1.遠航1024名員工，一夕失業，資方違法大量解僱，北市擬提報限制遠航董事長出境！遠航無預警停飛，並擬資遣全體1024名員工，但因遠航未依《大量解僱勞工保護法》提前60天提出解僱計劃，勞動部研擬開罰遠航10萬到50萬元。台北市勞動局痛批遠航不顧勞工權益，做了最差示範，勞動檢查後將提報勞動部，限制遠航董事長出境。【蘋果新聞網】

2.樺舍商旅也熄燈，員工看新聞才知！遠東航空公司公告今起停止一切飛航營運，且指該公告視為資遣通知；集團子企業「樺舍商旅」亦將於年底熄燈，樺舍商旅員工表示，看到新聞才知道，目前等候公司通知後續處理。【自由時報】

3.駕駛控人力不足禁特休，北捷：與事實不符！北區捷運電聯車駕駛產業工會召開記者會，控訴北捷帶頭違反《勞基法》；工會理事長、北捷駕駛員指出，北捷不正視人力不足問題，反而拒絕駕駛員特休、將特休強制換成休息日，或當作臨時假影響薪資。對此，北捷回應，工會說法與事實不符，一切合法。【大紀元】

4.被申訴就扣薪！停車收費員痛批不合理，業者這樣說！高雄市有停車收費員在網路爆料說，自己收費的薪資是最低的23100元基本工資，但只要開錯車號或是被車主申訴，就會被扣薪100到500元不等，她抱怨扣薪比例太高不合理，甚至停機吃飯，沒超過30分鐘也要被罰，只是以扣薪當處罰，到底合不合理？勞工局表示，只要勞工不認可扣薪內容，就不能擅自扣薪，不是雇主說了算，目前勞工局還要進一步釐清，這起勞資爭議。【三立新聞網】

5.人力銀行：6年新低，平均年終1.1個月！年底了！大家都很關心年終拿多少、根據人力銀行公布最新調查，今年年終獎金及明年企業調薪幅度，都創下6年新低、只有1.1個月，年終最高的產業、還是金融業，已經連9年稱霸，平均有1.64個月的年終、至於調薪幅度最高的是軟體網路業，至於營建業的調幅、也竄升第二。【華視影音】

6.大陸ー澳門新文本刪僱主指定補假日期表述！澳門立法會第三常設委員會繼續分析及討論修改《勞動關係法》法案，勞工局代局長列席。委員會主席會後表示，法案文本除了建議僱員假如在休息日上班，可選擇「一工一假」或者「兩假」作為補償外，政府在本月初呈交的第二份文本中刪除了「由僱主指定補假日期」的表述，即僱員可以通過勞資協商方式，選擇於30日內何時享有補假，而不是由僱主指定。【力報】

7.大陸ー工人日報社評：企業不能隨意擴大競業限制的「圈」！不論是不是高管，是不是掌握核心技術，一律以競業限制為由，拿違約金和兩年內「失業」賺不到錢威脅勞動者。這麼做，是把競業限制的「圈」無限擴大了，把不該被限制的勞動者也禁錮其中。這使更多勞動者失去了擇業、就業的自由和可上升的空間，限制了勞動力的正常流動和人才市場的活躍度。【工人日報】

8.大陸ー近兩萬名越南勞工入境廣西崇左，緩解用工荒！廣西崇左憑祥市人力資源和社會保障局提供的信息顯示，11月份，共有17624名越南勞工通過該市邊境口岸入境廣西崇左從事砍甘蔗等農、林業生產工作。隨著中國主要產糖區—廣西崇左市新榨季的開始，砍伐甘蔗用工急劇增加，砍甘蔗用工不足問題凸顯。大量越南勞工的到來，緩解了崇左市這一難題。【中新社】

9.大陸ー香港政府NCSC工放銀行假，工聯促擴至近5萬外判工！公務員事務局向立法會提交文件指出，政府擬於明年4月起，將約一萬名非公務員合約僱員(簡稱：NCSC)的有薪公眾假期，由現時的12天增加5天，與公務員合約僱員看齊獲17天公眾假期，立法會將會討論相關議題。工聯會對建議表示歡迎，惟有關安排未惠及近5萬名外判員工，故促請政府一視同仁對待所有僱員。【文匯報】

10.大陸ー馬雲：20年後現在50%的工作可能會消失！在世界教育論壇，馬雲發表演講稱，世界飛速變化，最急迫的就是教育變革。教育要去哪裡，我們的孩子要成為什麼樣的人，這是我們聚在一起要思考的。他表示，20年後，現在50%的工作可能會消失。中國去年有1500萬新生兒，未來50年的中國取決於這1500萬人。他們有什麼樣的教育，這也會影響到世界。【TechWeb】

11.國際ー日本「薪」情不如人，國內憂人才流失！世界最大的人力資源管理諮詢公司調查129個國家和19個中國城市的薪酬，發現無論是新興國家還是已開發國家，對於炙手可熱的IT人才薪酬都節節上升，現代資訊經濟最重視的就是人才，但反觀日本相關職位的收入卻停滯不前，引發日本國內對人工智慧未來的擔憂，人力資源管理諮詢公司甚至直言，「在失落30年之後，日本已成為一個低薪國家」。【科技新報】

12.國際ー法國公布退休制度改革細節，工會不買賬：繼續罷工！法國政府公布改革計劃具體措施，雖然政府一方作出讓步，卻仍然無法平息眾怒。由於退休年齡等關鍵問題未達到工會預期，他們威脅將繼續罷工。法國總理表示，新制度將法定退休年齡維持在62歲，不過職工要工作至64歲才可領取全額退休金。而根據此前提出的方案，從2025年起退休年齡要提高到64歲。【香港新聞網】

13.國際ー南韓中小企一周52工時制將上路，勞動部擬給一年寬限期！南韓勞動部表示，計劃給中小企業一年寬限期，以適應原定明年上路的「一周工時52小時制」。中小企業憂心，在經濟放緩和勞工短缺下，工時上限將加重財務負擔。大型企業已在去年實施。【經濟日報】

14.國際ー澳洲企業連曝欠薪，澳聯邦銀行將償還2500萬澳元！澳大利亞聯邦銀行（Commonwealth Bank of Australia，CBA）表示，將向現任和前任員工支付2500萬澳元（約合1700萬美元）欠薪。該行在一次審查中發現少付了這些員工工資，其CEO為「過去的錯誤」道歉。【新浪新聞】

15.國際ー華州首次對加班法規做出修改！華盛頓州勞工部頒布了新的加班工資規定。新規定取代了1976年的舊版本，並將從明年7月1日起生效。華盛頓州加班工資最低豁免額將從週薪250美元提高到週薪675美元，達到州最低工資的1.5倍。隨後，這一金額將會逐步提高，到2028年，將達到週薪1,603美元，也就是州最低工資的2.5倍。【大紀元】