持續健康發展提供了重要支撐，也為「人口紅利」和「人才紅利」的持續釋放提供了可靠保障。【北京新浪網】

9.大陸ー廣州上半年新增就業逾15萬人！最新統計顯示，截至今年6月底，廣州市就業登記在場總人數為874.38萬人，同比增加6.87%。1~6月份全市新增就業人數15.68萬人，同比增加19.42%，完成年度任務78.4%。廣州生源應屆畢業生就業率97.62%，與去年同期基本持平，高校畢業生就業情況良好。【北京新浪網】

10.國際ー福特加拿大工廠將裁員200人，明年1月裁員規模或進一步擴大！據報導，福特汽車公司宣布，將於今年9月份在其位於加拿大安大略省奧克維爾的製造工廠裁員約200人，並可能於明年1月份進一步擴大裁員規模。福特奧克維爾工廠目前大約雇傭了4,600名員工。【新浪新聞】

11.國際ー安省法援處獲聯邦資助，教育公眾減職場性騷擾！為使國民在安全的工作場所獲得公平對待，減少因遭受性騷擾帶來身心健康的影響，聯邦政府宣布撥出3,747,000元，資助安省東部、北部及西南部共20間法律援助中心，並將共同採取一致的協調方式，為個人提供法律信息和建議，以及關於工作場所性騷擾的公共法律教育。【星島日報】