1.華映與企業工會達成大量解僱協議，11/30契約終止日資遣1900名員工！大同旗下華映重訊公告，依法向主管機關提出大量解僱計畫書，在勞動部及桃園市政府勞動局主持下，協商委員會進行大量解僱強制協商達成協議，預計依強制協商結果資遣員工，並給付資遣費，預估影響員工人數約1,900人。【ETtoday新聞雲】

2.勞部管派單、加保險，外送勞動權益專區上線！食物平台外送員的勞動權益、工作安全持續熱議，勞動部在官網放上「食品平台外送員勞動權益保障專區」，預計在月底會盤點出各大平台與外送員之關係，而職業安全衛生署將再度和九家業者來談。勞動部政務次長表示，預計會與業者討論替外送員投保、以及請業者修正派單機制，保障外送員工作安全。【工商時報】

3.罰則低，北市大學很「血汗」？勞動局：未來會一視同仁！雇主違反勞基法事件層出不窮，北市議員在議會質詢指出，近4年統計，公家機關與公私立學校違反勞基法案件中，有61件被裁罰，大學的裁罰案件數達35件，比率逾5成，大學成血汗勞工的溫床。【聯合報】

4.去年員工平均總報酬73萬！本薪、不定期獎金雙雙上漲，你也是嗎？行政院主計總處10月發布「107 年事業人力雇用狀況調查統計結果」，針對工業及服務業的員工報酬及雇用狀況做調查，發現員工去年平均總薪資創下新高，但台灣勞動結構持續往高齡化發展，值得企業關注。【經理人月刊】

5.大陸ー經濟拚轉型，新就業形態興起！競技職業選手、無人機駕駛員、寵物攝影師等等，愈來愈多的新興職業正受到青睞，為就業圖景注入新活力。隨著大陸經濟發展和消費升級，用戶需求的細分催生新的職業機會；中國大陸海量市場和巨大經濟體量，也足夠支撐人們去嘗試更多職業選擇的可能性。【聯合報】

6.大陸ー甲骨文最新調查：64%，員工更信任機器人勝於老闆！甲骨文聯合知名研究公司發表第二次年度研究報告。報告顯示，目前員工對機器人的信任超過公司主管。研究調查涵蓋全球10個國家地區，共8,370名員工、經理和人力資源管理人員。根據調查結果，人工智慧已深刻改變工作場合人與科技的關係，且正重塑人力資源團隊和管理團隊在人才吸引與培育和降低員工離職率的角色。【科技新報】

7.大陸ー陝西特崗教師被拖欠工資已補發，社保及公積金補繳待審批！陝西省延安市延長縣多名特崗教師反映，新京報此前報導當地300餘名特崗教師工資被拖欠一事後，拖欠工資已補發，但至今仍有教師社保及住房公積金沒有補繳。【新京報】

8.大陸ー廣東出台十措施支持橫琴引人才！廣東省人力資源和社會保障廳出台《關於支持珠海市橫琴新區人社事業創新發展的意見》，從下放權限、政策支持和平台建設三大類，提出支撐橫琴新區人才發展、服務橫琴改善和保障民生的十條政策措施。【文匯報】

9.國際ー在日就業留學生人數創新高！9成5留學生來自亞洲！日本政府的「出入國在留管理廳」發表了最新統計數據。於2018年為了在日本企業就職，而在居留資格方面作出變更的留學生人數，較往(2017)年同期增加15.7%至2萬5942人，增長了3523人，創下1992年統計開始以來的歷年最高紀錄。人數連續8年出現增加，增加率也超越2016年至2017年間的15.3%。【鉅亨網】

10.國際ー男公務員貼臉親吻時性騷擾？墨西哥這個州下禁令！墨西哥瓜納華托州很多男性公務員在工作中行貼面禮時，不輕貼和快貼，而是重貼和長貼，有的男性不是貼臉而是用嘴貼在對方的臉頰上。被騷擾的女性中既有單位同事，也有外來辦事的城市居民，騷擾行為十分有損公務員形象。州議會經過討論后，決定禁止公務員在工作時間內與任何女子實施貼臉親吻的禮儀，即便是對方主動伸手要求貼臉也要禮貌拒絕。【墨西哥城時報】