1.勞動部公告基本工資明年月薪23800元！基本工資審議委員會14日完成審議，月薪調升至新台幣23800元、時薪調升至158元；勞動部發文公告，並張貼至公告欄，基本工資自109年1月1日起生效。【台灣新生報】

2.溢繳就業安定費，將主動通知雇主！為便利雇主申請退還因聘僱移工所溢繳的就業安定費，勞動部針對有溢繳費用的雇主，於寄發就業安定費繳款通知單時，會一併附上「溢繳就業安定費核退申請書」通知雇主，以指導雇主如何快速辦理退費事宜。【工商時報】

3.利奇馬颱風停班期間，九成櫃姐照出勤！利奇馬颱風襲台，北北基等全台8縣市宣佈停班停課，但根據專櫃人員工會調查，仍有高達九成櫃姐在停班情況下被迫出勤，如不出勤將被百貨罰款，工會批評現行法規只能勸阻而無拘束力，呼籲盡速在本會期完成防災假立法，保障勞工生命安全。【苦勞網】

4.加碼失業就學補助金，2名私大子女領57600元！暑假即將結束，開學在即，對於承受經濟壓力的失業勞工家庭來說，學費無疑是一筆沉重負擔。勞動部宣布加碼學費補助方案，從108學年度第1學期起，提高失業勞工子女就讀公、私立大專校院就學補助，分別增加1,600元與2,000元，另外還有補助加成，若有2名就讀私立大學的子女，最高可領57,600元。【卡優新聞網】

5.超過六成上班族稱曾遭遇職場歧視！人力銀行發布調查稱，過半數45歲以上者在求職過程中曾遭遇年齡歧視，高居各年齡層之首；遭遇容貌歧視的上班族中，女性占比高達65.3%，明顯高出男性的34.7%。另外，近三成受訪者曾在面試過程中遇到過不合理要求，包括詢問前一份工作的薪水、婚姻狀況、感情狀況、父母的職業，以及要求簽署文件等。【香港新聞網】

6.陸客不來衝擊國旅！這家一條龍公司開無薪假首例！身為台灣三大購物店集團之一的「寶得利集團」，有旗下旅行社員工透露，公司發放「勞雇雙方協商減少工時協議書」給大家，除了預告開始無薪休假，還要求員工下班前繳回，而協議書內容包括：接受最低薪資、每週上班3日等，並鼓勵員工找新工作，否則就要申請留職停薪半年，或是自願性離職，「公司不會資遣」。【東森財經新聞】

7.大陸ー多地調整最低工資標準，上海月薪2480元人民幣居首！今年以來，重慶、上海、陝西等內地省市陸續調整最低工資標準。按照人社部公佈最新的數據，按月計算，上海以2480元（人民幣，下同）最低工資標準居首位，按小時計算，則由北京以24元最低工資標準名列第一。【香港01】

8.大陸ー東風獨家回應裁員近半、出讓神龍工廠：城市規劃需要！有媒體稱神龍將繼續推進組織機構優化，在2019年12月1日開始正式運行新的組織機構，為2020年做準備。除了機構調整外，文件還提到了裁員問題，現有8000名員工，年底將會裁減至5500人。2022年總員工人數降至4000人。這意味著裁員比例將會達到50%。【HROOT】

9.大陸ー鴻海回應富士康實習生超時工作：開除廠長，嚴懲主管！針對富士康衡陽工廠的實習生超時工作一事，鴻海科技集團發布聲明表示，集團中央已和客戶聯手展開調查，當地廠區違規情形已立即改正，同時開除失職的廠長及人力主管，相關主管從嚴懲處、決不寬待。【新浪科技】

10.大陸ー石家庄：建檔立卡貧困人員無需繳納醫保費！石家庄市醫療保障局對建檔立卡貧困人口實行動態管理，分類施策解決參保問題，打破城鄉居民醫保集中徵繳期的限制，可隨時辦理參保手續；為解決建檔立卡貧困人口困無戶口而無法參保的問題，與扶貧部門共同制臨時參保號碼參保。目前，全市214180名建檔立卡貧困人口和脫貧享受政策人員，已實現應保盡保。【燕趙晚報】

11.大陸ー滬推40項舉措擴大服務業開放，提升服務業自由度便利度！進一步放寬外商在滬設立投資性公司的申請條件，降低對外國投資者資產總額的要求，取消對外國投資者已設立企業的數量要求；探索允許設立外商獨資演出經紀機構；探索允許外商獨資旅行社試點經營中國公民出境旅游業務（赴台除外）。【解放日報】

12.國際ー日本勞動短缺嚴重，今年日企倒閉恐創新高！日本正面臨嚴重勞動力短缺問題，有越來越多的日本企業因人手短缺問題紛紛倒閉。據統計，在今年1月至7月期間，已有227家日企因人手短缺而倒閉，且隨著人手短缺問題日趨惡化的情勢來看，預估今年企業倒閉家數恐將再刷新高。【大紀元】

13.國際ー壓力山大職場倦怠，95%員工備受困擾！世界衛生組織將「職場倦怠」(burnout)列為「工作場所壓力所造成的綜合癥」。全球人力資源公司近期所做出一項調查顯示，有95%的加拿大勞工表示，他們至少有一定程度的職場倦怠。而96%的加拿大公司企業高管也認同這一說法。【星島日報】