1.破解假承攬，勞部揭認定原則15要素25檢核指標，確保外送員權益！食物外送員發生多起車禍意外，業者卻以「假承攬真僱用」規避僱主責任，勞動部參考法院判決、大法官解釋與過去行政機關函釋後，公布「勞動契約認定指導原則」與檢核表，依人格、經濟、組織從屬性彙整15項要素、25項檢核指標，勾選項目越多越可推斷該契約是僱傭契約，明年將專案勞檢確保外送員權益。【台灣蘋果日報】

2.華映積欠薪資，墊償基金恐一次支出逾8億！大同集團子公司華映宣布破產後，大量解僱近1900名員工，並積欠工資近億元，據勞動部初估，依勞基法規定，墊償基金恐怕一次要付出逾8億，將是單一企業最大的支出。【中時電子報】

3. 108年第3季鬆綁7休1，46家企業申請！勞動部日前公布108年第3季「加班輪班間隔及例假線上備查系統」登錄備查統計，共有46家企業申請鬆綁7休1，較上季增加5家事業單位、1363勞工人次。【中央社】

4.北市前畜產總座遭貶官掃廁所，週刊爆柯市府霸凌！台北市畜產公司總經理今年9月回鍋，週刊報導，前任總經理因涉弊案遭拔官，目前不但職等連降4級，甚至還被派去掃廁所、刷油漆及洗地板，引發職場霸凌爭議。【自由時報】

5.大陸ー四川農民工保障工作取得明顯成效！四川省委、省政府為此專門成立了勞務開發暨農民工工作領導小組，全省把做好農民工工作列為省市縣鄉四級黨政「一把手」工程，省市縣三級成立了農民工工作領導小組，並將農民工服務保障工作納入了市縣黨委、政府目標考核內容，強力推進工作落實。【中國產經新聞】

6.大陸ー美的上榜合肥困難企業，系失業保險返還公示！「2019年合肥市暫時性生產經營困難企業名單」在網路流傳。這份名單包括169家企業，其中不乏知名企業，比如：合肥美的電冰箱有限公司、合肥京東方半導體有限公司、安徽古井酒店發展股份有限公司、安徽科大訊飛醫療信息技術有限公司等。【澎湃新聞】

7.大陸ー多地發布工資指導線，重點「照顧」這些人！在企業工資指導線的基準線方面，北京基準線為8%-8.5%，為最高；而在下線方面，則多在3%左右，山東、內蒙古未設定下線。多地在2019年企業工資指導線的通知中要求，要著力提高一線職工工資水平。【新浪新聞】

8.大陸ーVIPKID新一輪融資後再開分公司，武漢職場三年擬招2000名員工！中國國內在線青少兒英語教育平台VIPKID宣布武漢分公司正式成立，並計劃在未來3年招募2000名當地員工。這是繼VIPKID獲得騰訊領投新一輪融資之後，針對華中市場的一次新動作。【重慶商報】

9.國際ー上司辱罵「笨蛋、死了更好」，豐田員工輕生被認定是職災！日本豐田汽車公司一名男員工在2017年自殺，他生前遭受職場霸凌，經常被上司辱罵「蠢貨」、「死了更好」等語，因此罹患適應障礙症。日本勞動部門已認定這是職業災害，家屬將依此向豐田索賠。【自由時報】

10.國際ー韓鐵路工會無限期罷工，要求調薪！南韓鐵路工會，將展開無限期總罷工，工會方面提出的4項要求，對國民造成相當的不便。這次是時隔三年重啟的無限期罷工。工會方面提出的4項要求，主要包括：要求鐵路公社增員4000人；工資上調4%；工作人員轉正；以及鐵路運營商合併。而公社方面的立場是，正在研究增員1800人的方案，其餘要求都超出預算。【中廣新聞網】

11.國際ー索尼IT人才年收入將超過1100萬日元！索尼將於2020年度推出向從事人工智慧（AI）開發等、具備專業IT技能的員工支付1100萬日元以上年薪的制度，比過去增加4成。不設上限額，靈活決定工資水平。還將在2019年內成立專注於AI研究的組織，培養內部的數位領域人才。【日經中文網】

12.國際ー非工會幼教師漲薪，2021將破6萬！紐約市府已兌現今年6月對幼教老師許下的承諾，2021年10月，非工會的持證幼師將達成與市教育局初級工作人員同等的工資水平，年薪將超過6萬元。【世界日報】