1.住院醫師，明年9月納入勞基法！衛福部預計明年九月一日將受僱醫師納入勞基法，目前住院醫師部分已獲共識、可準時上路，預計納八十四條之一的責任制進行工時協商，期能參照目前醫師工時指引的每週八十小時、可連續工作廿八小時相關規範；但將主治醫師納入勞基法的意見還相當分歧，能否明年納入勞基法，仍須協商。【自由時報電子報】

2.每週工時50小時比例，台灣僅8%贏日韓！勞動部日前更新國際勞動統計資料，其中勞工每週工時50小時以上的比例，台灣在2016年僅8%，遠遠小於日韓的21.8%、20.8%。統計報告中也指出，台灣10年來工時減少130小時，減少幅度也比日本多。【中央社 】

3.需明定駕駛工時、路線、休息點，遊覽車新規定今起生效！交通部公告修正「遊覽車租賃定型化契約應記載及不得記載事項」規定，將原本定型化契約中駕駛服務時間，從向承租人報到至結束不得超過7小時，修正為依勞基法工時不超過12小時、及運管規則駕車時間不超過10小時，且必須要有適當休息時間；另外，明訂契約須載明行程時間、路線與休息地點，且上下車地點須合法，相關規定皆於今日起正式生效。【自由時報電子報】

4.放完颱風假還要補班？商總提議勞工未來要補上班！全國商業總會，召開會員大會，會中通過多項提案，其中一項是「未來颱風假勞工應補班」，除了不傷害產業競爭力外，也降低地方政府決策壓力，未來商總會向政府正式提案。【ETtoday東森新聞雲】

5.勞資打官司，高院200天起跳！《勞動事件法》草案將在立法院初審，盼透過專法保障勞工的司法正義。勞工和資方打官司備極艱辛，司法院統計，近三年三級法院共終結1萬2913件勞資爭議案件，一旦案件進入高院，每案平均終結天數從200天起跳，甚至得花上一年時間來打官司。【聯合晚報】

6.台灣顧客不尊重服務「情緒損耗」比率高！   餐飲業勞工死亡率較其他行業勞工高，台大醫院雲林分院環境及職業醫學科主任杜宗禮分析，曾有研究顯示，熱炒、油炸等中式烹調方式會產生大量油煙，其中包含可能致癌物質，相較其他烹調方式風險較大。建議餐飲業改進烹調方式，加強通風；從業人員盡量避免吸菸、飲酒或嚼檳榔等危險因數。【蘋果日報】

7.大陸—雷軍拿99億元薪酬破記錄，庫克不及其百分之一！小米公佈了上市後首份財報，其中行政支出高達104.57億元，同比暴增4469.6%！而原因則是公司上市前向董事長雷軍支付了以股份為基礎的薪酬約99億元。99億元的薪酬，實在是讓人目瞪口呆，此事在網上也迅速刷屏。而且，就連世界上最有錢的科技公司——蘋果的CEO庫克，2017年的薪酬也只有1280萬美元，不及雷軍99億的百分之一。【TechWeb】

8.大陸—報告稱成都人才需求同比增39.1%，求職者平均期望月薪7075元！根據BOSS直聘發佈的《2018上半年蓉城人才趨勢報告》顯示，2018上半年，成都市人才需求量同比增長39.1%，求職者平均期望月薪為7075元。其中，遊戲行業平均招聘薪資高出成都平均招聘薪資24%，招聘需求量同比增長43%。【TechWeb】

9.大陸—逾60%留學人員回國發展，48萬留學生開啟就業創業之路！教育部資料顯示，改革開放以來，各類出國留學人員累計達519.49萬人，其中60%以上的留學人員在完成學業後選擇回國發展，2017年我國留學人員回國人數達到48.09萬人，越來越多具備全球化視野和高新技術人才的海歸留學人員活躍在中國經濟快速增長的各個領域。【人民網】

10.大陸—俏江南一門店暫停營業，員工：拖欠五險一金和加班！日前，俏江南（延安中路店）傳出因企業欠薪而導致暫停營業的消息。媒體走訪現場瞭解到，部分職工表示，公司不僅未簽訂正規的勞動合同，也未支付相應的加班費。但公司方面卻予以否認，並表示歇業理由為「煤氣管損壞」。截至發稿前，收到了來自區人社局提供的情況說明，目前，相關部門已介入並組織勞動仲裁。【勞動報】

11.大陸—雲南上調退休人員基本養老金，月人均增加149.5元！雲南省人社廳、財政廳近日印發通知，決定上調退休人員基本養老金標準，調整後退休人員基本養老金總體水準月人均增加149.5元，增幅5%。【新華網】

12.國際—九月裁員跳增44%，創今年次高！美國人力資源業者Challenger, Gray＆Christmas＝公佈報告顯示，美國企業九月月宣佈裁員55,285人，月增43.7%、年增70.9%。九月企業裁員為今年次高，僅低於三月的60,357人。報告指出美國勞動市場逼近完全就業，在此狀況之下，大規模裁員釋出的勞動人口，可供應其它有勞力需求的企業，其實有助企業維持成長動能。【Moneydj理財網】

13.國際—家事產值有多少？英國：一年1.2兆英鎊！家庭主婦對家務勞心勞力的付出容易被忽視，不過英國官方數字不可小覷。根據英國國家統計局2日發表的報告，家事每年產值約為1.2英鎊（約台幣48兆3000億元）。【聯合報】

14.國際—多個企業提高時薪，新州員工受益！電商巨頭亞馬遜（Amazon）宣佈，從11月起，將美國工人的薪水提升到每小時15美元，有35萬工人會受益，包括全職、半職、季節性工人、臨時工人。被亞馬遜新購買的全食商店Whole Foods也採取相同舉措。【台灣大紀元】