1.外送平台納管規範，中央、地方動起來！針對食物外送員保障，行政院召開跨部會議，決定以外送員安全為第一優先考量，三管齊下，透過修正行政命令保障外送員，相關指引年底完成；鼓勵業者為外送員投保團體傷害險；規劃修正《職業安全衛生法》，保障風險高的工作者。而台北市開第一槍訂定「外送平台業者管理自治條例」，桃園市、台中市也有意跟進。【工商時報】

2.僱用移工靠三招，防冒用身分！雇主徵人，偶爾會遇到有外籍人士冒用新住民或學生身分求職，為避免雇主誤踩聘僱陷阱，勞動部勞動力發展署建議，請雇主掌握「查核問」三招，聘僱前先「查驗」外國人居留證或工作許可正本，再「核對」證件與本人是否相符，並「詢問」外國人是新住民、留學生還是移工身分，就能避免因違反規定而受罰。【工商時報】

3.寧願每月被罰50萬，這家保險公司就是不幫員工提勞退！南山人壽部分保險業務員主張自己的勞務契約屬僱傭，但南山人壽卻認定業務員招攬保險以件數、業績計算，雙方非僱傭關係，而是承攬關係，為此爭議司法院大法官還發布第740號解釋，但各界解讀仍不一。依規定，雇主在幫員工投保勞健保的同時，新制勞工退休金也要提撥，但南山人壽卻遲遲未幫部分業務員提撥，為此勞保局每月開罰50萬元。【ETtoday新聞雲】

4.女法官職場霸凌案！監察院認定不公，最高院長：願意承擔！女法官先前與同為法官的丈夫，出面控訴最高法院「分案」不公，宛如職場霸凌，並強調有11項證據。監察院公布調查報告，認為最高法院確實存在諸多缺失，包括違反法定法官原則，將對最高法院院長進行職務監督。對此最高院院長表示，對於過去分案等制度疏失，他願意完全承擔。【三立新聞網】

5.建築工地意外，裝潢公司負責人摔落電梯井傷重不治！勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心主任表示，初步調查為裝潢公司張姓負責人，到工地勘察，在工程評估過程中不慎摔落電梯井，目前已先要求工程停工，待提出改善報告審查後才能復工，將依職安法追究營造公司包商相關責任。【Yahoo奇摩（即時新聞）】

6.大陸ー陝西勞動保障協理員補發拖欠工資，其他補貼正在協調！陝西延安子長縣多名勞動保障協理員工作被當地拖欠，已經有4個月之久。此外，勞動保障協理員每年的取暖、降溫費從來沒有收到過。子長縣就業管理局工作人員稱，工資將會於近期補發，但因縣裡財政比較緊張，拿不出錢，所以降溫、取暖費用一直沒發。【新京報】

7.大陸ー北京發佈和諧勞動關係十大案例，先進單位納入「紅名單」！北京市協調勞動關係三方委員會首次發佈了北京市構建和諧勞動關係十大典型案例，為不同類型的企業和地區提供構建和諧勞動關係的示範模板和可借鑒經驗。據悉，先進單位納入北京市社會信用體系誠信典型「紅名單」，享受相關聯合激勵政策和服務等。【中新網】

8.大陸ー中國國家統計局：經濟下行壓力下，就業形勢依舊穩定！中國國家統計局發佈的數據顯示，10月的一些經濟指標有所回落：全國規模以上工業增加值同比增長4.7%，增速比上月回落1.1個百分點；社會消費品零售總額38104億元，同比增長7.2%，增速比上月回落0.6個百分點。【中國青年報】

9.大陸ー深圳平均月薪7361，較去年升逾14%！深圳市人力資源和社會保障局正式發佈《深圳市2019年人力資源市場工資指導價位》，通過對全市1,134家企業的24萬餘名從業人員工資報酬調查，製作了448個細類的工資指導價位表。統計顯示，深圳今年人工，月均稅前達7,361元（人民幣），較上年增長14.78%。【文匯報】

10.國際ー美容話劇推抗老面霜，多市反職場年齡歧視！多倫多市與關護長者全國計劃（National Initiative for the Care of the Elderly）合作，參與最新的話劇《多倫多全民運動》，反對工作場所的年齡歧視。這是向多倫多人發出挑戰，檢討可能對年長員工留任或就業持有偏見，並認識到他們帶來的寶貴經驗。【星島日報】

11.國際ー什麼樣的外銷人員才能豁免加班費！大多數加州雇員都有享受最低工資的權利，當在一個工作日內工作超過8小時，或在一個工作週內工作超過40小時或連續7天時，雇員將有權獲得額外的加班費。但是，某類雇員卻不受最低工資和加班法，以及要求雇主提供休息時間的相關法律的約束。加州的主要豁免法律適用於執行、行政及專業雇員。【大紀元】